• 給与高め
• 夜勤なし
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• 経験不問

ケアリッツ豊田は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの身体介護と家事の生活援助をお任せいたします。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
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ケアリッツ高幡不動は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをお任せいたします。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますのでご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度（2年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 車通勤ＯＫ
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ベストライフ日野は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する介護付き有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ベストライフ高幡は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださるケアマネージャーを募集しております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助等、社員働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21日野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、パートの介護職員の募集をおこなっております。身体介助（入浴・更衣・排泄・食事介助等）、生活介助（清掃・買い物代行等）などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪1日3時間以上、週1日～週5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください！幅広い年齢層のスタッフが活躍中しておりどの年代の方も働きやすい環境です♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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• 土日休み
• 日祝休み

友遊ケアセンターは、高齢者向け介護サービス（居宅介護支援、訪問介護、通所介護、認知症対応通所介護）を展開している社会福祉法人友遊の家が運営する訪問介護事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をしております。訪問介護のサービス計画図作成、介護スタッフの管理・指導、利用者の状況確認（車使用）、ヘルパー不在時の代替サービスなどをお任せいたします。サービス提供エリアは日野市、一部八王子市です。残業は少なめで、土日祝休みの年間休日119日ですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ベストライフ高幡は有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する定員86名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗・介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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介護老人福祉施設ラペ日野は複数の介護事業所を展開している社会福祉法人緑樹会が運営するユニット型の特別養護老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております！ユニット型特養にて、食事介助・入浴介助・排泄介助、入居者の生活支援などを行っていただきます。24人を4～5名で対応しております。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。また、研修体制も充実しており、未経験者でも安心して働ける環境です！資格取得等のバックアップ体制もありますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、各種保険完備はもちろん、退職金制度や各種手当が充実しており職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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医療法人社団青秀会はグループ病院が4つあり、その中の1つが東京都日野市にあって、小児科・内科等を診療しているグレイス病院です。一人一人を尊重し、同等の立場で考え、そしてチームの一員として同じ「思い」を持ってかけがえのない大切なものを一緒に築き上げ“一人が皆のために、皆が一人のために”働く職場を創造しています。良好なチームワークがある中、働きやすさがおすすめの職場です！応募が多数寄せられる求人になります☆気になった方はお早めに弊社キャリアアドバイザーまでお問い合わせください♪

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東京都日野市にある有料老人ホームでの介護職の募集！シルバービレッジ日野は多摩モノレール甲州街道駅から徒歩2分の位置にあるため、アクセスの良い立地となっています。最大の魅力は、周辺360°の景色を眺めることができ、屋上からは天気が良ければ富士山が見える、そんな自然豊かな場所で勤務できることです！！施設内も介護スタッフが介護に専念できる環境を整えており、お客様に対してより質の高いサービスを提供できるようスタッフ全員が協力して業務にあたっています。このように環境が整った職場はなかなかありません！！ご興味のある方はお早めにお問合せください♪

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東京都日野市にある有料老人ホームでの介護職の募集！シルバービレッジ日野は多摩モノレール甲州街道駅から徒歩2分の位置にあるため、アクセスの良い立地となっています。最大の魅力は、周辺360°の景色を眺めることができ、屋上からは天気が良ければ富士山が見える、そんな自然豊かな場所で勤務できることです！！施設内も介護スタッフが介護に専念できる環境を整えており、お客様に対してより質の高いサービスを提供できるようスタッフ全員が協力して業務にあたっています。このように環境が整った職場はなかなかありません！！ご興味のある方はお早めにお問合せください♪

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特別養護老人ホーム浅川苑は入所定員71名の施設です。無資格の方でも介護のお仕事がしたい！というお気持ちをお持ちであれば、受け入れは問題ありません！！もちろん介護業界が未経験の方も受け入れ可能です！正社員勤務が可能な方であれば、賞与と手当が充実しているので給与面でもメリットを感じられる条件となっています♪ご興味のある方はぜひお問い合わせください！詳細はコンサルタントからご説明致します！ご応募お待ちしております！

