未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6ヶ月の研修期間終了後、正社員への移行が可能 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業】対象求人 ※事業の概要や対象者などの情報については 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6ヶ月の研修期間終了後、正社員への移行が可能 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業】対象求人 ※事業の概要や対象者などの情報については 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6ヶ月の研修期間終了後、正社員への移行が可能 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業】対象求人 ※事業の概要や対象者などの情報については 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更の範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

生活相談員のお仕事に加え、施設のNo．2としてスタッフのフォロー・育成や施設運営をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） ・所長の補佐やフォロー対応 ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規ご利用者との契約締結 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動（ご利用者の状況報告など） ・各種記録（PCやタブレット入力あり） など 変更範囲：変更なし

＊病棟介護業務全般 ＊医療療養型180床（1病棟60床） ・入浴介助、食事介助、体位交換、環境設備、おむつ交換など ＊配置数（看護職員及び看護助手） ・日勤：各7名以上（土・日5～6名）／1病棟 ・夜勤：各2名／1病棟 ・ケア業務は基本2人ペアで行います。 （原則、指導担当が一定期間指導させていただきます） ・新卒、未経験、ブランクのある方も歓迎 ・子育て中の方も活躍中 【変更範囲：なし】

～人生の夕暮れ時に希望があるように、私たちはご利用者の生活を支え、夢を叶えます～（1ユニット12名程のご利用者数） ◆ご利用者と向き合う 今までの日常生活を継続できるようサポートします。（トイレでの排泄、個浴での入浴、外出等）一人ひとりと向き合い、ご利用者に合わせた生活全般をサポートします。 ◆夢を叶える ご利用者の夢や希望を伺い（外出やスイーツ等）それを叶えるために職員全員で連携してケアに取組みます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊法人ブランドメッセージは「寄り添い つながり 共に歩む」 ＊職員同士は仲が良く、他職種ともチームワークが良い職場です ＊ご利用者からの「ありがとう」が励みになります ＊働き始めを支援する「入職祝い金」があります！

居宅ケアマネジャー業務 ○ケアプラン作成 ○介護認定調査 ※変更範囲：変更なし

0歳から就学前の障がいのある児童・発達の気になる児童の集団療育・個別療育。保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理士・医師・看護師・栄養士等がチームとして支援にあたります。1年目の職員には研修の他、スーパーバイザーがつきます。 ※令和6年度中途採用 ◎発達支援の経験のある方は優遇します ◎非常勤での勤務を検討されている方は、ご相談下さい。 変更範囲：なし

安心して生活ができるよう支援が必要な方に、家族のように寄り添いながらサポートしていただけるケアマネージャーが求められています。地域社会に貢献しながら当社で働いてみませんか。 ≪ケアマネージャーに関する業務全般≫ ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査、相談業務 ・事業所との連携 ・営業時間外電話対応（試用期間修了後～） ＊移動手段として軽自動車をお使い頂く事も可能です ＊未経験可、丁寧にサポートいたします（主任ケアマネ在籍） ＊現在、男性2名女性2名のケアマネジャー在籍中 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心して ご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の 意見を形にした研修内容を実現します。 変更範囲：変更なし