• 給与高め
• 夜勤なし

東京都大田区にある特別養護老人ホームで介護職の募集です！バタフライヒル大森南は大きな4つのビジョンを掲げて各施設の運営をされているのが特徴的で、介護の質を高めるために介護ロボットやＩＴ分野に力を入れていたり、スタッフの成長と組織の発展を考えた組織作りを行うなど、明確な理念に基づいた計画を実践する行動力があります！お客様はもちろんのこと、職員が働く環境を良くするという意思がとても感じられる環境です！スキルアップやステップアップを望む方には持ってこいの職場で働いてみませんか？ご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

東京都世田谷区にあるサービス付き高齢者向け住宅で介護職の募集！グランクレール世田谷中町は東急不動産の出資により設立された株式会社 東急イーライフデザインが母体で、他にも複数の施設を運営されています。職員がより良い環境で働くことができるよう、永年勤続報奨制度・自己啓発支援制度・失効年休積立制度（5連休の取得を推奨）・社内研究発表会（海外視察あり）・会員制リゾート施設宿泊優待など、福利厚生がとにかく充実しています！！介護業界が未経験の方でも問題ありません！また、経験者の方でもさらなるステップアップができるよう、資格取得支援制度もあります♪利用者様はもちろんのこと、働く職員にとっても快適な環境を整えられているのが大きな特徴です！ここまでメリットの多い求人は他ではなかなか見られません！！ご興味のある方はぜひお問合せください！！

• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

東京都杉並区にある有料老人ホームで介護職の募集！ライフニクス高井戸は東急不動産の出資により設立された株式会社 東急イーライフデザインが母体で、他にも複数の施設を運営されています。職員がより良い環境で働くことができるよう、永年勤続報奨制度・自己啓発支援制度・失効年休積立制度（5連休の取得を推奨）・社内研究発表会（海外視察あり）・会員制リゾート施設宿泊優待など、福利厚生がとにかく充実しています！！介護業界が未経験の方でも問題ありません！また、経験者の方でもさらなるステップアップができるよう、資格取得支援制度もあります♪利用者様はもちろんのこと、働く職員にとっても快適な環境を整えられているのが大きな特徴です！ここまでメリットの多い求人は他ではなかなか見られません！！ご興味のある方はぜひお問合せください！！

• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

聖ヨゼフ老人ホームは入所者100名の特別養護老人ホームになります。ここの大きな特徴は、入所者3名に対して1人の介護職員で対応しているところです！これだけ手厚い職員配置を実施している施設は他ではなかなか見られません！充実した職員体制で仕事ができるのは嬉しいですね♪夜勤が可能な方は、給与面でもメリットを感じていただける条件となっているので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください！ご応募お待ちしております♪

• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ホスピア喜多見は入所定員16名の介護老人保健施設になります。介護業界・介護業務が未経験の方でも受け入れは問題ありません！！職員研修として、新任職員研修・中堅職員研修・リーダー研修・介護記録向上研修・技術講習・接遇研修・医療知識研修など様々な研修を実施しているので、未経験の方から経験者でステップアップを目指したい方まで幅広い人材を受け入れています！詳細は弊社コンサルタントからご説明させて頂きますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください！

• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ホスピア玉川は入所定員120名の介護老人保健施設になります。介護業界・介護業務が未経験の方でも受け入れは問題ありません！！職員研修として、新任職員研修・中堅職員研修・リーダー研修・介護記録向上研修・技術講習・接遇研修・医療知識研修など様々な研修を実施しているので、未経験の方から経験者でステップアップを目指したい方まで幅広い人材を受け入れています！詳細は弊社コンサルタントからご説明させて頂きますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください！

• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

アズハイム練馬ガーデンは入所定員71名の有料老人ホームです。法人内で職員に対する満足度調査を毎年行い、その結果をもとに働く環境や雰囲気の向上を図るなど、職員が働きやすい環境を作ることに注力されているのが大きな特徴です！計画的に最大5日連続で休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度、費用の前払いも受けられる資格取得支援制度、職員の業務を専属的にサポートするトレーナー制度・アドバイザー制度、心のケアを行うメンター制度など、職員の方々が働きやすいと思ってもらうための福利厚生がとても充実しています♪これほど、サポート体制がしっかりしている求人はなかなかありません！！ご興味のある方はぜひお問い合わせください！

• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

アズハイム町田は入所定員60名の有料老人ホームです。法人内で職員に対する満足度調査を毎年行い、その結果をもとに働く環境や雰囲気の向上を図るなど、職員が働きやすい環境を作ることに注力されているのが大きな特徴です！計画的に最大5日連続で休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度、費用の前払いも受けられる資格取得支援制度、職員の業務を専属的にサポートするトレーナー制度・アドバイザー制度、心のケアを行うメンター制度など、職員の方々が働きやすいと思ってもらうための福利厚生がとても充実しています♪これほど、サポート体制がしっかりしている求人はなかなかありません！！ご興味のある方はぜひお問い合わせください！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 寮完備

東京都南区にある特別養護老人ホームで介護職の募集！洛和ヴィラ南麻布は東京メトロの最寄駅から徒歩7分の位置にあるため、アクセスの良い立地となっています。職員のためのリフレッシュ休暇、各種研修制度、資格取得支援、スポーツクラブ優待など、福利厚生がとても充実していることも魅力の一つです♪夜勤が可能な方は、給与面でメリットを感じていただける条件となっているので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください！ご応募お待ちしております♪

＊送迎及び清掃の業務となります。 8：30～10：00 通所リハビリテーションの送迎（日産キャラバン） 10：00～15：30 清掃（トイレ、床、車椅子、浴室など） 15：30～17：30 通所リハビリテーションの送迎（日産キャラバン） ※利用者様のお宅に伺う時間が決められているため、 渋滞がなければ正確な時間が求められる業務です。 【変更範囲：法人の定める業務】

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

機能訓練強化型デイサービス「GENKINEXT」施設内で介 護予防業務を担当して頂きます。 具体的には自宅から施設までの送迎・お迎えに始まり、施設到着後 のバイタルチェック、グループエクササイズ、パーソナルトレーニ ング・口腔ケア、足岩盤浴への案内、低周波取り付けなどです。ま た責任者の指導のもと歩行改善トレーニングの補助や認知症予防ト レーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きます。 資格や業界経験は不問です。食事介助も入浴介助もないので未経験 の方でもスタートがしやすいです。介護基礎知識からステップアッ プできる研修もあり資格取得も目指せます。また日勤ですので家事 や子育てとの両立やワークライフバランス重視の方も活躍できるお 仕事です。【職種変更範囲：変更無し】

◇住宅型有料老人ホーム内での介護業務 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・生活援助（居室清掃、洗濯等） ・外出介助 ◆検索コード…「介護」 変更範囲：変更なし

新しいビルなので、施設も建物も綺麗です♪ 18名様のリハビリに特化した、 高齢者の方が体を動かす施設です。 ★午後13時～15時は全員でリハビリを行います★ ご利用者様の「いつまでも足腰を元気でいたい！」 そんな要望に応えるため、運動の補助を行って 頂くお仕事です。今までのこの業界に未経験の方も、 一緒に心身共に元気になれるプログラムの為、働いている人も楽し く勤務頂いています。 ご利用される方からは、「ありがとう！」と言って頂けるお仕事な ので、やりがいも感じれます。 ※業務の変更範囲：変更なし

年齢や疾病を問わず、ご家庭で療養を希望される方の自宅を訪問し、一人ひとりに向き合った看護を行いたい方にピッタリの仕事です！ ※同行研修がありますので、ブランクのある方や訪問リハビリが初めての方でも、安心して仕事が出来る環境です。 ・1日5件程度の訪問 ・オンコール対応 ・サービス担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察 リハビリ ・記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） 「変更範囲：変更なし」

定員35名の通所リハビリと定員100名の老健の併設施設です ＊ブランクのある方も大歓迎です。 ＊各駅より徒歩圏内の施設です。 ＊明るく元気な対応を心かけている職場です。 【業務の変更範囲：なし】

3人一組のチームでご利用者さま宅へ伺う在宅ケアサービスです。 訪問入浴車の運転／入浴機材・備品の搬入出 ボイラー操作／入浴補助業務／ベッドメイキング補助 ※オペレーター・ケアスタッフ／生活相談員・看護師 【特徴】 ・車種：ワゴン車 ・エリア：太田区内～周辺 ・1件の訪問時間45分程度 ・1日平均6～7件程度へ訪問 ・20Kgほどの機材を運ぶ業務があります 【変更範囲】変更なし

◆入浴準備作業（お湯はりなど） ◆入浴介助（髪や身体の洗浄） ◆必要に応じて看護師と共に着脱衣介助 ◆ベッドメイキング補助 ◆使用した物品の消毒・洗浄・片付け ●3人一組のチーム（オペレーター・ケアスタッフ／生活相談員・ 看護師）でご利用者さま宅へ伺う在宅ケアサービスです。 【ほか特徴】 ・1件の訪問時間45分程度 ・1日平均6～7件程度へ訪問 ・女性の利用者様の入浴補助が含まれます ・ご利用者さまのお宅への訪問は日中に行っていただくので夜勤は ありません。 【変更範囲：変更なし】

