・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会（事例研究）出席 変更範囲：変更なし

＊認定調査 ＊ケアプラン作成 ＊書類作成 ＊請求事務 ＊関連事業者との連絡調整 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※外出時は社用車及び電動自転車使用 ※在宅勤務導入（諸条件有り） 変更範囲：変更なし

■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

■未経験・ブランクOK ■直行直帰で短時間のお仕事もOK（週1回1時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなOJTで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●60代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

■未経験・ブランクOK ■直行直帰で短時間のお仕事もOK（週1回1時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなOJTで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●60代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

■未経験・ブランクOK ■直行直帰で短時間のお仕事もOK（週1回1時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなOJTで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●60代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

■未経験・ブランクOK ■直行直帰で短時間のお仕事もOK（週1回1時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなOJTで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●60代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

■未経験・ブランクOK ■直行直帰で短時間のお仕事もOK（週1回1時間～） 介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護業務全般。 ●細やかなOJTで安心してお仕事を始められます。 ●訪問介護ならではのスキルアップが得られます。 ●60代以上歓迎。 ☆チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

世田谷区内の高齢者・障害者の身体介護・家事援助業務等。 ※人事異動により、勤務内容が変わることがあります。 変更範囲：法人の定める業務

世田谷区内の高齢者・障害者の身体介護・家事援助業務等。 ※人事異動により、勤務内容が変わることがあります。 変更範囲：法人の定める業務

・ディサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります。・1日の利用者数は14～18名、スタッフは4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・未経験であれば、初任者研修、社会福祉主事任用・介護福祉士等の資格取得支援があります。・子連れ出勤もOK。生後間もなくの子から小学生の子どもたちが、一緒に事業内で過ごしています。産休、育休取得100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・ディサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります。・1日の利用者数は14～18名、スタッフは4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・未経験であれば、初任者研修、社会福祉主事任用・介護福祉士等の資格取得支援があります・子連れ出勤もOK。生後間もなくの子から小学生の子どもたちが、一緒に事業内で過ごしています。産休、育休取得100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。 ・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・ディサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもたちが一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】