グループホーム せらび芦花公園の介護福祉士 ◎未経験・ブランクありもOK！◎夜勤手当は別途支給あり ◎年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ・記録業務など ＊変更範囲：変更なし

入浴介助専門スタッフ ご入居者様の入浴介助をお願いします。 （中介助・外介助それぞれの業務） 小規模＆手厚い人員体制だからこそ、 お一人お一人のご入居者様の真の望みを叶える為のケアが実現できます。 変更範囲：会社の定める業務

がん末期と難病患者さんのケアを中心とするホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス」 訪問介護事業所における訪問介護業務及び、施設内での住宅業務 ＊施設内でのお仕事です 変更範囲：変更無し

がん末期と難病の方のケアを中心としたホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス」 訪問介護事業所における訪問介護業務及び、施設内での住宅業務 ＊施設内でのお仕事です 変更範囲：変更無し

訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただくお仕事です。2024年5月にオープンした営業所でのご勤務となります。 週2日以上、曜日固定で勤務できる方を募集いたします。 風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 ・一日1件～6件の訪問を今後予定（体調管理・リハビリ） ・電動自転車で移動して提供 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。 （変更範囲：変更なし）

2024年4月オープン。カフェ風でオシャレな事務所で先進的な訪問介護を一緒に提供しませんか？常勤スタッフは4勤3休制を取り入れております。デジタルを取り入れて、紙とペンを使わない運営を目指しております。 ・お客様の在宅現場、スタッフ働き方、運営フローをDX化 ・4勤3休（内勤は自宅での実施、直行直帰可能） ・ノートPC、スマホ等 充実の貸与 ・移動は電動アシスト自転車 ・メタバースによるコミュニケーションを導入予定 ・社長を含む全役職が現場経験豊富 訪問介護未経験の方も大歓迎です。 （変更範囲：変更なし）

住宅型有料老人ホームでのお仕事になります。 定期巡回、起床時の検温・血圧測定。 食事の配膳・下膳・食事量の確認 排泄確認 居室の清掃など 業務内容に変更なし

院内での作業療法および関連業務 施設基準：脳血管・廃用リハビリ2、運動器リハ1、呼吸器リハ1 現在、PT12名、OT1名、ST3名、助手1名で日々の業務を行っています 変更範囲：変更なし

■介護サービス対応業務 ・生活援助 掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ・身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ■事務作業 ・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、 書類整理などの簡単な事務作業業務 変更範囲：変更なし

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・デイサービスで送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・未経験であれば、初任者研修、社会福祉主事任用、介護福祉士等の資格取得支援があります。・子連れ出勤もOK。生後間もなくの子から小学生の子どもたちが、一緒に事業内で過ごしています。産休、育休取得も100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・デイサービスで送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・まずは現場業務に慣れていただき、いずれは事業所業績の向上、チーム人材育成等の店舗マネジメントができる管理者を目指せます。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・業界経験は不問、マネジメントに興味のある方歓迎です。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが一緒に過ごせる環境です。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・デイサービスで送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・未経験であれば、初任者研修、社会福祉主事任用、介護福祉士等の資格取得支援があります。・子連れ出勤もOK。生後間もなくの子から小学生の子どもたちが、一緒に事業内で過ごしています。産休、育休取得も100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】