訪問介護事業所 ソラスト松江のホームヘルパー ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り、など ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト松江の介護福祉士 ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ＊変更範囲：変更なし

アットホームな整形外科クリニックです。 お子様から高齢の方まで幅広い患者様とコミュニケーションをとりながら患者様お一人おひとりに合ったリハビリテーションの提供をお願いします。 【業務の変更範囲：なし】

【支援員】 養護老人ホーム入所者への日常的生活支援及び介護が基本です。その中で、通院同行、買い物同行等もあります。クラブ活動や行事も毎月行っており、自身の趣味等を活かすことも可能です。 勤務中はあくまでも生活支援が基本となります。利用者様と一緒に居室の清掃、洗濯を行いコミュニケーションを図りながら、日々の生活を支援していただきます。未経験者でも勤務は可能です。 週1～2回程度の夜勤業務があります。 【業務の変更範囲：なし】

【業務内容】 身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート、生活や介護内容についての記録、報告 入居者定員が最大16名の小規模であたたかな雰囲気の有料老人 ホームです。1階に併設されたリハビリ整形外科のスタッフとも 連携しつつ、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 資格の無い方やブランクのある方でも応募OKです。 経験者は優遇します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

＊入居者様が最大16名までの小規模な有料老人ホームです。 入居者様の生活介助・介護をはじめ、食事や入浴、レクレーショ ン等の支援も行います。 ＊1階に併設されたリハビリ整形外科のスタッフとも連携しつつ、 一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しております。 ＊小規模であたたかな雰囲気の施設です。 ＊多少ブランクがあっても大丈夫です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

・お泊まりつきデイサービスでの就寝準備、朝食づくり、夜間の見 守り、ケア等の業務をしていただきます。 ・1日に1～9名程度の方がお泊まりされます。 （ゲスト人数に応じて、夜勤スタッフ人数を調整しています） ・お手洗いのご案内、翌朝の朝食づくり、ご利用者様のご様子を記 録したりなどをしながら、見守りがメイン業務となります。途 中、仮眠、休憩も可能です。 ・介護業界未経験、無資格OKです。簡単な介助方法や車椅子の使 い方は、スタッフが丁寧に教えます。 ・希望シフト制、WワークOK！働きたいタイミングで働けます。【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

■訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物同行・代行、掃除 など 1件あたりの訪問時間は30分～2時間程度で、 1日5件～6件を訪問。ご利用者さまの希望によって、 買い物や家事を一緒に行なうこともあります。 訪問エリアは東京都世田谷区内の2駅～3駅分。 電動自転車を使用するため、負担なく移動できます。 ※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて 相談させていただきます。 変更範囲：事務職

〇介護保険のケアマネージャーです。 〇標準38件／月の条件です。 〇ICT活用と事務効率化を徹底しており、38件担当してもムリ なく勤務可能です。提供表システム送信、メール活用、テレワー ク制度、オンライン会議など導入済、残業はほぼゼロです。 〇ケアマネ在籍14名（世田谷・東大和合計） 正社員事務在籍（電話・請求事務など補助） 〇認定調査の義務はなし。実施の方は歩合手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給消化も奨励しています。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。 ケアマネ未経験の方も受入れ多数です。ご相談ください。

■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・施設全体（居宅支援事業所）の管理。 ・ケアマネージャーの育成やフォロー。 ・ケアプランの作成。 ・計画を実施するためのサポート。 ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価。 ・在宅介護に関する相談窓口 等 変更の範囲：会社の定める業務

■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・施設全体（居宅支援事業所）の管理。 ・ケアマネージャーの育成やフォロー。 ・ケアプランの作成。 ・計画を実施するためのサポート。 ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価。 ・在宅介護に関する相談窓口 等 変更の範囲：会社の定める業務

■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・施設全体（居宅支援事業所）の管理。 ・ケアマネージャーの育成やフォロー。 ・ケアプランの作成。 ・計画を実施するためのサポート。 ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価。 ・在宅介護に関する相談窓口 等 変更の範囲：会社の定める業務

■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ＊居宅のケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・施設全体（居宅支援事業所）の管理。 ・ケアマネージャーの育成やフォロー。 ・ケアプランの作成。 ・計画を実施するためのサポート。 ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価。 ・在宅介護に関する相談窓口 等 変更の範囲：会社の定める業務

主に回復期リハビリテーション病棟入院患者のリハビリ業務 ＊新卒、未経験者可 変更範囲：変更なし