グループホーム せらび新宿の介護スタッフ ◎夜勤は1回で1万円以上！別途支給 ◎資格があれば、経験が浅い方や、ブランクがある方もOK！ ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム せらび新宿の介護助手【無資格OK】 ◎介護施設での勤務経験はあるけどブランクがある方も歓迎！ ◎夜勤は1回で1万円以上！別途支給 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ◎高田馬場駅、大久保駅、東中野駅、落合駅などJRや東西線、西 武新宿線など、複数路線が利用できる介護施設です。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム せらび新宿での介護職員（介護助手）夜勤専従 ◎1回の夜勤で日収29，000円以上！◎経験あれば無資格OK ・夜間帯のご利用者様の排泄・食事・移動などの介助 ・入居者の見守り、共用部分の清掃 ・ご利用者様の生活援助全般 ＊変更範囲：変更なし

■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・施設全体（居宅支援事業所）の管理。 ・ケアマネージャーの育成やフォロー。 ・ケアプランの作成。 ・計画を実施するためのサポート。 ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価。 ・在宅介護に関する相談窓口 等 変更の範囲：会社の定める業務

■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・施設全体（居宅支援事業所）の管理。 ・ケアマネージャーの育成やフォロー。 ・ケアプランの作成。 ・計画を実施するためのサポート。 ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価。 ・在宅介護に関する相談窓口 等 変更の範囲：会社の定める業務

※ご入居者様の介護、生活支援サービス ・身体介助（食事、入浴、排泄の介助） ・生活援助（食事の配膳下膳、見守り等） ※掃除、洗濯は専属スタッフがおります ・アクティビティの企画・運営等、日々の生活の質を向上させる ためのサービス提供 ご入居者のペースに合わせた個別ケアを行います。 ◎介護職員初任者研修を修了されていれば実務経験不問です 「変更範囲：会社の定める業務」

ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

○本社での研修講師：月の半分は、本社の研修室で既存および新規入社のケアマネジャーに向けた研修の講師をお任せします。 木下の介護のケアマネとして必要な考え方、知識、技術の集合研修を実施していただきます。 ○施設への巡回：月の半分は、各施設に巡回して集合研修で学んだことが実施できているかなどを確認し、考え方・知識・技術の浸透を図っていただきます。 ○ケアマネジャーの定着：集合研修や施設巡回を通じて、ケアマネとコミュニケーションを図ることで、不安や不満を解消していただき、ケアマネジャーの定着に寄与していただきます。 ◎入社後の3か月間は施設で現場実習をお願いします 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

病院・役所・居宅介護支援事業所・提携法人企業へのルート営業、入居相談業務全般 ●関連窓口からお客様をご紹介 ・医療機関・行政機関・各事業所・提携法人等と連絡をとり、信頼関係を築く。 ・介護・支援が必要なお客様をご紹介。 ●お客様にヒアリング・提案 ・お客様に詳細なヒアリングを行い、最適な施設をご提案 ●施設見学・入居契約 ・施設と連携し空室状況などを調整し、施設見学を手配。 ・お客様とマッチした施設のアピールし、クロージングに繋ぐ。 変更範囲：変更なし

介護施設の物件開発から開設までの、工程管理・開設する施設の計画の作成を行います。 ●自治体との折衝 ・介護需要、施設開設についての情報収集・申請書類の作成・提出、他 ●開設候補地・物件の選定 ・賃貸条件交渉・レイアウト作成管理、収支計画作成 ・契約締結管理、他 ●開設までのプロジェクト管理 ・設計会社、施工会社との折衝、管理・工事管理、備品手配 ・他部署との情報共有、連携・開設に関わる工程管理、他。 変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし

放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、個別セッション等）を実施しています。 この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いただきます。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などです。 現在首都圏10ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏16ヶ所と大阪4ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務