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セントケア千葉株式会社 セントケア新船橋
千葉船橋市
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市北本町1-10-14 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 |
2023年10月に新規開設した訪問介護事業所です。 ★★4勤3休（週休3日）で働く新しい雇用形態の事業所★★ 訪問看護、看護小規模多機能との連携で事業展開してますので、看護師にも相談でき安心して働けます。 訪問介護（身体介護、生活援助、自費サービスなど）のヘルパーとしての業務全般です。空き時間では内勤業務として書類整理など。 詳しくはいつでもお問い合わせください。 お待ちしております。 【変更範囲：変更無し】
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
詳細募集内容
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | (1)8時00分～19時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 給与 | 月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.1日） 159,000円～179,000円 地域手当 20,000 円～20,000 円 役割資格手当 8,000 円～52,000 円 処遇改善手当 15,500 円～15,500 円 特定事業所手当 1,000 円～1,000 円 月額（a＋b）203,500円～267,500円 |
| 賞与 | あり 2回 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 4勤3休（シフト制） 年始休暇 |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 託児所 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 再雇用制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | この求人はハローワーク掲載求人です |
※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください
通話料無料 受付/9：30～19：00（土日祝除く）
事業所詳細
| 法人名 | セントケア千葉株式会社 セントケア新船橋 |
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市北本町1-10-14 |
| アクセス | |
この求人のレビュー
| 職場の雰囲気 | ご登録頂けますと、この求人について職場の雰囲気などを聞くことができます。（例）アットホームな環境、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れている、個性が尊重されている、社員の年齢層、など。 |
|---|---|
| 残業時間 | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。平均残業時間や固定残業代など、ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について残業時間などを聞くことができます。 |
| 休みの取りやすさ | ナースジョブにご登録頂けますと、この求人について休みの取りやすさなどを聞くことができます。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。有給休暇取得率、育児休暇、慶弔休暇、病気休暇など。 |
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