お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし ※地域限定社員の異動：ご自宅からおよそ30分以内 「変更範囲：変更なし」

介護職員業務 ・書類作成、記録業務、見守り、バイタルチェック、食事介助、排泄介助、入浴介助、清掃、送迎添乗員 等 地域密着型通所介護（14名定員デイサービス） 生活相談員業務（介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格等必須） ・利用者および家族に対する相談援助・連絡・調整業務・施設内における連絡・調整業務・介護スタッフのサポート・苦情などの対応・窓口業務・デイサービス等の個別援助計画の作成 ＊変更範囲：変更なし

・定員10名の放課後等デイでの療育支援、個別支援計画の作成、保護者との信頼関係づくりをお任せします。 ・ASD、LDなどさまざまな特性のあるお子さんを放課後お預かりし、楽しく生きる力を身につけ、その子が将来やりたいことの選択の幅が増える支援を行います。 ・授業プログラム形式で行う「総合サポート型」の放課後等デイです。学習、コミュニケーション、生活スキル、運動、リトミック、工作、お出かけなど、多様な視点で子どもたちの「得意の芽」を探します。1日スタッフは4～6名程度。小学生低学年～中学年がメインです。・同じ建物内に弊社が運営する高齢者デイサービスがあり、多世代交流ができる共生型デイです。運転免許保持者は送迎業務の可能性あり。 「変更範囲：会社が指定する全ての業務」

グループホームのご利用者様9名（1ユニット）のケアプランの 作成をお任せします。 ホーム内にはケアマネジャーもおりますので、計画作成業務の経験がない方も丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。 計画作成業務以外の時間には、担当するユニット9名の方の食事・入浴・排泄の介助など介護業務をお任せします。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更の範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

＊入所者、通所者、訪問リハビリ利用者、新宿区民に対するリハビ リテーションの実施 ＊上記に付帯した関連業務 ＊経験者優遇 変更範囲：なし

・定員10名の放課後等デイでの療育支援、個別支援計画の作成、 保護者との信頼関係づくりをお任せします。 ・ASD、LDなどさまざまな特性のあるお子さんを放課後お預か りし、楽しく生きる力を身につけ、その子が将来やりたいことの 選択の幅が増える支援を行います。 ・授業プログラム形式で行う「総合サポート型」の放課後等デイサ ービスです。学習、コミュニケーション、生活スキル、運動、リ トミック、工作、お出かけなど、多様な視点で子どもたちの「 得意の芽」を探します。1日10名の子どもに、スタッフは4～ 6名程度。小学生低学年～中学年がメインです。 ※運転免許保持者は送迎業務の可能性あり。 「変更範囲：会社が指定する全ての業務」

＊レクリエーション企画立案等 ＊居宅介護支援事業所への訪問活動 ＊デイケアでのサービス提供に伴う一切の関連業務 ＊配車計画の策定 ＊ご利用者様の入浴介助 ＊福祉車両（ハイエース等大型有）にてご利用者様宅への送迎業務 変更範囲：なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 「変更範囲：会社が指定する全ての業務」

＊入所者、通所者、訪問リハビリ利用者、新宿区民に対する リハビリテーションの実施 ＊上記に付帯した関連業務 ＊経験者優遇 変更範囲：なし

高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが 丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし