• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

たのしい家目黒東が丘は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、正社員の介護職員の募集をおこなっております。生活援助（お食事作り、健康チェック）、身体介護（入浴、服薬、排泄介助等）、レクリエーションなどを行っていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ都立大学は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ自由が丘は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ケアリッツ自由が丘は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの身体介護と家事の生活援助をお任せいたします。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21学芸大学は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をおこなっております。ヘルパー業務（身体介護、生活援助）、ご利用者との契約手続き、お客様やご家族・各スタッフとの連絡や情報共有、訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）、サービスのスケジュール調整、ヘルパーのマネジメントや指導、事務作業などをお任せいたします。資格や役職に応じた研修を実施していますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業は少なめですので予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

SOMPOケア　下目黒　デイサービス　は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。排泄介助、食事介助、入浴介助や着替え、レクリエーションの実施、イベントの企画や準備・実施、ご利用者さまの送迎などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり

SOMPOケア　柿の木坂　デイサービスは、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。排泄介助、食事介助、入浴介助や着替え、レクリエーションの実施、イベントの企画や準備・実施、ご利用者さまの送迎などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ケアリッツ目黒は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、身体介護、生活援助などの生活のサポートをお任せいたします。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

やさしい手学芸大学訪問介護事業所は、在宅介護、看護を中心に介護用品の販売レンタルなど福祉総合サービス業務全般を行っている株式会社やさしい手が運営する訪介護事業所です。今回、ケアマネージャーの募集を行っています。訪問調査、ケアプラン作成、請求事務、社内勉強会（事例研究）出席などをお任せいたします。日勤帯の勤務で、残業少なめで、年間休日も124日としっかりございますので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

やさしい手学芸大学訪問介護事業所は、在宅介護、看護を中心に介護用品の販売レンタルなど福祉総合サービス業務全般を行っている株式会社やさしい手が運営する訪介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付、お客様宅の事前訪問（アセスメント）、お客様との契約締結、サービス計画書と介護目標の設定、ホームヘルパーさんの指導・同行、介護サービスの提供サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催、ケアマネジャーへのサービス報告などをお任せいたします。日勤帯の勤務で、残業少なめで、年間休日も124日としっかりございますので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 寮完備
• 経験不問

アリア恵比寿は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営するホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。仕事内容は、ご入居者様の介護・生活支援をお任せいたします。介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします（規定有）。医療費補助(2万円まで/年)、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など(いずれも規定有)、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・介護休暇(いずれも規定有)もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　在宅老人ホーム目黒　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 寮完備
• 経験不問

グランダ八雲・目黒は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営する介護付有料老人ホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。仕事内容は、ご入居者様の介護・生活支援をお任せいたします。介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします（規定有）。医療費補助（2万円まで/年）、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など（いずれも規定有）、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・介護休暇（いずれも規定有）もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　在宅老人ホーム目黒は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。服薬介助・口腔ケア・洗面介助・排泄介助・入浴介助 などの身体介助、食事介助 、買い物同行・お散歩の付き添い などの介護業務全般をお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　柿の木坂　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

都立大学駅徒歩1分！好立地！！ 【お仕事内容】 ・居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成等 ・給付管理業務 ・その他付随する業務全般 変更範囲：変更なし

＊介護保険等の利用者に対し、サービス提供責任者の指示により生 活援助（調理・掃除・洗濯・買い物他）や身体介護（食事・排泄 ・更衣・入浴・清拭他）のサービスの提供を行う ＊実績状況報告書の作成 ＊ヘルパー業務のないときは、事務所内にて文書整理、コピー等行 う 変更範囲：変更なし

LE HeartケアプランはLE在宅・訪問看護 リハビリステーションに併設された居宅介護支援事業所です。「親を呼びたいまちづくり」のために一緒に地域を護っていく仲間を募集中です。 【年間休日】 120日以上 【業務内容】 目黒区、世田谷区、大田区のご利用者様の介護の相談やサービスの紹介、調整、ケアプランの作成。 変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム せらび恵比寿での介護管理職（施設長・所 長） ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） 目黒駅と恵比寿駅の中間点、駅より徒歩10分程度の高台に立地し、24時間サポート体制を兼ね備えた有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム せらび恵比寿での介護管理職（施設長代理 ・所長代理） ◎年間休日120日以上！東証プライム上場企業の安定正社員 ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） 目黒駅と恵比寿駅の中間点、駅より徒歩10分程度の高台に立地し、24時間サポート体制を兼ね備えた有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 ・運動前後の健康チェック ・トレーニングの指導、補助 ・送迎業務 ・器具を使用する際のサポート ・他スタッフと連携してのケア業務全般 早稲田イーライフ柿の木坂は、全国で約110施設展開している機能訓練特化型デーサービス「早稲田イーライフ」の1つで、フィットネスジムの様なデイサービスです。 変更の範囲：なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 ＊令和5年12月より給与アップしました 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめでの介護福祉士（施設兼務） ●様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！ ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り等 ※近隣施設を兼務で介護業務をお願いします。 【主な兼務先事業所】 ・グループホームソラスト碑文谷：目黒区碑文谷2-8-2 ・小規模多機能型居宅介護鷹番あやめ：目黒区鷹番2-6-8 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめでの介護職員（ヘルパー）（施設兼務） ●様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！ ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り等 ※近隣施設を兼務で介護業務をお願いします。 【主な兼務先事業所】 ・グループホームソラスト碑文谷：目黒区碑文谷2-8-2 ・小規模多機能型居宅介護鷹番あやめ：目黒区鷹番2-6-8 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめでの介護福祉士（施設兼務）夜勤専従●様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！●夜勤手当は別途支給あり ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、共用部分の清掃など ※近隣施設を兼務で介護業務をお願いします。 【主な兼務先事業所】 ・グループホームソラスト碑文谷：目黒区碑文谷2-8-2 ・小規模多機能型居宅介護鷹番あやめ：目黒区鷹番2-6-8 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめでの介護職員（施設兼務）夜勤専従 ●様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！●夜勤手当は別途支給あり ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、共用部分の清掃など ※近隣施設を兼務で介護業務をお願いします。 【主な兼務先事業所】 ・グループホームソラスト碑文谷：目黒区碑文谷2-8-2 ・小規模多機能型居宅介護鷹番あやめ：目黒区鷹番2-6-8 ＊変更範囲：変更なし

「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です！ ＜主な業務＞ ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動（子供の食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更なし

「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょうか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です！ ＜主な業務＞ ・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・PR活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の 企画運営など ※管理者（候補）、主任は上記に加え、チームマネジメント、スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。変更範囲：変更なし

「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私たちは介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です！ ＜主な業務＞・チームケアマネジメント・多職種カンファレンス・訪問介護計画策定・スタッフ育成、同行指導 ・PR活動・ケア業務（身体介護、生活援助） ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更なし

・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：変更なし

次の事業を運営管理していただきます。 ＜事業について＞ 高齢者宅へ当社スタッフが訪問し、日常生活の支援を行います。 この事業は、市町村が実施している「介護予防・日常生活支援 総合事業」の認定を受けて行います。 【変更範囲：変更なし】 ※高齢者宅へ訪問し支援を行うのは当社スタッフで、 採用された方には、この地域での立上げから運営管理までを行 っていただきます。 ※高齢者の自立支援・生活支援にやりがいを感じる方歓迎。 ※第2の人生、事業運営・事業拡大に取り組みたいと思う方歓迎。 ※未経験者歓迎。（研修制度があり、経験は必要ありません）

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：変更なし

60床の一般急性期、二次救急の地域密着型医療機関です。 入院、通院の患者様のリハビリを担当して頂きます。 変更範囲：変更なし

◎入退院やベッドの調整 ◎患者様、ご家族様への説明、ニーズの聴取 ◎医師、看護師他コメディカルと患者ニーズの調整 ◎その他病院利用に係る諸手続き 変更範囲：変更なし

目黒区でグループホームあいある下目黒での介護業務の募集です。 食事、入浴、排泄、レクリエーション等の支援 ・食事は温めるだけのクックチルを使用しています。 ・介護記録は専用ソフトに入力して頂きます。 ＊休日はシフトによる4週8休、シフトは4交替制 ＊令和2年7月開設の施設 ＊業務の変更範囲：変更なし

軽度知的障害をお持ちの方の定員80名の通所施設。作業補助、食事・排泄の見守り、レクリエーション補助など。 変更範囲：会社の定める業務

訪問介護事業所 ソラスト大岡山のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト大岡山の介護福祉士 ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト大岡山のホームヘルパー ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ＊変更範囲：変更なし

【ソーシャルワークコーディネーター部門 責任者の仕事内容】 ・部門責任者としての数値管理や、マネジメント業務に挑戦いただきます。 マネジメント経験のある方はもちろんその経験をすぐに活かせます。 これから挑戦される方には、上司や同僚が一緒に伴走しながら、 マネジメント業務を学んでいただきます。 ・相談員の育成、支援、採用、業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整、法人営業 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談、コミュニティ参加のご提案やご支援 変更範囲：変更なし

【ソーシャルワークコーディネーターの仕事内容】 ・相談員の派遣 ※相談員の仕事内容は以下になります。 （1）自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 （2）法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。 ・相談員の育成、支援、採用 ・業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整 ・法人営業 ・レクリエーション企画／開催 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談やコミュニティ参加のご提案やご支援

【ソーシャルワークコーディネーター部門 主任の仕事内容】 ・チームリーダーとして、チームマネジメントや部下育成 もちろんいきなり難しいことを求めるのではなく、業務を習得し ながら少しずつマネジメントスキルを身に付けていただきます。 ・相談員の派遣 ※相談員の仕事内容は以下になります。 （1）自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 （2）法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。 ・相談員の育成、支援、採用、業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整、法人営業 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談、コミュニティ参加のご提案やご支援

