個別支援計画の作成および管理・保護者さまとの面談 地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う スタッフの育成と指導 「変更範囲：なし」

グループホーム内における介護全般 各ユニット：9名程度 夜勤は、各ユニットに1人配置 就業時間 （1）8：00～17：00（2）9：00～18：00 （3）10：00～19：00 （4）16：00～9：30／夜勤 （1）～（4）をシフト勤務 変更範囲：変更なし

住宅街の中にあり、公園へ散歩に出かけたり町会の行事に 参加したりします。毎年夏には施設の屋上へご家族を招き 一緒に花火大会を鑑賞します。 グループホーム（定員18名）での日常生活の支援、 食事、入浴、排泄等のお手伝いが主な業務内容です。 ＊介護スタッフは約10名で対応します。 ◎ブランクのある方もお気軽にご相談ください ◎見学随時受付 変更の範囲：会社の指示する業務

『ゆったり・のんびり・生き生きと』をテーマに、その人らしく 過ごせる場を提供しています。今できていることの継続、やって みたら出来たを目標にいろいろな活動を行います。 散歩、食事、入浴、排泄等の介助のほか、利用者の個々の症状に 合わせた少人数グループによる活動の支援をしていただきます。 ＊認知症対応デイサービスの介護業務です。 ＊定員10名のデイサービスです。 ＊その日の利用状況にもよりますが、5名ほどの職員で担当します 変更の範囲：会社の指示する業務

和やかな雰囲気の中、掃除や調理などを行い、温かな家庭作りを しています。 ご入居者様にはそれぞれの趣味を活かして、裁縫や折り紙などの 作品作りを職員と一緒に楽しんでいただいています。 地域密着型認知症高齢者グループホーム （9名ユニット型）×2ユニット＝18名のグループホームです 食事、入浴、排泄等、生活のお手伝いが主な業務内容です。 ◎ブランクのある方もお気軽にご相談ください ◎見学随時受付 変更の範囲：会社の指示する業務

【福利厚生充実！残業少なめ！子育てや介護の理解のある職場】 意欲次第で収入に反映できる体制！資格取得補助制度あり！ 相談しやすく、雰囲気が良い職場です。 ・ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリを通じて、身体機能の維持・向上を行っていただきます。ひとり一人の身体能力に応じた、運動指導も必要に応じて行います。 ・訪問看護計画書や報告書の作成・電話対応等 ◎経験が浅い方やブランクがある方でも、先輩が指導してくれます ので、安心して働けます。 （業務の変更範囲：変更の可能性なし）

【福利厚生充実！残業少なめ！子育てや介護の理解のある職場】 意欲次第で収入に反映できる体制！資格取得補助制度あり！ 相談しやすく、雰囲気が良い職場です。 ・住宅型老人ホームにおける介護業務全般 （食事、入浴、移動、移乗、排泄介助、身体整容、調理、洗濯等） ◎経験が浅い方やブランクがある方でも、先輩が指導してくれます ので、安心して働けます。 ◎ベッドの年間稼働率は93％でとても高い施設です。 ※経験やスキルを活かして地域に根差して働けます。 （業務の変更範囲：変更の可能性なし）

【福利厚生充実！残業少なめ！子育てや介護の理解のある職場】 意欲次第で収入に反映できる体制！資格取得補助制度あり！ 相談しやすく、雰囲気が良い職場です。 ・住宅型有料老人ホームの管理者（介護職員の採用、マネジメント入居に関する相談、収支管理表作成、都庁、市役所対応など） ◎経験が浅い方やブランクがある方でも、先輩が指導してくれます ので、安心して働けます。 ◎ベッドの年間稼働率は93％でとても高い施設です。 ※経験やスキルを活かして地域に根差して働けます。 （業務の変更範囲：変更の可能性なし）

トレーニングマシン・スリングを完備したリハビリ特化のデイサービスでの生活相談員業務全般（送迎対応含む）です。 生活相談員の業務を通して、地域の高齢者の皆様の生活の変化に喜びや達成感を共に感じながら、スキルを身に付けられる魅力のある仕事です。 更に経験を深めて、経営にかかわる管理役職者へのキャリアアップを目指すことも出来ます。

「心から人に感謝される、そんな経験を一年で100回以上経験 できる。人を喜ばすプロになる。」 全室個室ユニットケアの複合福祉施設（グループホーム・ショートステイ・デイサービス等）内での介護業務及び在宅介護業務 ※未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ※雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。 当該6ヶ月後の更新の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

＊「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」気持ちの良い スタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護職員のまとめ役とご利用様お一人おひとりに合わせた 訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。 当該6ヶ月後の更新の際、正職員として雇用します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 変更の範囲：法人の全ての業務

＊「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」気持ちの良い スタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護職員のまとめ役とご利用様お一人おひとりに合わせた 訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。 当該6ヶ月後の更新の際、正職員として雇用します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 変更の範囲：法人の全ての業務

＊「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」気持の良い スタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者のケアプランの作成及び介護相談業務。 ＊雇用後、6ヶ月は有期雇用として採用します。 当該6ヶ月後の更新の際、正職員として雇用します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 変更の範囲：法人の全ての業務

特養のある法人に設置されており、介護技術も高いスタッフが揃った訪問介護事業所です。利用者の在宅生活を支援しながら、より必要なサービスを提供できるよう、関係各所や法人内の各事業所と連携を図っています。 ◆昭島エリア内訪問介護業務 ◆利用者、ご家族との面談 ◆サービス担当者会議参加 ◆毎月職員会議と事例検討実施 法人では統一した介護技術研修やマニュアルが完備されています。 残業は月1～2時間でお休みもしっかりとれる職場です。 ※サービス提供責任者へのステップアップも可能です！ ※業務変更の範囲：法人の定める業務

経済的・社会的事情でご自宅での日常生活が困難になった高齢者が入所される施設です。その為、市区町村からの紹介（措置）から始まり、相談に応じながら生活に係る様々な対応を行います。 法人内部にある各事業所の相談員が集まる事例検討会や、内外部専門講師からスーパービジョンを受けることが可能であり、ソーシャルワーカーとしてのスキルアップが目指せます。 ◆福祉事務所からの入所相談、入所前面談 ◆処遇計画の作成、ケアカンファレンスの進行 ◆通院介助付き添い、入退院の手続き ◆利用者の金銭管理の助言 ◆利用者の収入申告等の手続き ほか ※業務変更の範囲：法人の定める業務