新規事業所につき、新たなチャレンジやキャリアアップを 目指している方ぜひご応募ください。 個別支援計画の作成や、関係機関との連携業務を担当します。スキルアップはもちろん、責任感のあるやりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、実施、定期的な確認 ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援 ・介護や生活の支援など、直接援助 変更範囲：変更なし

新規事業所につき、新たなチャレンジやキャリアアップを 目指している方ぜひご応募ください。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・介護や生活の支援など、直接援助 ・ご家族への相談支援 変更範囲：変更なし

町田市から業務委託を受け、障害のある方からのお困りごとを聴き 取り、適切な支援へと繋ぐお仕事です。 適切な支援の提案は、先輩スタッフや上司と相談しながら進めて いくので、経験が無くても安心してステップアップできます。 障害分野のスキルアップを図りたい方、ぜひご応募ください！ 【業務内容】 ・相談対応（電話、窓口、訪問） ・計画書類作成 ・サービス利用調整 ・モニタリング ・申請書類の受付 ・その他運営に必要な業務 変更範囲：変更なし

町田市から業務委託を受け、障害のある方からのお困りごとを聴き 取り、適切な支援へと繋ぐお仕事です。 適切な支援の提案は、先輩スタッフや上司と相談しながら進めて いくので、経験が無くても安心してステップアップできます。 障害分野のスキルアップを図りたい方、ぜひご応募ください！ 【業務内容】 ・相談対応（電話、窓口、訪問） ・計画書類作成 ・サービス利用調整 ・モニタリング ・申請書類の受付 ・その他運営に必要な業務 変更範囲：変更なし

町田市通所療育施設「わさびだ療育園」で、介護業務全般を 行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・行事やレクリエーション時の補助 ・その他介護業務に付随する業務 ・委員会、チーム活動への参加 当施設は、障がい者手帳をお持ちの18歳以上の方が通う通所施設です。1日20名前後のお客様が来園し、療育活動を通じて生活のリズムを整える支援をします。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

・町田市、立川市で生活する障がい者、高齢者の自宅を 訪問し、家事援助、身体介護等を行う。 ・事務所内勤務の場合もあります。 変更範囲：変更なし

＊地域で生活する障がい者、高齢者の自宅を訪問し、 家事援助、身体介護等を行う仕事です。 ＊長期勤務可能な方希望 ＊勤務時間については、9：00～21：00の間、 2～6時間程度の時間で就業できますので応相談 変更範囲：変更なし

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ！ ※変更の範囲：会社の定める業務内容

お泊り併設の1日型デイサービスにて管理者業務を担当していただきます。 主な業務は以下の通りとなります。 フロア業務、会社への報告類、ケアマネ訪問、シフト作成、請求業務、勤怠管理等を行っていただきます。 丁寧に教えますので、未経験者でも安心です。 ＊資格や業界経験は不問です。ご利用者様と一緒に過ごす時間を楽 しめる方を募集しています！ 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】

・発達障害の疑いがある1歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援 事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチーム になって行っています。1日4コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培 ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場で す。 ※2025年4月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

・発達障害の疑いがある1歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチームになって行っています。1日4コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です。 ※2025年4月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

・発達障害の疑いがある1歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチームになって行っています。1日4コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です。 ※2025年4月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

ケアマネージャーとの折衝業務。 ご利用者様への訪問、契約、介護サービスを行います。 他、ホームヘルパーの介護技術の指導・育成、サービス時間のコーディネート等行います。 （変更範囲：変更なし）

ケアマネージャーとの折衝業務。 ご利用者様への訪問、契約、介護サービスを行います。 他、ホームヘルパーの介護技術の指導・育成、サービス時間のコーディネート等行います。 （変更範囲：変更なし）

小規模多機能型居宅介護は「訪問」「通い」「泊まり」のサービスによって、利用者一人一人のその人らしい生活を継続できるように支援する。 「訪問」・・・利用者が困っていること、独力では難しいことや家事の手伝い等をする。 「通い」・・・様々な目的を持ってユアハウスに通う利用者の目的を達成できるように関わる。 「泊まり」・・・日中通うユアハウスに宿泊することもできる。夜勤では利用者が安心して過ごせるように関わる。 ※変更範囲：変更なし