～～充実した福利厚生・研修制度をご用意！未経験でも安心～～ 事前相談可！お気軽にお問い合わせください♪ ＜仕事内容＞・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 等 ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。 ※ブランクの長い方、未経験の方大歓迎！ ※研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。 ※主な訪問先：世田谷区

～～充実した福利厚生・研修制度をご用意！経験者歓迎～～ 事前相談可！お気軽にお問い合わせください♪ ＜仕事内容＞・お客様やヘルパーのスケジュール管理、連絡調整 ・訪問介護計画書等の作成 ・ヘルパーの指導、教育 ・介護業務（生活介助・身体介助） ＊未経験者OK。研修にも積極的に参加して頂きます。 「ご利用者数90～110名・ヘルパー30人」 （主な訪問先：世田谷区及び世田谷区近郊）

＜仕事内容＞・お客様のご自宅へ訪問し、 日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助 ※求職者の方の得意・不得意なサービスをお聞きし、 出来るだけご希望に沿うよう配慮します。 ※未経験やブランクのある方でも研修体制が充実しているので安心 不安がなくなるまで研修を実施し、何度でも同行研修いたします ※土日もしっかり休めて、子育てしながら働くことが可能です◎ ※事前のご相談もお気軽にお申し付け下さいませ。 ※ご利用者数90～110名・ヘルパー30人 ※主な訪問先：世田谷区・杉並区

各家庭内での訪問介護の提供 自費サービスの提供 障害サービスの支援 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内のリハビリ業務をお任せします。 ご入居者が快適な生活を送ることができるよう、生活リハビリを中心に実施していただきます。 【具体的には】 ・日常生活に必要な機能維持のための生活リハビリを検討し、介護スタッフと共に実施 ・退院後、機能低下がみられる方への個別リハビリの実施（歩行、稼働域訓練等） ・福祉用具の選定 ・身体機能生活リハビリプログラム作成など 変更範囲：会社の定める業務

◎訪問看護ステーションからの訪問リハビリのお仕事です。 ・医療依存度の高い利用者様への訪問リハビリ （医療保険・介護保険） ・利用者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導 ・連携先の介護事業所とのコミュニケーション ・住環境の視点から評価、介入できると尚可 ※業務内容の変更の範囲：当院の定める業務

訪問介護未経験の方歓迎／充実の研修体制で安心して始められる！ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助けをするお仕事です。 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から 支えていきます。感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、 お客様と1対1で関係を深めていくこができます。

特別報酬支給実績あり 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助・各書類作成 レクリエーション業務を行って頂きます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成・利用報告など（パソコン操作となります） ・レクレーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） 変更の範囲：会社で定める範囲

・ご入居者様の日々の生活に寄り添う、生活サポートです。 ・多摩川沿いの認知症対応型共同生活介護のグループホームです ・1ユニット9名（定員18名）の和やかな家庭的な雰囲気の中 四季折々を一緒に感じながらお散歩やレクを行ったり、 ご入居者様のお身体の状況を共有しチームケアで支援します。 ・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、 身体介助や見守り、声かけなどで支えます。 ・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に 笑顔で過ごしませんか。 ★未経験、資格の有無は問いません、丁寧に指導致します。 ・当社規定により、介護資格を無料で取得できる制度あり！ 変更範囲：変更なし

『花物語せたがや南』は1ユニット9名（定員18名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＜感染症対策実施中＞ 変更範囲：変更なし

【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所！退職金制度有！】 〇ご利用者の尊厳を保持し、「生活クラブ10の基本ケア」に基づ き、自立支援ををめざしたケアプランを作成します。 〇具体的な業務内容 ■ケアプラン作成：ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿って、ケア プラン（居宅サービス計画）を作成。 ■連絡・調整：ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所 や、施設などとの連絡・調整を行う。 ■手続き代行：ご利用者本人や家族の代わりに、要介護認定の申請 手続きや更新認定の申請手続きを行う。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所！退職金制度有！】 〇ご利用者の尊厳を保持し、「生活クラブ10の基本ケア」に基づ き、自立支援ををめざしたケアプランを作成します。 〇具体的な業務内容 ■ケアプラン作成：ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿って、ケア プラン（居宅サービス計画）を作成。 ■連絡・調整：ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所 や、施設などとの連絡・調整を行う。 ■手続き代行：ご利用者本人や家族の代わりに、要介護認定の申請 手続きや更新認定の申請手続きを行う。 ◆業務変更範囲：変更なし

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし