お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏16ヶ所と大阪4ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

車いすユーザーや、援助・配慮を必要とする方の家事の支援から、外出や入浴の支援など、日常生活をトータルサポートするお仕事 です。 ※勤務はシフト制ですので、毎週定期で働くことが出来ます。 当法人は、多摩地域で在宅サービス事業を展開しております。 「介護職がいきいきとした仕事と生活が出来るために」が、 当法人の職員への理念です。 ＊重度訪問介護従事者またはヘルパー2級、介護職員初任者研修 修了者 業務の変更範囲：変更なし

車いすユーザーや、援助・配慮を必要とする方の家事の支援から、外出や入浴の支援など、日常生活をトータルサポートするお仕事 です。 ※未経験でも社員からスタートできます。 ※当法人は、多摩地域で在宅サービス事業を展開しております。 「介護職がいきいきとした仕事と生活が出来るために」が、 当法人の職員への理念です。 ＊重度訪問介護従事者またはヘルパー2級・介護職員初任者研修 修了者 業務の変更範囲：変更なし 【就職氷河期世代歓迎求人】

★無資格未経験OK！★年齢不問★ 1ユニット9名（定員18名）のグループホームにて介護スタッフを募集いたします。 ・身体介助：お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助：共に清掃、洗濯、買い物等の支援 ・レクリエーション：体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有 ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。 変更の範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超える分は介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ＊変更範囲：変更なし

〇介護保険のケアマネージャー業務です。 〇標準担当数 週40時間の場合40件 〇ケアマネ5名在籍 ・正社員事務在籍。（電話・請求事務など補助） 〇認定調査・障害相談支援可能な方は別手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給取得も推奨。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。 〇経験のない方もご相談ください。 〇ICT活用徹底しています。 提供表はシステム送信、メール連絡の会社です。 〇テレワーク制度・オンライン会議導入済

○初任者研修修了以上の方の募集です。 （介護福祉士・看護師の方は時給＋100円以上） 〇在宅の比較的程度の軽い方への業務が中心となります。 ○無資格の方、応相談。資格取得支援制度有ります。 ○弊社は介護保険（高齢）・障害支援の訪問介護事業所です。 ○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎！ ○必要備品・業務用スマートフォン支給 ○土・日曜日勤務できる方歓迎 ○子育て中の方歓迎、30～40代職員が多く皆で助け合い、緊急 退社などの調整をしています。 ＃マザーズ

〇介護保険のケアマネージャーです。 〇標準40件／月の条件です。 〇ICT活用と事務効率化を徹底しており、38件担当してもムリ なく勤務可能です。提供表システム送信、メール活用、テレワー ク制度、オンライン会議など導入済み。残業はほぼゼロです。 〇ケアマネ5名在籍 正社員事務在籍（電話・請求事務など補助） 〇認定調査の義務はなし。実施の方は歩合手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給消化も奨励しています。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。 ケアマネ未経験の方も受け入れ多数です。ご相談ください。

○訪問介護員（介護初任者研修修了以上）の方の募集です。 〔資格のない方は資格取得支援があります〕 ○弊社は介護保険（高齢）・自立支援（障害）の訪問介護事業所です。比較的軽度な方が主な利用者です。 ○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎！ ○必要備品・業務用携帯電話支給 ○土・日曜日勤務出来る方歓迎 ○子育て支援制度各種あります。30～40代職員が多く皆で助け合い、緊急退社などの調整をしています。 〇クラウド化・スマホ入力などICT完全導入で残業ゼロの会社です。

介護福祉士を目指す学生への指導 ＜専門学校教員＞ （高校卒以上の方が2年間在籍しながら学習する学校の教員） ・介護福祉士養成校専任教員 専門学校2年課程の専任教員として、看護師の実務経験を生かした医療的ケアや介護技術、福祉関連知識の指導など ※業務の変更範囲：変更なし

・整形外科領域の患者における理学療法 ・物理学療法の介助

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年9月現在） の実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他 ・通院付添 ＊未経験者には実務指導を実施します。 業務の変更範囲：変更なし

ご利用者のご自宅を訪問し、日常的な動作の介助やお食事の準備、洗濯、掃除等の生活援助、施設内での事務作業をおこないます。 ＊ヘルパー同士の連携を大切にして、情報を共有する機会を作り、法人全体の協力や支援を得ながら業務を進めております。 ＊内部研修や外研修への受講も推奨しており、ご利用者の一番頼りになる存在としてスタッフのスキルアップも積極的に支援しています。 未経験の方でも丁寧に指導する、明るい職場です！ 高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事！一緒に働きませんか？ ＃マザーズ 業務の変更範囲：会社の定める業務