• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ瑞江は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

たのしい家江戸川は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、正社員の介護職員の募集をおこなっております。生活援助（お食事作り、健康チェック）、身体介護（入浴、服薬、排泄介助等）、レクリエーションなどを行っていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

たのしい家江戸川は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、パートの介護職員の募集をおこなっております。生活援助（お食事作り、健康チェック）、身体介護（入浴、服薬、排泄介助等）、レクリエーションの運営などを行っていただきます。残業は少なめですのでお身体に無理なく勤務することが出来ます。勤務日数は週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 残業少なめ

プレザンメゾン葛西は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、パートの介護職員の募集をおこなっております。生活援助（お食事作り、健康チェック）、身体介護（入浴、服薬、排泄介助等）、介護記録の記入などを行っていただきます。残業は少なめですのでお身体に無理なく勤務することが出来ます。勤務日数は週3日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾン葛西は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回、夜勤専従の介護職員の募集をおこなっております。食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、介護記録の記入、近隣事業所への応援業務、夜勤以外に研修やミーティングの参加などを行っていただきます。残業は少なめですのでお身体に無理なく勤務することが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

ケアリッツ北小岩は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ葛西は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをお任せいたします。その他、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

花物語えどがわは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営するグループホームです。今回、パートの介護職員を募集しております。お食事や排泄、入浴介助または見守り等の身体介助、清掃、洗濯、買い物等の支援などの生活援助、レクリエーション、記録、他業種との情報共有などをお任せいたします。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ケアリッツ鹿骨は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの身体介護と家事の生活援助をお任せいたします。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 経験不問

花珠の家えどがわは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員55名の介護付有料老人ホームです。今回、パートの介護職員を募集しております。機能訓練や季節の行事・レクの実施時の介助や記録業務、食事や排せつ、入浴時などを見守り・声かけ、身体介助等をお任せいたします。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ東葛西は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをお任せいたします。その他、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ケアリッツ瑞江は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをお任せいたします。その他、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 経験不問

SOMPOケア　ハッピーデイズ船堀は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。当施設にてパートの介護職員の募集しております。ご利用者さまの送迎、施設内での食事や入浴・排泄介助などの介護サービス、転倒予防やリハビリ体操などのサポート、レクリエーションの企画や準備・実施などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

ケア21一之江は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、ケアマネージャーの募集をおこなっております。利用者様のケアプラン作成代行、相談業務、要介護認定などの各種書類作成、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整をお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も111日としっかりございますので。予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業、看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です！その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制を整えております。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21江戸川は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をおこなっております。ヘルパー業務（身体介護、生活援助）、ご利用者との契約手続き、お客様やご家族・各スタッフとの連絡や情報共有、訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施）、サービスのスケジュール調整、ヘルパーのマネジメントや指導、事務作業などをお任せいたします。資格や役職に応じた研修を実施していますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業は少なめですので予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

有料老人ホーム「篠崎明生苑2」のご入居希望される方へ入居に関する説明、施設サービスの説明。 相談業務や施設受入の準備、契約後の契約書取り交わし等の業務。 ＊＊＊経験者不問＊＊＊ 変更範囲：変更なし

＊利用者様の心身に関わる介護 朝昼夕食の調理、提供、食事介助 ＊具体的には入浴や排泄の介助 お話し相手やレクリエーションの運営も行って頂きます。 ※土、日、祝日、出勤できる方大募集 ※送迎出来る方 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票2ページ目 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 「変更範囲：なし」

高齢者介護と障がい者（児）のご自宅での生活継続の為のサポートを行います。ご自宅でのケアの他、外出支援（余暇活動）等も含まれます。 ご自宅内での仕事の例として、入浴やトイレ、オムツの交換、衣服の交換の他、掃除、洗濯等の家事援助も含みます。 外出支援では、障がいを持っているお子様の学校への送り迎えや、車椅子を押しての買物支援、ご一緒に外食へ行ったりもします。 現場での仕事内容はとても幅広く、遣り甲斐のある仕事になります。 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 通算契約期間および更新回数上限なし確認済み 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育 プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育 プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし

オペレーター・ヘルパー・ナースの3名1チームで利用者様宅を訪問し、居室内に移動式の浴槽を組み立て、入浴の介助をするお仕事です。 ベテランスタッフと一緒に訪問しますので、初めてでも安心です。 ＊土日定休 ＊入社時に研修あり。丁寧に指導します。 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票2ページ目 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 仕事内容変更範囲：変更なし

