「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護、認知症対応型通所介護訪問介護、居宅介護）のうちデイホームでの介護職 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 まで6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の 更新の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護、認知症対応型通所介護、訪問介護、居宅介護）のうちグループホームでの介護職。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 まで6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の 更新の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

＊患者様への介護 ＊病棟での環境整備 ＊ベッドメイク ＊配膳、おむつ交換等 業務変更の範囲：当院の定める業務

◎居宅介護支援事業所のケアマネ-ジャ-業務 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・介護サービス計画の作成 ほか ◎変更範囲：変更なし

◎居宅介護支援事業所のケアマネ-ジャ-業務 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・介護サービス計画の作成 ほか ◎変更範囲：変更なし

■障がい者の生活支援・介護の仕事です ・入所利用者の生活を支える仕事です。 身体介護やその原因となった疾病等への対応を通して、 障がい者理解を深めることができます。 支援の質と量を充実させるために、生活支援員を募集します。 ・新入職員に対しては十分な育成計画を立て、それぞれの力に 合わせた支援を行います。 医師や看護師、リハビリスタッフとの連携や職員同士の チームワークを大切にして職員個々のスキルアップを 目指します ※当法人、ホームページをご覧ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

イムスグループ最大の587床を有し、リハビリ職は合計60名 以上が在籍しています。当院リハ科は身障部門、精神部門、 地域支援部門に分かれ、疾患別リハ、集団リハ、通所、 訪問リハを提供しています。 維持期でも私たちの関わり方で身体機能、能力が改善する患者様 がいらっしゃいます。 精神科作業療法ではおもに認知症患者様を対象（約85％）とし 「その人らしさ」を引き出すためにチームアプローチを行います。 リハビリの充実を図るべく、スタッフの増員をすることで患者様 ひとりひとりに必要なリハビリ量を提供していきたいと 考えています 変更範囲：変更なし

児童発達支援・生活介護でのリハビリ業務 業務に係る書類作成 必要な会議・研修への参加 その他、事業所運営に関する業務 地域イベントの企画・運営協力 ジューススタンド・駄菓子屋・フリースペースの運営協力 変更範囲：変更なし

・利用者ひとりひとりに合わせた「リハビリメニュー」作成や機能 訓練等により、利用者が自立した在宅生活が送れるように他職種 とも連携した支援を行います。 訪問リハビリと施設内リハの両方で業務ができます！ 業務内容は個々の経験に合わせて相談していきますので、家庭と 両立しながら勤務したい方、しっかりと経験を積みたい方など、 たくさんの方の応募おまちしてます！ （日勤のみのお仕事です） じっくり、ご利用者様と関わりたい方向けです！ 就業場所については、看護小規模多機能（ケアホーム希望）と訪問看護ステーションの兼務となります。※就業先住所は同じです。 「変更範囲：変更なし」

新築完全バリアフリーの「日中サービス支援型」障がい者グループホームです。 ・施設の巡回と統括業務 ・副施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

＊ご自宅を定期的に巡回、緊急時・随時対応を行い必要な サービスを提供します。 ＊ご利用者が在宅で最後まで生活できるように、訪問・支援 するサービスです。 ＊必要な免許・資格 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者 ＊夜勤は事務所または自宅（事務所から30分位であれば可）にて待機、緊急時コール対応があります。詳しくは面接時にご説明します。 変更の範囲：変更なし

＊ご自宅を定期的に巡回、緊急時・随時対応を行い必要な サービスの提供をします。 ＊ご利用者が在宅で最後まで生活できるように、訪問・支援 するサービスです。 ＊必要な免許・資格 介護福祉士 ＊夜勤は事務所または自宅（事務所から30分位であれば可）にて待機、緊急時コール対応があります。詳しくは面接時にご説明します。 変更の範囲：変更なし

定期巡回・随時対応型訪問介護看護における管理業務全般 ＊医療機関・介護事業所への営業活動 ＊人員管理・収支管理 ＊事業所内ミーティング・研修の開催 ＊職員の採用・育成・労務管理 ＊サービス提供業務・送迎業務 ＊介護業務全般 管理者経験のある方でお願いいたします。 未経験の方でも、訪問介護やケアマネジャーの経験をお持ちであれば相談可能です。東京事務所の運営は基本的に全てお任せします。会社の方針に従い事業の管理ができる素直で前向きな方をお待ちしております。 変更の範囲：変更なし

・通所介護デイサービスにおける生活相談員業務 ・保険請求業務 ・送迎有（ハイエースの運転あり） ・デイサービス定員 18名 変更範囲：変更なし

ご利用者の思いに適した社会資源（福祉、保険、医療、教育、就労等）の提供や調整、サービス等利用計画の作成 ・ご利用者との面談や説明等の支援（オンライン面談あり） ・記録は全てPCで行う為、Word、Excel基礎レベル必須 ＊変更範囲：会社の定める業務