住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト学芸大学】 での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊就業先の「グランフォレスト学芸大学」は2017年2月に開設 された居室数64室の木のぬくもりを感じられるホームです。 ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう 変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護 鷹番あやめでの介護職員（施設兼務） ◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です！ ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など ※通勤可能な近隣エリアの複数施設を兼務いただきます。 【主な兼務先事業所】 ・グループホームソラスト碑文谷：目黒区碑文谷2-8-2 ・グループホーム鷹番あやめ：目黒区鷹番2-6-8 ＊変更範囲：変更なし

＊家事・介護業務（介護保険）に従事するヘルパーの指導、 コーディネート ＊訪問介護計画書の作成・交付 ＊契約の締結、重要事項の説明 ＊保険請求事務等 ＊介護業務 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容 ・運動前後の健康チェック ・トレーニングの指導、補助 ・送迎業務 ・器具を使用する際のサポート ・他スタッフと連携してのケア業務全般 早稲田イーライフ目黒本町は、全国で約110施設展開している機能訓練特化型デーサービス「早稲田イーライフ」の1つで、フィットネスジムの様なデイサービスです。 変更の範囲：なし

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 「変更範囲：変更なし」

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・未経験であれば、初任者研修、社会福祉主亊任用、介護福祉士等の資格取得支援があります。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 「変更範囲：会社が指定する全ての業務」

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。 ・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・未経験であれば、初任者研修、社会福祉主亊任用、介護福祉士等の資格取得支援があります。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 「変更範囲：会社が指定する全ての業務」

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 「変更範囲：会社が指定する全ての業務」

・定員10名の放課後等デイでの療育支援、個別支援計画の作成、保護者との信頼関係づくりをお任せします。 ・ASD、LDなどさまざまな特性のあるお子さんを放課後お預かりし、楽しく生きる力を身につけ、その子が将来やりたいことの選択の幅が増える支援を行います。 ・授業プログラム形式で行う「総合サポート型」の放課後等デイです。学習、コミュニケーション、生活スキル、運動、リトミック、工作、お出かけなど、多様な視点で子どもたちの「得意の芽」を探します。1日スタッフは4～6名程度。小学生低学年～中学年がメインです。・同じ建物内に弊社が運営する高齢者デイサービスがあり、多世代交流ができる共生型デイです。運転免許保持者は送迎業務の可能性あり。 「変更範囲：会社が指定する全ての業務」

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。 ・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・未経験であれば、初任者研修、社会福祉主亊任用、介護福祉士等の資格取得支援があります。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 「変更範囲：会社の指定する全ての業務」

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

グループホーム ソラスト碑文谷での介護福祉士＊夜勤専従 ◎未経験・ブランクありもOK！ ◎夜勤手当は別途支給あり！ ◎年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ◆夜間の見回り、就寝・起床介助 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト碑文谷での介護職員（ヘルパー）＊夜勤専従 ◎未経験・ブランクありもOK！ ◎夜勤手当は別途支給あり！ ◎年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ◆夜間の見回り、就寝・起床介助 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト碑文谷での介護福祉士（施設兼務）夜勤専従◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！ ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、共用部分の清掃など ※複数施設を兼務で介護業務をお願いします 【主な兼務先事業所】 ・グループホームソラスト上用賀：世田谷区上用賀3-13-12 ・グループホームソラスト芦花公園：世田谷区粕谷2-7-16 ・グループホーム鷹番あやめ：目黒区鷹番2-6-8 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト碑文谷での介護職員（施設兼務）夜勤専従◆様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！ ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、共用部分の清掃など ※複数施設を兼務で介護業務をお願いします 【主な兼務先事業所】 ・グループホームソラスト上用賀：世田谷区上用賀3-13-12 ・グループホームソラスト芦花公園：世田谷区粕谷2-7-16 ・グループホーム鷹番あやめ：目黒区鷹番2-6-8 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめでのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめの介護福祉士 ◎未経験・ブランクありもOK！ ◎夜勤手当は別途支給あり！ ◎年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめの介護職員（ヘルパー） ◎未経験・ブランクありもOK！◎夜勤手当は別途支給あり ◎年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめの介護職員・介護助手≪無資格OK≫ ◎未経験・ブランクありもOK！ ◎夜勤手当は別途支給あり！ ◎年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめでの介護福祉士＊夜勤専従 ◎未経験・ブランクありもOK！ ◎夜勤手当は別途支給あり！ ◎年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ◆夜間の見回り、就寝・起床介助 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめでの介護職員（ヘルパー）＊夜勤専従 ◎未経験・ブランクありもOK！ ◎夜勤手当は別途支給あり！ ◎年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ◆夜間の見回り、就寝・起床介助 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし