◇2018年4月開設 複合型福祉施設「世田谷希望丘ホーム」 ユニット型特別養護老人ホーム世田谷希望丘ホーム（110床・ 1ユニット11名 全10ユニット） ～ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般～ ○身体介護「食事・排泄・入浴・着替えの介助」 ・入職時研修プログラム「ОJT研修・ОFF-JT研修」を整備 しておりますので、お一人お一人の習得状況を見極めながら業務 に取り組むことができます。 ・早番・日勤・遅番・夜勤を確りと配置しスタッフの負担を軽減 したシフトを作成しています。特に夜勤は事故や身体への負担の 少ないショート夜勤「8時間」を採用しています。 ＊変更範囲：変更なし

2018年4月に開設したユニット型特別養護老人ホーム 1ユニット11名、10ユニット全110床 【生活相談員業務】 ユニット型特別養護老人ホームにて、ご利用者の生活上の相談、助言、援助。 ■ ご入居者様との面談、入居調整、契約等の各種手続き ■ ご家族様への連絡、調整 ■ ケアプラン作成 普通自動車免許あれば尚可 ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける特別養護老人ホームでの 機能訓練指導員業務 【業務内容】 機能回復・機能維持・ADL向上に向けた高齢者のリハビリ 機能訓練計画書と評価の作成 個別および集団リハビリ ポジショニングやシーティングに関わること 介護職員、看護師、栄養士、生活相談員との連携と協力 その他、利用者の生活に関わる支援 ※記録はパソコン・タブレットにて行います。 ＊変更範囲：変更なし

2018年4月複合型福祉施設「世田谷希望丘ホーム」開設 「小規模多機能型居宅介護世田谷希望丘コラボケアケアセンター」 訪問介護、通所介護、宿泊のサービスを組み立てて提供する事業所です。 ○小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ■身体介護「食事、入浴、排泄、着替えの介護」 ■レクリェーション、イベント、外出の企画及び運営 ■居宅訪問による介護 ■送迎業務 ■記録 ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

訪問介護計画書の作成、要介護者への身体介助、 生活支援サービス、ヘルパーの教育、シフト管理、 サービス担当者会議出席、ケアマネージャーとの情報交換・折衝、所長の補佐・日報・計数管理等 ＊明るく・楽しく・元気よくをモットーに皆さんが働きやすい 職場創りを目指しています。 変更範囲：変更なし

通所リハビリテーション 橘苑での業務になります。 利用者と一緒にレクレーション、食事介助、入浴介助、排泄介助をしていただきます。 送迎業務もありますが、添乗業務として自動車免許なくても応募可能です。 無資格、未経験の方もお問合せください。介護業務に必要な研修の費用は施設が負担、申し込みもサポート致します。 変更範囲：変更なし

コミュニティカフェ併設のデイサービスキーステーションでの介護業務になります。お客様は、デイサービスに通所されて、体操、入浴、レクリエーション、昼食準備、社会貢献活動等に参加されます。そのサポートをおこなっていただきます。タブレットでの記録業務や、可能な場合送迎業務をおこなっていただきます。通所介護定員18名。スタッフは現在9名在籍です。 〈変更範囲：変更なし〉

・ご利用者様の気持ちを応援し、継続できる運動を提供しています ・優しく、気遣いができる方、笑顔あふれる施設を作っていきましょう。 ・送迎・運動指導補助・移動介助、運動指導者。 ・ご利用者様、ご家族様の相談やケアマネや各介護事業所との連絡業務 ・介護保険請求業務、計画書作成業務、介護レセプト、計画書の作成 ★未経験の方でもゆっくり安心できる環境で学べます。 「変更範囲：変更なし」

・運動指導者（運動リーダー） ・帳票書類作成 ・送迎（軽自動車又はステップワゴンを使用） ・施設管理業務 ・来客対応等 ☆サーキットトレーニングを中心とした活気のあるリハビリデイサービスです。サーキットトレーニングを一人ひとりの体調に応じて指導して頂きます。 「変更範囲：変更なし」