・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

主に介護サービスに関する相談を受け、利用者様やご家族様の意思を尊重したケアプランを作成し、それに見合った介護サービス事業所を提案をしてもらいます。 変更範囲：変更なし

グループホーム ノテ深沢は定員9名の3ユニット構成、認知症の入居者が家庭的な環境のもと、地域とかかわりを持ちながら生活を送っています。介護職として共同生活のサポートや認知症の進行緩和や自立に向けたお手伝いをお願いします。 ・身体介護 食事・入浴・排泄などのお手伝い ・口腔ケア、服薬補助など ・レクリエーションや季節にちなんだ行事などの企画や実施 グループホームは、利用者さんに寄り添った介護のできるやりがいのある職場です。認知症の知識がなくても丁寧に指導します。未経験の方でも安心して就業いただけるよう研修制度も充実、意欲次第でさまざまにチャレンジできる職場です。 ※年間休日120日 退職金共済や手当充実もしています。

＊お客様の自宅で介護サービスを提供する ＊お客様のお身体、生活にかかわる仕事です。 （食事・入浴・排泄・調理・掃除等の介助） ＊当社介護センター所在地の地域にお住まいの利用者様宅を 自転車で訪問していただきます。（自転車に乗れる方必須） ＊未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

サービス提供責任者としての募集です。 男性女性ともに歓迎です。 事業所の顔として当社の理念に沿い、地域・人々に愛される訪問介護事業所作りをお願い致します。 サービスを提供するための段取りから、スタッフ管理まで多岐に渡る仕事、ぜひ一緒にやっていきましょう。 変更範囲：会社が定める業務

・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ・自転車で巡回します ・未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

主任ケアマネージャーの経験、未経験は問いません。 地域の顔として働きませんか？ 具体的な仕事内容 ・担当お客様へのケアマネとしての仕事 ・社内ケアマネの指導、育成、相談助言 ・地域ケアマネのスキルアップ、交流会 等 ※自転車を使用するので自転車に乗れる方 ※PC入力業務（専用ソフト）あり 変更範囲：会社が定める業務

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

【特別養護老人ホーム施設での介護スタッフ】 ■日勤の主な業務内容 ・入所者の衣服の着脱や食事の補助 ・歯磨き、入浴、トイレと車いすとベッド移乗など日常生活補助 ・お散歩や書道や風船バレーなどのレクレーション補助業務を 一緒に楽しみながらの見守りやお話し相手など ※上記業務を先輩社員や同僚スタッフと一緒に行っていきます。 一連の作業を覚えるまで、サポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

◎訪問介護事業 なべ ▼主に重度の障害児者の訪問介護 ・食事介助・排せつ介助・入浴介助・通院介助ほか医療的ケア サービスなど ▼障害児者の移動支援（外出の付き添い） ▼障害者の重度訪問介護（長時間切れ目ないサービス） ＊たん吸引などの実地研修修了後には、医療的ケアが必要な利用者への たん吸引などの医療的ケアも行います。 ※主に中野区内の利用者宅に自転車等で訪問します。 ＊変更範囲：変更なし

2022年4月に新規開設した介護老人保健施設でのケアマネージャー職です。 新設の老健（154床）で、パソコンやタブレット機器等も含めて全て新品の機器を取り揃えております。 ケアマネージャーとしての専門業務はもちろんのこと、入所者様や他多職種のスタッフとも円滑なもミュニケーションを取って頂き、当施設の一翼を担って頂きたいです。 ＜変更範囲：変更なし＞

＊グループホーム入居者の生活支援・介護・介助全般 ＊介護記録等の作成・報告・引継ぎ ＊ケア会議等の参加 ＊その他、グループホーム運営関連業務 変更範囲：会社が定める業務

グループホーム利用者の介護計画作成業務、管理者の業務全般のサポート。具体的には、 ＊職員の勤務シフト作成・管理 ＊ケア会議等・運営推進会議開催 ＊職員指導 ＊介護記録等管理 ＊地域交流、第三者評価・行政監査等対応 ＊利用者及び家族対応 ＊利用者事前調査 ＊利用契約、金銭管理 ＊介護保険請求業務、等々 変更範囲：会社が定める業務

グループホームの管理業務全般をお願いします。具体的には、 ＊職員の勤務シフト作成・管理 ＊ケア会議等・運営推進会議開催 ＊職員指導 ＊介護記録等管理 ＊地域交流、第三者評価・行政監査等対応 ＊利用者及び家族対応 ＊利用者事前調査 ＊利用契約、金銭管理 ＊介護保険請求業務、等々 変更範囲：会社が定める業務

○食事・更衣・排泄等の介助 ＊当施設は156人の高齢者が入居する施設です。 ＊人としての尊厳を守る一番大切な支援としてオムツゼロに取り組 むなど、特色のある介護を行なっています。 ＊毎年新卒職員が入社する為、職員を育てる環境が根付いています 教育担当の先輩職員が1年に渡って高頻度な面談を実施し、しっ かりとフォローし育てていきます。資格獲得の補助や研修制度の 充実を通じ、長く学びながら勤めることを後押ししています。 また、施設長・介護の責任者共に、現場でのチャレンジを促進し ており、充実した環境で介護に取り組めます。 ※変更範囲：変更なし