• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

練馬やわらぎ苑は、全国に多くの介護施設を展開している株式会社川島コーポレーションが運営する定員52名の介護付有料老人ホームです。今回、言語聴覚士の募集しております！機能訓練指導、生活リハビリ指導、基本動作の訓練、日常動作の訓練、レクリエーション等、入居者のリハビリ業務全般、受診の付き添いなどをお任せいたします。残業は月平均5時間程度と少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

練馬やわらぎ苑は、全国に多くの介護施設を展開している株式会社川島コーポレーションが運営する定員52名の介護付有料老人ホームです。今回、理学療法士の募集しております！機能訓練指導、生活リハビリ指導、基本動作の訓練、日常動作の訓練、レクリエーション等、入居者のリハビリ業務全般、受診の付き添いなどをお任せいたします。残業は月平均5時間程度と少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

練馬やわらぎ苑は、全国に多くの介護施設を展開している株式会社川島コーポレーションが運営する定員52名の介護付有料老人ホームです。今回、作業療法士の募集しております！機能訓練指導、生活リハビリ指導、基本動作の訓練、日常動作の訓練、レクリエーション等、入居者のリハビリ業務全般、受診の付き添いなどをお任せいたします。残業は月平均5時間程度と少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

練馬やわらぎ苑は、全国に多くの介護施設を展開している株式会社川島コーポレーションが運営する定員52名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる生活相談員を募集しております！利用相談や利用契約等の各種手続き、入居者の日常生活の相談・日用品や備品の管理、入居希望者の入居相談・手続き、入居者の受診時の付添・送迎、種類作成、電話対応などをお任せいたします。残業は月平均2時間程度と少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

練馬やわらぎ苑は、全国に多くの介護施設を展開している株式会社川島コーポレーションが運営する定員52名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださるパートの介護職員を募集しております！入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションなどの介護業務全般を行っていただきます。残業は月平均5時間程度と少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ練馬は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、主任ケアスタッフの募集を行っています。ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行って頂きます。先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後に業務スタートいたしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 残業少なめ

介護老人保健施設エスポワール練馬は、医療法人社団純正会が運営する入所定員94名（短期入所含む）、通所リハビリテーション20名の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。食事、入浴、排泄介助、シーツ交換等環境整備、レクリエーション等をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も111日ございますので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことのできる体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

• 給与高め
• 退職金あり

SOMPOケア　ラヴィーレ練馬は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴介助や着替え、排泄介助、食事介助、夜間巡回・巡視、レクリエーションの実施、旅行や外食などの外出、イベントの企画・運営などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり

そんぽの家　光が丘は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営を行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

SOMPOケア　中村橋　定期巡回は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。定期訪問（体位変換や服薬確認、排泄介助など）、随時訪問（緊急コールの要請で、適切な支援を行います）、オペレーター業務（ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します）をお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 寮完備
• 経験不問

リハビリホームグランダ平和台は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営するホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。仕事内容は、ご入居者様の介護・生活支援をお任せいたします。介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします（規定有）。医療費補助(2万円まで/年)、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など(いずれも規定有)、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・介護休暇(いずれも規定有)もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 寮完備
• 経験不問

グランダ中村橋弐番館は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営するホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。仕事内容は、ご入居者様の介護・生活支援をお任せいたします。介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします（規定有）。医療費補助(2万円まで/年)、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など(いずれも規定有)、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・介護休暇(いずれも規定有)もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

そんぽの家　石神井公園は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助・旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など生活の支援を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ大泉学園Ⅱは、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださるケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助等、社員働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ大泉学園Ⅱは、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

＊送迎及び清掃の業務となります。 8：30～10：00 通所リハビリテーションの送迎（日産キャラバン） 10：00～15：30 清掃（トイレ、床、車椅子、浴室など） 15：30～17：30 通所リハビリテーションの送迎（日産キャラバン） ※利用者様のお宅に伺う時間が決められているため、 渋滞がなければ正確な時間が求められる業務です。 【変更範囲：法人の定める業務】

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

【業務内容】 ・服薬の管理と指導・日常生活への助言 ・医師への情報共有・カルテの記入など 【1日の流れ】 08：30 出勤 09：00 訪問看護5～7件（1件30分） お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17：10 オフィスへ帰社・申し送り 17：30 退勤 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ・デイサービスご利用者の日常ケア （お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等） ・レクリエーション （室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで様々） ・送迎業務 （運転業務難しい方はご相談ください） 【変更範囲：会社の定める業務】

