訪問介護事業所（ケアステーション孫の手）において、下記の内容を担当していただきます。 ・ケアマネージャーと利用者との連絡調整、ヘルパー管理、 顧客管理、その他サービス全般に関わるコーディネート ・売上請求管理、業務割当 ・介護員として通院等の乗降介助を中心に生活援助、身体介護も 行うことがあります。 ＊変更範囲：変更なし ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください

ケアプランに基づく訪問介護書類の作成やヘルパーの指導や管理といった責任者として業務を担います。 ※トライアル雇用併用求人 変更範囲：無し

定員18名規模のデイサービス内における管理業務 ・事業所の業務管理、職員管理（職員とのコミュニケーションや育成など） ・業務の一元的な管理（利用者様へのサービス提供の場等で生じる事象の管理など） ・運営に関する書類管理 ・ご利用者、ご家族関係機関との調整・連絡・相談、必要に応じて送迎や利用者へのサービス提供 変更範囲：変更なし

訪問介護ステーション勿来での所長業務になります。 スタッフの勤怠管理やご自宅でのサービス提供業務。 ヘルパーさんやご利用者へのサービス調整、アセスメント、訪問介護計画書の作成、外部のケアマネジャーとの連携、ヘルパーさんへの指導などになります。 変更範囲：無し

ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とホーム ヘルパーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い 視野で考えることができるという、やりがいがあります。 地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという 想いを一緒に実現しましょう。 サービス提供責任者未経験の方大歓迎。経験豊富なスタッフが親切にサポートします。 変更範囲：会社の定める業務範囲

お客様やご家族様、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネイトを行います。 《仕事例》 指定訪問介護の利用申込に関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

お客様やご家族様、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネイトを行います。 《仕事例》 指定訪問介護の利用申込に関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、サービス管理責任者へのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰OK！先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画 書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心して ご応募ください。未経験の方、経験者の方、どちらも満足頂 ける研修体制を構築しています。「こんな研修がやってみた い」等の個々の意見を形にした研修内容を実現します。

訪問介護員（サービス提供責任者）として、訪問介護計画書の作成、ヘルパーや利用者との連携・調整、ケアマネ・事業所・医療機関等との連携、サービス担当者会議への出席、管理業務他、訪問介護業務などを担当していただきます。

サポート24訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の業務です。 ケアプランに基づく書類の記録・作成と保存 相談、家族対応、訪問介護員のフォロー、多職種との連携・対応 訪問介護業務（身体介護、生活介護） その他付随する業務 ＊正社員登用制度があります。 【60歳以上応募可能（60＠）】 ＊66歳以上の方は労働条件が異なる為要相談