＊訪問介護サービスの提供 ＊ヘルパー管理・指導 ＊介護保険上の書類作成 ＊サービスの調整 変更範囲：変更なし

「看護小規模多機能型居宅介護」＝「かんたき」とは・・・ ・医療ケアが継続的に必要な方に対し「通い」「泊り」 「訪問看護・リハビリ」を柔軟に組み合わせたサービスです ・食事や入浴・排せつなど、身体的な介護の他、看護職員と 一緒にご利用者の健康管理を行います。多職種との連携を密に とりながらご入居者の生活を支援します。 また、日常の外出行事・買い物など、住み慣れた地域で 医療ケアを受けながら在宅生活を送り続けたいと思う ご利用者様と、そのご家族の気持ちに寄り添い、多職種連携を 大事にし、チームで取り組みます。 そんなやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ ブランクのある方も大歓迎です！ 変更範囲：変更無し

「看護小規模多機能型居宅介護」＝「かんたき」とは ・医療ケアが継続的に必要な方に対し「通い」「泊り」 「訪問看護・リハビリ」を柔軟に組み合わせたサービスです ご利用者一人一人に合わせた看護ケアを担っていただきます ・住み慣れた地域で医療ケアを受けながら在宅生活を送り続け たいと思うご利用者様とそのご家族の気持ちに、多職種連携を 大事にし、チームで取り組みます ・「週休2日制」「年間休日113日以上」なので ワークライフバランスをしっかり保つことができます ・「施設経験が無い」「訪問看護未経験」「ブランクがある」 そんな方でも丁寧にOJTを行います 変更範囲：変更無し ・電動自転車で楽々移動・交代制でオンコールがあります

介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川での介護管理職（施設長代 理・所長代理）スタッフ 具体的には… ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパークでの介護管 理職（施設長代理・所長代理）スタッフ 具体的には… ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所 ソラスト船堀のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ＊変更範囲：変更なし

地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎での介護福祉士（夜勤専従） ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆就寝・起床介助、夜間の見回り ◆居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎での介護スタッフ（夜勤専従） ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆就寝・起床介助、夜間の見回り ◆居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎での介護スタッフ（介護助手）≪無資格OK！≫ ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆就寝・起床介助、夜間の見回り ◆居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎での介護福祉士 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし

地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎での介護スタッフ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし

地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎での介護スタッフ（介護助手）≪無資格OK！≫ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト小岩のホームヘルパー ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ＊変更範囲：変更なし

タムスグループホーム瑞江介護職員に募集 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、 介護にかかる業務を全般的にお願いします。 【タムスグループホーム瑞江について】 3フロア27人の方が入居するグループホームです。 グループホームは認知症高齢者専門の施設です。 利用者様は食事の支度や掃除、洗濯などをスタッフと 共同で行いながら家庭的な雰囲気の中で生活を送ります。 【変更内容：変更なし】

・発達障害の疑いがある1歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチームになって行っています。1日4コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です。 ※2025年4月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

デイサービス ソラスト船堀での介護職員（ヘルパー）スタッフ ・レクリエーションの企画、運営 ・身体介護（食事、移動の付き添い） ・入浴見守り ・記録作成…など ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト船堀での介護福祉士スタッフ ・レクリエーションの企画、運営 ・身体介護（食事、移動の付き添い） ・入浴見守り ・記録作成…など ＊変更範囲：変更なし

◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

※2021年12月1日オープンの事業所です。 児童福祉法に基づき0歳～18際の障がい児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 保育園、幼稚園帰りのお子様や学校帰りのお子様等を対象に、おひとりおひとりの成長に合わせた個別支援や療育、社会性を身に付けるための集団活動や運動を実施しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 グループホーム せらび篠崎の介護職員【就業促進】 ・身体介護（食事、トイレ、移動介助） ・生活援助（客室清掃、洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格OK！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 グループホーム せらび篠崎の介護助手【就業促進】 ・身体介護（食事、トイレ、移動介助） ・生活援助（客室清掃、洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格OK！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 グループホーム せらび篠崎の介護助手【就業促進】 ・身体介護（食事、トイレ、移動介助） ・生活援助（客室清掃、洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 グループホーム せらび江戸川の介護職員【就業促進】 ・身体介護（食事、トイレ、移動介助） ・生活援助（客室清掃、洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格OK！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 グループホーム せらび江戸川の介護助手【就業促進】 ・身体介護（食事、トイレ、移動介助） ・生活援助（客室清掃、洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

