• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み
• 経験不問

フィットネスデイ湖山は、株式会社エルスリーが運営する1日利用定員最大65名の事業所です。デイサービスです。今回、正社員の介護職員の募集をしております。送迎・入浴介助・レクレーション・リハビリ補助などの介護業務をお任せいたします。日勤帯の勤務で、残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

アロハデイサービスセンターあずま園は、社会福祉法人中部福祉会が運営する施設利用者数25名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事・入浴・トイレ介助・レクリエーション指導などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

はわいデイサービスセンターあずま園は、社会福祉法人中部福祉会が運営する施設利用者数25名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事・入浴・トイレ介助・レクリエーション指導などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

はわいグループホームあずま園は、社会福祉法人中部福祉会が運営する定員18名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。身体介助、コミュニケーション、見守り、食事作りなどをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

倉吉グループホームあずま園は、社会福祉法人中部福祉会が運営する定員18名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。身体介助、コミュニケーション、見守り、食事作りなどをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

大山リハビリテーション病院は、内科、リハビリテーション科、精神科、神経内科の診療を行っている218床（回復期リハビリテーション病棟入院料4:30床・療養病棟入院基本料1:30床・認知症治療病棟:59床・介護医療院:A棟40床/B棟59床）の病院です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。介護医療院にてケアプラン作成、相談業務などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ！年間休日も124日としっかりございますのでプライベートの時間もしっかり確保しながら働くことができます！また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です！その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮完備など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

大山リハビリテーション病院は、内科、リハビリテーション科、精神科、神経内科の診療を行っている218床（回復期リハビリテーション病棟入院料4:30床・療養病棟入院基本料1:30床・認知症治療病棟:59床・介護医療院:A棟40床/B棟59床）の病院です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。病棟にて患者様の介護をお任せいたします。残業は月平均2時間程度と少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ！年間休日も124日としっかりございますのでプライベートの時間もしっかり確保しながら働くことができます！また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る職場です！その他、各種保険完備や退職金制度、社員寮完備など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホームはわいあずま園は、認知症対応型共同生活介護、通所介護、居宅介護支援事業等の介護サービスを提供している社会福祉法人中部福祉会が運営する29床の施設です。介護職員の募集をしております。利用者様の食事、入浴、機能訓練、イベント企画の生活サポートを中心にお任せいたします。ブランクのある方もサポートいたしますのでご安心ください。残業は月平均2時間程度と少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホームはわいあずま園は、認知症対応型共同生活介護、通所介護、居宅介護支援事業等の介護サービスを提供している社会福祉法人中部福祉会が運営する29床の施設です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。利用者様の食事、入浴、機能訓練、イベント企画の生活サポートを中心にお任せいたします。ブランクのある方もサポートいたしますのでご安心ください。残業は月平均2時間程度と少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

島根県浜田市にある特別養護老人ホームで募集！この施設は元小学校を改装して、特別養護老人ホームを運営しているという特徴があります♪施設内は元小学校とは思えないほど綺麗に改装してあるので、入居者様も従業員の方も安心して過ごすことができます！また、福利厚生が充実しており、制服貸与有り・年1回の社員旅行有り、勤続5年で10万円相当の旅行ができるなど、従業員への配慮に長けた仕組みとなっています。自然に囲まれ、ほのぼのとした環境で働いてみませんか？ご興味がある方は是非ご応募ください！

認知症疾患医療センターにおける下記業務 ・認知症の症状や介護に関する相談、心理社会的問題への対応 ・診断前の受診受療援助 ・関係機関との連携 ・身体合併症のある認知症・認知機能低下がみられる患者の 退院調整 ・研修会・連携協議会の運営、関連会議への出席 ・認知症に関する情報発信 ・統計・記録及び報告等の事務業務 ・その他一般事務 【変更の範囲】：無し ＊所属先：医療支援課 ＊詳細な応募方法等についてはホームページにてご確認ください。 URL：http：／／www2．hosp．med．tot tori-u．ac．jp／recruit／

医療福祉支援センターにおける下記の業務 ・患者の退院支援及び外来支援 ・心理・社会問題等に関する相談 ・地域関係機関との連絡調整 ・その他一般事務 【変更の範囲】：無し ＊所属先：医療支援課 ＊過去の経歴から精神科リエゾン業務を担当してもらう場合もあります。 ＊詳細な業務内容、応募資格、応募方法等については、 ホームページにてご確認ください。 URL：http：／／www2．hosp．med．tot tori-u．ac．jp／recruit／

居宅介護支援事業所における相談事務業務 ケアプラン作成、介護サービスの調整 担当利用者、家族からの相談業務、介護保険認定調査業務 等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 〇育児介護休業制度あります。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！！ ［変更範囲：法人の定める業務］

・回復期リハビリテーション病院における介護業務。 ・日常生活に関わる業務（清潔・整容ケア・排泄ケア、見守り、 レクリエーションなど） ・生活環境に関わる業務（病床周辺の環境整備、入退院に関する 業務など） ・夜勤は看護師と介護福祉士がペアになり患者さんの対応をします ・エルダー制度あり、1年間は担当介護福祉士または看護師が エルダーとして支援します（新採用、中途採用） ・入職から一定期間後夜勤を開始します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・お年寄りが入居または宿泊する事業所における介護業務 （介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム 小規模多機能型居宅介護・病院など） ・入職から一定期間後、夜勤があります。 ・入職から1年間エルダー（プリセプター）が指導します。 安心して長くお勤めいただけます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし

サービスを利用されている介護の必要な高齢者に対して、食事・入浴・排泄等の介護を中心とした、生活の支援をしていただきます。 ＊配属事業所により ・準夜勤手当（1回4，000円） ・夜勤手当 （1回8、000～12，000円）があります。 ＊未経験の方でも人材育成担当職員がサポートします。 変更範囲：変更なし

サービスを必要とされている方へのケアマネジメント業務 ＊今年度中に資格取得した方も応募可能です。 ＊未経験者でも実務に従事できるよう支援いたしますので、安心し てご応募ください。 変更範囲：変更なし

サービスを利用されている介護の必要な高齢者に対して、食事・入浴・排泄等の介護を中心とした、生活の支援をしていただきます。 変更範囲：変更なし 【ハローワークからのお願い】 この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

＜小規模多機能型居宅介護での管理業務及び介護業務＞ ■事業所運営、管理業務全般に携わっていただきます。 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえたケア全般 ・利用者契約対応 ・事業所広報 ・各種書類管理 ・職員勤怠管理、育成、指導 ・介護業務 ■変更の範囲 会社の定める業務（経験、資格を活かせる業務）

○介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、トイレ介助、見守り、料理、清掃など。 ○パソコンを使用した入力業務 ☆8：30～18：00の間の7．5時間程度の勤務です。 ☆20代～80代まで幅広い年代の職員が活躍しています。 ☆働き方については相談に応じます。 ★パートタイム勤務相談可能です。 変更範囲：変更なし

事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 （介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム・小規模 多機能型居宅介護・ケアプランセンター・包括支援センター等） ＊変更範囲：会社の定める業務

【仕事の内容】 ・訪問介護事業所で訪問介護業務に従事します。 ・米子市上後藤・両三柳近辺の戸建と集合住宅に訪問します。 ・事業所は「アザレアコートこうほうえん」の3階にあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

利用される高齢者のプラン作成 ・利用者宅訪問、相談業務 ・ケアプランの作成に関する一連の業務 ・他の介護事業所との連携 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

利用される高齢者のプラン作成 ・利用者宅訪問、相談業務。 ・ケアプランの作成に関する一連の業務。 ・他の介護事業所との連携。 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

ディサービス利用者の身体・生活ケアを行う。 ＊食事・入浴・トイレ介助・レクリエーション指導など ＊利用者の送迎業務に軽・普通車（AT車）を使用します。 ※施設利用者数25名 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

グループホーム利用者のケア（身体介助、コミュニケーション、見守り）を行います。その他利用者の食事作りなど。 また、利用者とピクニックや買い物などに出かけることがあります（軽自動車、普通車8人乗り等を使用）。 ＊定員18名：1ユニット（利用者9名）×2 ユニットごとに職員を配置、利用者3人を職員1人で担当します。 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

グループホーム利用者のケア（身体介助、コミュニケーション、見守り）を行います。その他利用者の食事作りなど。 また、利用者とピクニックや買い物などに出かけることがあります（軽自動車、普通車8人乗り等を使用）。 ＊定員18名：1ユニット（利用者9名）×2 ユニットごとに職員を配置、利用者3人を職員1人で担当します。 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

グループホーム利用者のケア（身体介助、コミュニケーション、見守り）を行います。その他利用者の食事作りなど。 また、利用者とピクニックや買い物などに出かけることがあります（軽自動車、普通車8人乗り等を使用）。 ＊定員18名：1ユニット（利用者9名）×2 ユニットごとに職員を配置、利用者3人を職員1人で担当します ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

デイサービス利用者の身体・生活ケアを行う ＊食事・入浴・トイレ介助・レクリエーション指導など ＊利用者の送迎業務に軽・普通車（AT車）を使用します。 ※施設利用者数 25名 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （但し、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明します。） ・変更範囲：変更なし

ディサービス利用者の身体・生活ケアを行う。 ＊食事・入浴・トイレ介助・レクリエーション指導など ＊利用者の送迎業務に軽・普通車（AT車）を使用します。 ※施設利用者数35名 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

グループホーム利用者のケア（身体介助、コミュニケーション、 見守り）を行います。その他利用者の食事作りなど。 また、利用者とピクニックや買い物などに出かけることがあります（軽自動車、普通車8人乗り等を使用）。 ＊定員18名：1ユニット（利用者9名）×2 ユニットごとに職員を配置、利用者3人を職員1人で担当します ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

ディサービス利用者の身体・生活ケアを行う。 ＊食事・入浴・トイレ介助・レクリエーション指導など ＊利用者の送迎業務に軽・普通車（AT車）を使用します。 ※施設利用者数25名 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

グループホーム利用者のケア（身体介助、コミュニケーション、見守り）を行います。その他利用者の食事作りなど。 また、利用者とピクニックや買い物などに出かけることがあります（軽自動車、普通車8人乗り等を使用）。 ＊定員18名：1ユニット（利用者9名）×2 ユニットごとに職員を配置、利用者3人を職員1人で担当します ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

デイサービス利用者の身体・生活ケアを行う。 ＊食事・入浴・トイレ介助・レクリエーション指導など ＊利用者の送迎業務に軽・普通車（AT車）を使用します。 ※施設利用者数 25名 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

ディサービス利用者の身体・生活ケアを行う。 ＊食事・入浴・トイレ介助、レクリエーション指導など ＊利用者の送迎業務に軽・普通車（AT車）を使用します。 ※施設利用者数：35名 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

グループホーム利用者のケア（身体介助、コミュニケーション、見守り）を行います。その他利用者の食事作りなど。 また、利用者とピクニックや買い物などに出かけることがあります（軽自動車、普通車8人乗り等を使用）。 ＊定員18名：1ユニット（利用者9名）×2 ユニットごとに職員を配置、利用者3人を職員1人で担当します ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホーム利用者の食事、入浴、機能訓練、イベント 企画の生活サポートが仕事です。 入所定員：29床 ※ブランクある方も歓迎します。 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します （但し、1年以上勤務が見込める方） ・変更範囲：変更なし

■特別養護老人ホーム利用者の食事、入浴、機能訓練、イベント 企画の生活サポートが仕事です。ブランクある方も歓迎します。 ■施設定員：29床 ■採用時には入社支度金100，000円を支給します （但し、1年以上勤務が見込める方） ・変更範囲：変更なし

グループホーム利用者の夜間ケア（身体・生活介護等）を 行います。 ＊9人の利用者を1名の担当でお世話します。 ＊勤務回数は月13回程度 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

グループホーム利用者の夜間ケア（身体・生活介護等）を行います。 ＊1ユニット（利用者9名）を1名の担当でお世話します。 ＊勤務回数は月13回程度。 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

○3人一チームで利用者様宅へ伺い入浴していただく訪問系の サービスです。（1日8件前後訪問、1件40分程度） 部屋に風呂設置準備、片付け、洗髪、洗体等 ※エリア：鳥取県東部、倉吉市 ※夏は暑く冬は寒く、体力を使いしんどいですが、 「ありがとう」の言葉が飛び交う業務です。 ※介護の仕事のイメージとは少し違います。 時間が過ぎるのが早いです ※人間関係もクリーンでやりやすいと思います。・YOUTUBE に画像UPしています 「サンサン訪問入浴」で検索 ※八頭町デイサ-ビスの兼務（例 月～水・訪問入浴／木～金・デ イサ-ビス） 変更範囲：変更なし

受託事業「鳥取県難病医療提供体制整備事業」における下記業務 ・難病患者さんに対しての各種相談業務や医療機関への 連絡調整業務 ・難病患者さんの医療、療養状況の調査 ・関連研修会の実施 等 ＊応募書類については、当院ホームページにてご確認ください。 URL：http：／／www2．hosp．med．tottori-u．ac．jp／recruit／ 【変更の範囲】：無し

・利用者及び利用者家族との面談等 ・関係書類の作成、データ入力 ・午前、午後の2回送迎 ・シャワー中監視業務 ・体操指導 ＊令和6年12月1日～開所予定 （変更範囲：変更なし）

・利用者及び利用者家族との面談等 ・関係書類の作成、データ入力 ・午前、午後の2回送迎 ・シャワー中監視業務 ・体操指導 ＊令和6年12月1日～開所予定 （変更範囲：変更なし）

要介護者の日常生活の状況把握、ケアプラン（介護サービス計画）の作成、認定調査 ＊主任介護支援専門員有資格者は優遇 ＊事業所パンフレットをハローワーク米子「福祉人材コーナー」へ 設置していますので、お気軽にお尋ねください。 ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム・経費老人ホーム・高齢者向け優良賃貸住宅・介護付き有料老人ホーム・グループホーム・短期入所生活介護・ 通所介護のいずれかにおける介護業務 ＊研修制度あり ＊資格取得支援制度あり（補助金や休暇支援など） ＊施設見学歓迎（事前連絡必要） ＊変更範囲：変更なし

病院内においてケアマネージャーとしての業務を行う。 変更範囲：変更なし 【ハローワークからのお願い】 この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で「紹介状」の交付を受けてください。

食事、入浴、排泄、移動の介助業務、レクリエーションなど 利用者送迎の運転 ＊＊初心者・無資格者可＊＊ 変更範囲：変更なし 【ハローワークからのお願い】 この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で「紹介状」の交付を受けてください。

老人保健施設に入所されているご利用者（高齢者）の日常生活の 補助、介護業務全般。 ※入所定員：71名の施設（短期入所11名含む）。 現在、ほぼ定員数ご利用いただいています。 ※正社員登用の可能性があります。 ※夜勤無しについてはご相談ください。 （変更範囲：通所リハビリテーションの担当）

老人保健福祉施設およびデイケアご利用の高齢者の方に以下の業務を実施します。 ・機能訓練。 ・目標設定。 ・定期的評価他。 ※東郷湖畔で温泉を利用したリハビリテーションに取り 組んでいます。 （変更範囲：変更なし）

高齢者の介護（9人×2ユニット、入居率100％） 健康チェック 生活介助 夜勤は2名体制です。 ＊3ヶ月毎の更新 ＊正社員登用の可能性あり。 ＊初心者の方も丁寧に指導いたします。 （変更範囲：変更なし）

ショートステイ（20名定員）にて、お客様に関する介護業務全般 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ★☆日常生活支援に関する業務全般☆★ ・身体介護、食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 施設見学も可能ですので是非一度お越しください♪ ◆初任者研修・実務者研修お持ちの方歓迎 ◆研修制度も整っておりますのでご安心ください ◆無資格・未経験の方もご相談ください 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

ご自宅へ訪問し、身体の介護及び家事援助のホームヘルパーが行う業務に従事していただきます。 入浴介助、食事介助、排泄介助、調理補助、洗濯、掃除、口腔ケア等 ＊変更範囲：変更なし

主に生活管理業務、管理相談業務 介護業務の協力など ＊変更範囲：変更なし

主に保育所等訪問支援業務 〇保育所・学校等へ訪問して、保育士・先生等に助言等を行います。 その他 ○通所児童（未就学児～就学児）に対する療育 「遊ぶ・学ぶ・生活する」力を伸ばす支援を行います。 共通 ○計画書などの書類作成業務 等 ＊変更範囲：変更なし

○日常生活全般の介護業務 ○送迎業務 等 ＊変更範囲：変更なし

○通所児童（未就学児～就学児）に対する療育 「遊ぶ・学ぶ・生活する」力を伸ばす支援を行います。 ○計画書などの書類作成業務 ○送迎業務 等 ＊変更範囲：変更なし

○機能訓練業務 ○計画書などの書類作成 ○送迎 ○日常業務全般の介護業務 等 ＊変更範囲：変更なし

○機能訓練業務 ○計画書などの書類作成 等 ＊変更範囲：変更なし