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セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原
千葉市原市
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
＜正社員登用制度あり＞ （看護小規模多機能型居宅介護サービス） ○医療と在宅の中間施設としての機能をします。 ・登録定員 29名／月 ・通い（最大18名／月）を中心に泊まり（最大7名／日）とご自 宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携にて一環 し提供します。 ・日常生活全般の支援（生活リハビリ、移動、入浴、食事、排泄等 の介助や誘導、レクリエーション、外出介助等）。 【変更範囲：変更なし】
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務時間 | (1)8時00分～17時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)16時00分～10時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 給与 | 時給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 215,392円～232,352円 月額（a＋b）215,392円～232,352円 |
| 賞与 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 ・シフト制 ※いずれかの就業時間は応相談 |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 託児所 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 再雇用制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | この求人はハローワーク掲載求人です |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原 |
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6 |
| アクセス | |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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