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【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 グループホーム あやめの介護職員【就業促進】 ・身体介護（食事、トイレ、移動介助） ・生活援助（客室清掃、洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格OK！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 グループホーム あやめの介護助手【就業促進】 ・身体介護（食事、トイレ、移動介助） ・生活援助（客室清掃、洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格OK！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 グループホーム あやめの介護助手【就業促進】 ・身体介護（食事、トイレ、移動介助） ・生活援助（客室清掃、洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 グループホーム あおいの介護職員【就業促進】 ・身体介護（食事、トイレ、移動介助） ・生活援助（客室清掃、洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格OK！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 グループホーム あおいの介護助手【就業促進】 ・身体介護（食事、トイレ、移動介助） ・生活援助（客室清掃、洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格OK！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 グループホーム あおいの介護助手【就業促進】 ・身体介護（食事、トイレ、移動介助） ・生活援助（客室清掃、洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

グループホーム あおいでの介護職員（ヘルパー）（夜勤専従） ◆夜間の見回り、就寝・起床介助 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム あおいでの介護福祉士（夜勤専従） ◆夜間の見回り、就寝・起床介助 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム あやめでの介護職員（ヘルパー）（夜勤専従） ◆夜間の見回り、就寝・起床介助 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム あやめでの介護福祉士（夜勤専従） ◆夜間の見回り、就寝・起床介助 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

・入浴、食事、排泄等の介助、家事等の生活介助 （一緒にお料理もしていただきます）や居室清掃など ・外出時の付添（買い物や病院など）もあります。 ・記録業務 変更範囲：変更なし 働きながら初任者研修等の取得を目指す求人※受講料は無料 介護職員就業促進事業の期間中は研修受講時も就業時間と なります。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

・入浴、食事、排泄等の介助、家事等の生活介助 （一緒にお料理もしていただきます）や居室清掃など ・外出時の付添（買い物や病院など）もあります。 ・記録業務 変更範囲：変更なし ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をして いただきます。（研修受講時間も就業時間に含まれます） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

・入浴の介助、食事の準備・食事介助、体操やレクリエーション等 ・訪問。身体的な介護だけでなく、安否確認や服薬管理の為に 当番制で短時間だけ訪問することも。 ・記録業務 ・送迎時はご利用者様のご自宅内で出発の準備や必要な介助ご家族への申し送りを行います。 変更範囲：変更なし ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。（研修受講時間も就業時間に含まれます） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、 レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎 （乗降補助・可能な方は運転をお願いすることもあります） 変更範囲：変更なし ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をして いただきます。（研修受講時間も就業時間に含まれます） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6ヶ月の研修期間終了後、正社員への移行が可能 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業】対象求人 ※事業の概要や対象者などの情報については 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

有料老人ホームのケアマネージャー（介護支援専門員）です。 ・介護を必要とするゲストのニーズに応じた介護サービスを提供 するために、アセスメントやケアマネージメントを行い、ケア プラン（介護サービス計画書）を作成します。 変更範囲：なし

発達障害のある一歳半から小学校入学前までの幼児に、療育を行う障害児通所施設（児童発達支援事業）です。1日3ケース程度の個別および小集団による療育をして頂きます。 セッションの都度の反省会や自己研鑚費の助成制度があり、スキルアップできる職場です。 1．個別および小集団による療育の実施 （1日3コマ程度※8時間勤務の場合） 2．個別支援計画の策定 3．Word、Excelを使った文書作成。 ※未経験の方でも安心して学べる環境です。 2025年4月採用 ＊変更範囲：会社の定める範囲 ※入社日はご相談の上決定いたします。

個別療育・グループ療育・音と色の療育のいずれかを担当します。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人の子どもに合わせた療育を提供していただきます。 ＊個別および小集団による療育のプランニングと実施（1日2～3ケース程度） ＊個別支援計画の策定および管理 ＊ワード・エクセルを使った記録入力 ※2025年4月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