在宅ケアサービス事業所の管理者として下記をお願いいたします。 ◆営業 ◆相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ◆顧客管理 ◆請求業務等の事務作業 ◆担当者会議 ◆現場対応 ※管理者が初めての方も歓迎です。充実した研修制度をご用意しております！ 【変更範囲】変更なし

大田区内で定期巡回訪問介護サービスの提供を行います。 ◎困ったことがあってもみんなで考えるので安心して働けます。 ◎訪問介護未経験の方にも丁寧にお教えします。 ・食事のお世話、着替えのお世話、排せつの介助、 入浴の介助、清拭、体位交換、簡単な清掃、 洗濯のお手伝い、調理のお手伝い ・日報の作成（専用ソフトにスマホ又はパソコンからの入力） ・経験豊富な先輩社員が丁寧に指導、育成を行っていきます。 「最期まで自宅で過ごしたい」と願う高齢者の方の想いを叶える サービスです。 ※変更範囲：会社の定める業務

■カウンセリングと支援（ご利用者さまやそのご家族が抱える悩みやストレス、心理的苦痛などのお話を聞き、適切な支援やアドバイスをお願いします） ■入浴介助（洗髪・洗顔を含みます） ■ベッドメイキング補助 ■機材の搬入出 ■看護職員のサポートなど ■運転（運転業務がない場合もございます。また、運転に不安がある方はご相談ください。） ※当社が運営する他拠点での勤務も発生します。 ※1件当りの所要時間は約45分／1日に6～8件のお宅を訪問 【変更範囲】変更なし

＊利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ＊居宅サービス計画の作成、交付 ＊サービス事業者との連絡調整 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス利用状況の管理、モニタリング ＊介護給付費管理 変更範囲：変更なし

【お仕事内容】 ＊利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ＊居宅サービス計画の作成、交付 ＊サービス事業者との連絡調整 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス利用状況の管理、モニタリング ＊介護給付費管理 ★未経験の方大歓迎 ★土日祝日休みで年間休日120日以上！ ★勤務時間 9時～17時の7時間勤務 変更範囲：変更なし

施設において 高齢者の介護業務 （食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーション他） ＊デイサービス利用者数 12名 変更範囲：変更なし

施設において 高齢者の介護業務になります （食事介助・入浴介助・排泄介助・添乗など） 介護度の軽い方を対象に、軽い運動やレクリエーションの実施などもあります。 ショートステイ定員21名 ※安心して働いていただけるように丁寧にお仕事を教えます。 変更範囲：変更なし

施設において 高齢者の介護業務 （食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーション他） ＊デイサービス利用者数 33名 変更範囲：変更なし

・介護保険等の利用者に対し、サービス提供責任者の指示により生 活援助（調理・掃除・洗濯・買い物他）や身体介護（食事・排泄 ・更衣・入浴・清拭他）のサービスの提供を行う ・実績状況報告書の作成 ・ヘルパー業務のないときは、事務所内にて文書整理、コピー等行 う 変更範囲：変更なし

都立大学駅徒歩1分！好立地！！ 【お仕事内容】 ・居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成等 ・給付管理業務 ・その他付随する業務全般 変更範囲：変更なし

＊介護保険等の利用者に対し、サービス提供責任者の指示により生 活援助（調理・掃除・洗濯・買物他）や身体介護（食事・排泄・ 更衣・入浴・清拭他）のサービスの提供を行う ＊実績状況報告書の作成 ＊ヘルパー業務のないときは、事務所内にて文書整理、コピー等を 行う 変更範囲：変更なし

＊介護保険等の利用者に対し、サービス提供責任者の指示により生 活援助（調理・掃除・洗濯・買い物他）や身体介護（食事・排泄 ・更衣・入浴・清拭他）のサービスの提供を行う ＊実績状況報告書の作成 ＊ヘルパー業務のないときは、事務所内にて文書整理、コピー等行 う 変更範囲：変更なし

＊介護保険等の利用者に対し、サービス提供責任者の指示により生 活援助（調理・掃除・洗濯・買い物他）や身体介護（食事・排泄 ・更衣・入浴・清拭他）のサービスの提供を行う ＊実績状況報告書の作成 ＊ヘルパー業務のないときは、事務所内にて文書整理、コピー等行 う 変更範囲：変更なし

＊介護保険等の利用者に対し、サービス提供責任者の指示により生 活援助（調理・掃除・洗濯・買い物他）や身体介護（食事・排泄 ・更衣・入浴・清拭他）のサービスの提供を行う ＊実績状況報告書の作成 ＊ヘルパー業務のないときは、事務所内にて文書整理、コピー等行 う 変更範囲：変更なし

＊介護保険等の利用者に対し、サービス提供責任者の指示により生 活援助（調理・掃除・洗濯・買い物他）や身体介護（食事・排泄 ・更衣・入浴・清拭他）のサービスの提供を行う ＊実績状況報告書の作成 ＊ヘルパー業務のないときは、事務所内にて文書整理、コピー等行 う 変更範囲：変更なし

＊介護保険等の利用者に対し、サービス提供責任者の指示により生 活援助（調理・掃除・洗濯・買い物他）や身体介護（食事・排泄 ・更衣・入浴・清拭他）のサービスの提供を行う ＊実績状況報告書の作成 ＊ヘルパー業務のないときは、事務所内にて文書整理、コピー等行 う 変更範囲：変更なし

＊介護保険等の利用者に対し、サービス提供責任者の指示により生 活援助（調理・掃除・洗濯・買い物他）や身体介護（食事・排泄 ・更衣・入浴・清拭他）のサービスの提供を行う ＊実績状況報告書の作成 ＊ヘルパー業務のないときは、事務所内にて文書整理、コピー等行 う 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

1．整形外科診療所での、筋力強化、可動域改善等の 運動器リハビリテーション 2．訪問リハビリテーション 3．1日患者 150名程度 変更範囲：変更なし

【業務内容】 ・服薬の管理と指導・日常生活への助言 ・医師への情報共有・カルテの記入など 【1日の流れ】 08：30 出勤 09：00 訪問看護5～7件（1件30分） お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17：10 オフィスへ帰社・申し送り 17：30 退勤 変更範囲：変更なし

【業務内容】 ・服薬の管理と指導・日常生活への助言 ・医師への情報共有・カルテの記入など 【1日の流れ】 08：30 出勤 09：00 訪問看護5～7件（1件30分） お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17：10 オフィスへ帰社・申し送り 17：30 退勤 変更範囲：変更なし

【業務内容】 ・服薬の管理と指導・日常生活への助言 ・医師への情報共有・カルテの記入など 【1日の流れ】 08：30 出勤 09：00 訪問看護5～7件（1件30分） お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17：10 オフィスへ帰社・申し送り 17：30 退勤 変更範囲：変更なし

【業務内容】 ・服薬の管理と指導・日常生活への助言 ・医師への情報共有・カルテの記入など 【1日の流れ】 08：30 出勤 09：00 訪問看護5～7件（1件30分） お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17：10 オフィスへ帰社・申し送り 17：30 退勤 変更範囲：変更なし

【業務内容】 ・服薬の管理と指導・日常生活への助言 ・医師への情報共有・カルテの記入など 【1日の流れ】 08：30 出勤 09：00 訪問看護5～7件（1件30分） お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17：10 オフィスへ帰社・申し送り 17：30 退勤 変更範囲：変更なし

【業務内容】 ・服薬の管理と指導・日常生活への助言 ・医師への情報共有・カルテの記入など 【1日の流れ】 08：30 出勤 09：00 訪問看護5～7件（1件30分） お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17：10 オフィスへ帰社・申し送り 17：30 退勤 変更範囲：変更なし

【業務内容】 ・服薬の管理と指導・日常生活への助言 ・医師への情報共有・カルテの記入など 【1日の流れ】 08：30 出勤 09：00 訪問看護5～7件（1件30分） お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17：10 オフィスへ帰社・申し送り 17：30 退勤 変更範囲：変更なし

【業務内容】 ・服薬の管理と指導・日常生活への助言 ・医師への情報共有・カルテの記入など 【1日の流れ】 08：30 出勤 09：00 訪問看護5～7件（1件30分） お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17：10 オフィスへ帰社・申し送り 17：30 退勤 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおいて、入居や退居の相談、契約、入居調整、他機関との連絡調整などの業務です。 ＊業務未経験の方は、先輩職員が丁寧に指導いたします。 ＜変更範囲＞法人が定める業務範囲

デイサービスでの総合相談業務及び介護業務 ◆ご利用者様、ご家族様、居宅ケアマネジャーとの連絡・調整 ◆居宅介護支援事業所への訪問 ◆新規ご利用者様への事前面接（アセスメント） ◆利用日程の調整 ◆サービス担当者会議への出席 ◆利用に係る重要事項説明・契約業務 ◆各種書類作成 ◆実績管理・介護報酬請求業務 など 変更範囲：法人が定める範囲