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

利用者宅への月1回訪問、ケアプラン作成、給付管理業務等、居宅介護支援業務。また、それに付随する事務業務。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※教育制度が整っております。

「まごころ倶楽部」は旅行会社クラブツーリズムが運営する 介護サービスです。 ・デイサービスにおける介護業務全般 入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションの運営 等 ・利用者及び家族への対応 ・送迎業務 ・日勤のみ（夜勤なし） 変更範囲：デイサービス事業所における業務

訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 【変更の範囲】なし

機能訓練（個別・集団） 身体機能評価・計画書の作成 記録の作成 レクリエーション指揮 利用者送迎業務 【変更の範囲】なし

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設（老健）入所・デイケア利用者を対象にリハビリテーションを提供します。 月間休日10日（年間120日）のライフワークバランスとの両立を図れる求人です。 リハビリは個別訓練を中心に担当制で実施しています。 老健でのリハビリ業務未経験の方でも働きやすいようサポートいたします。 変更範囲：当会の定める業務全般

介護老人保健施設（老健）にて介護業務全般を担当していただきま す。 ・食事、排泄、入浴、移乗等の身体介助 ・レクリエーションや体操の実施 ・介護日誌等の記録業務 ＊夜勤回数：平均4～6回程度 変更範囲：当会の定める業務全般

介護老人保健施設 橘苑での業務になります。 利用者と一緒にレクレーション、食事介助、入浴介助、排泄介助をしていただきます。 日勤帯のみの常勤も募集しています。 無資格、未経験の方もお問合せください。介護業務に必要な研修費用は施設が負担致します。 変更範囲：変更なし

※TVCMでおなじみの有料老人ホーム『サニーライフ』グループです。全国152施設（2023・1・1現在）の実績と信頼。 ※2020年10月1日オープン！ ・施設内にいて入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、レクリエーション他 ・通院付添 ・月5回程度 夜勤あり ※未経験には実務指導実施します。 変更範囲：変更なし

〇TVCMお馴染み有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。全国144施設（2022年5月現在）の実績と信頼。 ※2020年10月1日オープン！（定員132名） ◆事務全般 電話応対 来客対応 月額費用請求等 変更範囲：変更なし

保険外療育サービス業務 個別指導・集団指導・記録・問い合わせ対応 ※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。 【変更の範囲】なし

2025年8月オープン予定／月給例34．1万円～※夜勤5回の場合／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

2025年8月オープン予定／月給例33．1万円～※夜勤5回の場合／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

2025年8月オープン予定／月給例34．1万円～／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

2025年8月オープン予定／月給例35万円～／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

2025年8月オープン予定／月給例35万円～／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます 。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

2025年8月オープン予定／月給例35万円～／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

★ささやかながら入社祝金5万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介護 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 ★ブランクのある方でも歓迎です！！★ 変更の範囲：会社の定める業務

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ＊変更範囲：変更なし

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（iPad・PC使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（iPad・PC使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

介護福祉士の資格を活かす介護のお仕事。 お客様のご自宅に訪問し、入浴・食事・排泄等の身体介護、調理・掃除等の生活援助。 1件の訪問時間30分～1．5時間程度。 1日の訪問件数5件程度。 1件ずつ同行し、申し送り、手順をお伝えしますので、未経験の方も少しずつお仕事を覚え、独り立ちして頂けます。 （変更範囲：変更なし）

寝たきりや身体の障害などにより、ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。専用浴槽を巡回車に乗せて、3人1組でお客様のご自宅に訪問させていただきます。当日の入浴の準備、片付け、介助記録などをしていただく仕事です。 お湯の温かさだけでなく、手の温もりを通して、生きがいを共有してください。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう」の言葉をいただきながら自己成長が実感できる仕事です。 （変更範囲：変更なし）

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や 「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や 「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して います。 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員 （お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、 夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ＊変更範囲：変更なし

サービス提供責任者が未経験でもご安心ください。できる事から徐々にお任せしていく予定です！ ・訪問介護計画等の書類作成 （アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入） など スマホ貸与／電動自転車あり ＊変更範囲：変更なし

・介護保険に基づく生活援助、身体介護の介護全般。 ・お客様のご自宅に伺ってのお仕事です。 スタッフは誠実な対応、明るい笑顔、優しい声かけでサービスをすることをモットーにしていますので、事務所はいつも明るい雰囲気に包まれています。 スタッフは幅広い年齢層が活躍し、家庭との両立の悩みや子育ての悩み等をスタッフ同士が理解しあえるので、働きやすい環境ですよ！！ ライフワークとして私達と一緒に働きませんか！？ 変更範囲：なし

＊ご入居されている方に対して生活全般に関わり 介護を行います。 スタッフ同士が仲が良く、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。プライベートの話しを和気あいあいとし、もちろん仕事の悩みや困っている事等も気軽に相談できます。仕事はスタッフ全体で情報を共有し助け合っています。一人ではなくチームで仕事をしています。 お待ちしています！ 変更範囲：なし

＊ニチイケアセンター練馬さくら台にご入居されている方に対して生活全般に関わり介護を行います。 スタッフ同士が仲が良く、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。プライベートの話しを和気あいあいとし、もちろん仕事の悩みや困っている事等も気軽に相談できます。仕事はスタッフ全体で情報を共有し助け合っています。一人ではなくチームで仕事をしています。 お待ちしています！ 変更範囲：なし

介護職 ・認知症対応型グループホーム、9人のお年寄りの生活全般の お世話をしていただきます。 ・食事作り、入浴介助、排泄介助、買い物の手伝い ・誕生日会などのレクリエーション開催 ・介護記録作成（手書き） ※食事作りが苦手な方は応相談 ※未経験の方でも丁寧に研修します（OJTあり） ・変更範囲：変更なし。

・知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預かりし、 生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です ・子供たちの宿題のお手伝いや遊びの補助 ・体育指導補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応 ・支援計画書の作成 ・各連携機関への連絡対応 ・教室内業務の分担、指示 などをお願いします。 変更範囲：変更なし

知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預りし、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子供たちの宿題のお手伝いや遊びの補助 ・資格に関する業務 ・事務作業補助 ・保護者への対応 などをお願いします。 変更範囲：変更なし

知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預りし、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子供たちの宿題のお手伝いや遊びの補助 ・資格に関する業務 ・事務作業補助 ・保護者への対応 などをお願いします。 変更範囲：変更なし

◆居宅介護支援センターでのケアマネジメント ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ※在宅での自分らしい生活を支援・サポートすることが主な業務 です！ ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ＜変更範囲：変更なし＞

●在宅で自分らしい生活ができよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ●ケアプランの作成・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、業務は多岐に渡ります。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ＜変更範囲：変更なし＞

ご自宅に訪問し、身体に関わりサービス（排泄介助・入浴 介助・食事介助等）や生活に関わるサービス（調理・掃除・ 洗濯等）を行います。訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【未経験大歓迎】 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 【変更範囲：変更なし】

・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネジャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、 困っていることや悩み、希望をお聞きしてケアプランを 作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や 調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを 観察や評価します。 【変更範囲：変更なし】

・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネジャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、 困っていることや悩み、希望をお聞きしてケアプランを 作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や 調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを 観察や評価します。 〔変更範囲：変更なし〕

・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 【必須】 ・介護支援専門員資格 ・自動車運転免許 「変更の範囲：変更なし」

高齢者ホームあすなろは、定員10名の入居者様が生活するアットホームな住宅型有料老人ホームで11名の介護職員が在籍しています。 日中最大4名、夜間2名体制で職員配置をしています。 入居者様への身体介助（1時間で1名の入浴、定時トイレ誘導、外出等） 生活援助（掃除、洗濯、配膳等）が主な業務です。 10名の少ない入居者数なので、余裕を持って業務が行えます。 入居者様とのコミュニケーションの時間も多く取る事ができます。 業務の変更範囲：変更なし

障碍を持つ方のお宅を訪問しての家事援助（掃除や洗濯）、通院介助や外出支援に従事。 主催する障碍を持つ方の自立をサポートするイベントの補助（年3回程度）メイク教室やiphone講座など。 事務所内での簡単な事務仕事 ※訪問地域：練馬区内 ※一部直行直帰も応相談 変更範囲：事業所の定める業務