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友遊ケアセンターは訪問介護サービスを提供している事業所です。介護業界未経験者や無資格者でも受け入れは問題ありません！きちんとフォロー体制が整っているので安心して働くことができます！土曜・日曜・祝日はお休みなので、プライベートと仕事を両立させたい方には特におすすめです♪週に固定休みがある求人はとても希少ですよ！また、夜勤はなく日勤帯のみのお仕事なのも嬉しいポイント♪給与面の水準は高いので、正社員希望の方はメリットを感じていただける条件となっています！ご興味のある方はぜひお問い合わせください！詳細はコンサルタントよりご説明致します！ご応募お待ちしております！！

特別報酬支給実績あり！ 職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） 「変更の範囲：会社の定める業務」

特別報酬支給実績あり！ ショートステイ職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） 定員20名 「変更の範囲：会社の定める業務」

ショートステイでの介護職です お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） 定員20名 「変更の範囲：会社の定める業務」

ショートステイの夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 定員20名 「変更の範囲：会社の定める業務」

特別報酬支給実績あり！ 日野ケアセンターそよ風はショートステイ20名、デイサービス5 0名 を定員とする複合型施設です。 センター長として施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 「変更の範囲：会社の定める業務」

特別報酬支給実績あり！ 日野ケアセンターそよ風はショートステイ20名、デイサービス50名 を定員とする複合型施設です。 次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 「変更の範囲：会社の定める業務」

知的障害のある方が生活するグループホームで基本的な日常生活のお手伝いをお願いします。 ・グループホームで利用者（知的障害者）への食事準備・入浴介助 等の日常的支援（利用者は男女各3名） ・原則、男性介助（常時2名体制） ・就寝準備、就寝後の巡回 ・ダブルワークOK！1回の勤務で1万5千円以上 少人数グループホームです。未経験者歓迎！ 夜勤は見守りメインなので、自由に過ごせる 「待機時間」が多いです。 「変更範囲：変更なし」

ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、 レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎 （乗降補助・可能な方は運転をお願いすることもあります） 変更範囲：変更なし ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をして いただきます。（研修受講時間も就業時間に含まれます） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【仕事内容】 介護業務全般をお任せいたします。 食事介助・排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換など）・身体清拭・ 入浴介助・整容、口腔ケア・移乗介助 【一日の流れ】～日勤業務の場合～ 9：00申し送り・9：30排泄介助・入浴介助・レクリエーションなど・12：00食事介助・ 13：00休憩・14：00排泄介助、入浴介助、レクリエーショ ンなど・17：00終業 ※夜勤に関してはお問い合わせください。 「変更範囲：なし」

ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける職場づくりに力を入れています。日曜定休！夜勤無！週休2日！プライベートタイムを大切にしながらきっちり仕事をしたい方には最適な環境です。子育てママも大歓迎です！定員15名と定員10名のデイサービス、訪問介護ステーション、ケアマネージャー事務所も併設しておりますので、わからない事や相談したい事があるとき等には、みんなでサポートする体制が整っております！また、ライズでは異業種での経験も高く評価致します！未経験者の方には丁寧に指導致しますのでご安心ください。サポート体制は万全です！業務内容はケアマネとの各種調整、ご利用者様対応、介護業務やレクレーションの企画・運営パートスタッフへの指導等が主な仕事です。

［訪問介護スタッフ／週1日～就業可能／就業時間は相談可能］ ＊生活支援 掃除、洗濯、衣類の整理、ベットメイク、日用品の買物、一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取りなど ＊身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、おむつ介助、服薬介助、車イスへの移動介助 等 働き方に合わせてお仕事をご紹介致します。初めは先輩スタッフと 同行できるので、安心してお仕事して頂けます。 業務内容は希望をお伺いして決定いたします。 変更範囲：変更なし

●「訪問介護ステーション エボルブ」のスタッフとして、ご利用 者様宅での訪問介護業務、記録等をお願いします。 ●高齢者や障害者の方が日常生活で困っていることをお手伝いする 仕事です。内容は掃除や買い物等の家事、入浴介助等の身体介護と 人それぞれですが、全部は出来なくてОK。自分の得意を活かして どの内容なら入れるか？先輩スタッフと相談して決められます。 ●毎月20日に翌月のシフト希望を確認し、希望時間に当てはまる 案件をお願いしています。案件は30分や1時間の短時間、8時間 以上の長時間と色々あり、ご都合に合ったものを自由に選べます。 ※学歴、経歴いっさい不問です。※移動方法は自家用車、バイク、自転車、電車、徒歩など自由。※原則、ご利用者様宅への直行直帰です（近郊）。変更範囲：当社業務全般

●リハビリ特化型デイサービス「中央リハビリステーション エボ ルブ」において、体操やリハビリの指導、記録、書類作成、送迎等 をお願いします。※入浴介助、食事介助、オムツ交換はありません ●半日入れ替わり制です。午前・午後と3時間ずつ営業します。 ●高齢者の身体を元気にする仕事です。日本の社会課題である要介 護者増加を予防し、いつまでも元気でいられるようにリハビリ支援 をしていきます。ご利用者様から「歩けるようになったよ！」「痛 くなくなったよ！」と直接感謝されます。 ※学歴、経歴いっさい不問。専従の研修担当がイチから教えます。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。変更範囲：当社業務全般

＊認定調査 ＊ケアプラン作成 ＊書類作成 ＊請求事務 ＊関連事業者との連絡調整 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※外出時は社用車及び電動自転車使用 ※在宅勤務導入（諸条件有り） 変更範囲：変更なし

・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会（事例研究）出席 変更範囲：変更なし

＊認定調査 ＊ケアプラン作成 ＊書類作成 ＊請求事務 ＊関連事業者との連絡調整 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※外出時は社用車及び電動自転車使用 ※在宅勤務導入（諸条件有り） 変更範囲：変更なし

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

・施設定員は、120名、ショートステイが24名です。 ・居宅介護支援事業所など近隣事業所とのやりとり。 ・ショートステイ提供表、給付管理。 ・ご入居者・ご家族の相談・連絡。 ・ご利用予定者の面談対応。 送迎、面談等で自動車運転あり（フリード他） 「変更範囲：変更なし」

・ケアプランについての一連の業務（利用前面談・アセスメント・サービス担当者会議・プラン作成・プラン説明・モニタリング） ・入居者、家族からの相談対応、電話連絡。 「変更範囲：変更なし」

利用者様の生活を支えるためのサポート業務を担当していただきます。具体的には、日常生活の援助、食事や入浴の介助、レクリエーションの企画・実施などが含まれます。 「変更範囲：なし」 ＊オープン：2024年10月予定 ＊オープン前は下記当社別施設で勤務していただきます。 「BowーWow高倉HOME」 「BowーWow豊田HOME」

○定員10名のデイサービスにおける介護業務全般。 ・送迎（運転、添乗）、食事、入浴、トイレ、移動等の介助及びレクリェーションの提供等をお願いします。 ・送迎に使用する車は、クリッパー、タントです。 ※運転は必須ではありません（運転出来る方には手当有り、いずれかの車種のみの対応でも可）。 ※土日、年末年始休みです。 ※1日4～5時間程度の短時間勤務となります。 ※仕事の変更範囲：なし

〇10名定員の小規模デイサービスにおける生活相談員兼介護職員業務です。 ・送迎（運転含む）、介護業務、レクリエーション活動、帳票類作 成及び管理、利用者・家族・外部事業者との連絡調整、他事業所（デイ）ヘルプ業務など。 ○生活相談員業務となりますが、業務内容はほぼ介護業務です。 ○生活相談員未経験の方にも法令や連絡調整業務方法について丁寧に指導します。 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ＜変更範囲：なし＞

・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 変更範囲：変更なし

〇定員10名のデイサービスにおける生活相談員兼介護業務全般。 ・送迎（運転、添乗）、食事、入浴、トイレ、移動等の介助及びレクリエーションの提供等をお願いします。 ※土日、年末年始休みです。 ※生活相談員業務が主となりますが、業務内容はほぼ介護スタッフです。 変更範囲：変更なし

令和2年にオープンした新しい生活介護事業所です。 知的、身体に障がいのある方に対しての日中活動における作業、レ ク、身辺自立支援、また利用者の送迎業務です。 「わからない事は先輩スタッフが丁寧にお教えいたします！」 定員は20名でアットホームな施設運営を目指しております。 職員配置は最大7名体制で、ゆとりのある支援を行っております。 「業務の変更範囲：なし」

令和2年にオープンした新しい生活介護事業所です。 知的、身体に障がいのある方に対しての日中活動における作業、レ ク、身辺自立支援、また利用者の送迎業務です。 「わからない事は先輩スタッフが丁寧にお教えいたします！」 定員は20名でアットホームな施設運営を目指しております。 職員配置は最大7名体制で、ゆとりのある支援を行っております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

◆有料老人ホームでの夜勤専従スタッフ募集！ （1）シフトで勤務の場合、週1回～OK！ ◆60歳以上の方、無資格・未経験の方も歓迎します 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行など ※土日手当1，500円／1回（8時間）、500円／1回（4時間以上） 変更の範囲：会社の定める業務

○ことば支援：言語訓練 ○きこえ支援：聴覚訓練 ○食べる訓練：嚥下訓練 ○コミュ支援：非言語指導 ○認知支援：認知訓練 ○個別支援：療育 ○プログラム：イベント運営 ○教材：準備 ○記録：共有 ○保護者：コミュニケーション ○事務：記録管理 ○送迎：安全運転 「変更範囲：なし」

○運動・感覚訓練：筋力強化、バランス訓練、感覚統合療法 ○日常動作支援：食事、着替え、トイレの訓練 ○ソーシャルスキル訓練：コミュニケーション能力の向上 ○個別療育支援：子どもの特性に応じた支援 ○プログラム企画：発達段階に基づくプログラムやイベントの企画 ○教材準備：必要な教材や道具の準備 ○情報共有：子どもの活動記録をチームで共有 ○保護者連携：定期的な連絡とアドバイス提供 ○事務作業：支援計画作成、記録管理 ○送迎：安全運転で子どもの送迎 「変更範囲：なし」

○プログラム作成：児童一人ひとりの特性やニーズに応じた個別支援プログラムを立案 ○動作訓練：歩行や立ち上がりなど基本的動作の個別訓練を実施 ○療育支援：個別支援計画に基づいた療育活動を提供 ○イベント企画：児童の興味や発達段階に合わせたプログラムやイベントを企画・運営 ○教材準備：日々の活動に必要な教材や道具の準備を行う ○活動記録：各児童の活動状況や進捗を記録し、情報共有 ○保護者連携：定期的なコミュニケーションとアドバイス提供 ○事務作業：支援計画の作成、記録管理、データ入力 ○送迎：児童の送迎、安全運転と体調管理 「変更範囲：なし」

○個別のプログラム立案：各児童の特性やニーズに応じた支援プログラムを作成 ○生活スキルトレーニング：食事、トイレ、就学準備、地域活動参加のサポート ○療育支援：個別支援計画に基づいた療育活動 ○イベント企画：プログラムやイベントの企画・運営 ○教材準備：活動に必要な教材や道具の準備 ○活動記録：各児童の活動状況や進捗の記録、情報共有 ○保護者連携：定期的なコミュニケーションとアドバイス提供 ○事務作業：支援計画の作成、記録管理、データ入力 ○送迎：児童の送迎、安全運転と体調管理 「変更範囲：なし」

○療育支援：言語・聴覚に障害のある子どもへの支援 ○指導・訓練：ことば、きこえ、食べることの課題対応 ○発達サポート：コミュニケーション・認知能力の向上 ○日常支援：日々の療育活動 ○イベント企画：プログラム・イベント運営 ○教材準備：教材・道具の準備 ○活動記録：進捗記録、情報共有 ○保護者連携：定期的なコミュニケーション ○事務作業：計画作成、記録管理 ○送迎：児童の送迎、安全運転 「変更範囲：なし」

○支援計画作成：児童の特性評価、計画作成 ○スタッフ指導：教育・研修 ○関係機関調整：医療・教育機関連絡 ○保護者対応：相談・アドバイス ○予約受付：支援予約・調整 ○療育支援：発達支援活動 ○送迎：児童の送迎、安全運転 「変更範囲：なし」

○個別支援計画作成：児童の特性を評価し、計画を作成・調整。 ○スタッフ育成：教育・指導を担当。 ○関係機関との調整：医療機関や教育機関と連絡。 ○保護者対応：相談・アドバイスを提供。 ○予約受付：療育支援の予約管理。 ○療育支援：児童の発達支援活動に参加。 ○送迎：児童の送迎、安全管理。 「変更範囲：変更なし」

○身体機能の発達支援：理学療法士として、ストレッチ、筋力強化、姿勢改善の訓練を行う○発達支援プログラムの企画：子どもの発達段階や興味に基づいたプログラムやイベントを企画・運営○教材の準備と工夫：活動に必要な教材や道具の準備と配置、工夫を凝らして提供○情報共有：子どもの活動状況や進捗を記録し、チーム全体で共有○保護者とのコミュニケーション：定期的な連絡を通じて、家庭での支援方法や子育てに関するアドバイスを提供○書類作成とデータ管理：支援計画の作成、記録管理、データ入力などの事務作業○安全運転と体調管理：子どもの自宅や学校から施設までの送迎、安全運転と体調管理を行う 「変更範囲：なし」

・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、 レクリエーション（企画・実行）を行います。 ・記録業務 ・送迎 （乗降補助・可能な方は運転をお願いすることもあります） 変更範囲：変更なし ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をして いただきます。（研修受講時間も就業時間に含まれます） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6ヶ月の研修期間終了後、正社員への移行が可能 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業】対象求人 ※事業の概要や対象者などの情報については 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

【仕事内容】 介護業務全般をお任せいたします。 ・入浴介助、ベット整備、食事、排泄介助、身体清拭、おむつ交換等 【一日の流れ】 9：00 申し送り 9：30 排泄介助、入浴介助、レクリエーションなど 12：00 食事介助 13：00 休憩 14：00 排泄介助、入浴介助、レクリエーションなど 17：00 終業 「変更範囲：なし」

・訪問看護ステーションでの勤務 利用者様のご自宅に、車・バイクあるいは自転車にて訪問、 自立した日常生活が送れるための医療的リハビリテーションの 提供をいたします。 ・小児から高齢者まで幅広い方がご利用されていますので 勤務しながらのスキルアップが期待できます。 ・併設に児童発達支援Moreがあり、この施設においても リハビリテーションをお願いすることがあります。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

高齢者介護施設において、夜間のご入居者の対応、介護業務をお任せ致します。 夜勤経験者であれば、有料老人ホームのご経験がなくても歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

「ほっとも」 ・支援が必要な子供たちへの支援 変更範囲：変更なし

○定員10名のアットホームな小規模デイサービスにて介護業務等を担って頂きます。 ・食事、入浴、排せつ、移動、移乗等の身体介護 ・連絡帳及び記録類の記入、清掃等の業務 ・車両運転もしくは添乗員の送迎業務 ・その他行事等のデイサービス内で必要となる業務 〇送迎車両運転業務は必須ではありませんので、ご安心下さい。可能な方には手当を支給します。 〇活動の様子等を弊社ホームページ内、「ふれあい通信」で紹介しております。ぜひご覧下さい。 ※仕事の変更範囲：なし

○定員10名のデイサービスにおける送迎車運転、介護補助業務。 業務：送迎車運転、階段昇降機操作、清掃、給油、移動・移乗介助、フロア内補助、昼食回収等 車両：軽自動車（2台） ※一人で送迎対応していただくことがあります。 ※食事、入浴介助はありません。 ※勤務は中抜けが基本となりますが、1日の勤務も可能です。その場合は介助業務も発生します。 ※変更の範囲：事業所の定める業務