グループホーム 大森東あやめでの介護福祉士（夜勤専従） ●週1日からOK！●1回の夜勤で日収3万2千円以上！ ●未経験・ブランクありOK！ ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など 変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめでのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめの介護福祉士 ●夜勤なし・あり選べます！●1回の夜勤で日収3万円以上！ ●週1日からOK！●未経験・ブランクありOK！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助 など 変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめの介護職員（ヘルパー） ●夜勤なし・あり選べます！●1回の夜勤で日収2万9千円以上！ ●週1日からOK！●未経験・ブランクありOK！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助 など 変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめの介護助手≪無資格OK！≫ ●夜勤なし・あり選べます！●1回の夜勤で日収2万8千円以上！ ●週1日からOK！●未経験・ブランクありOK！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助 など 変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめでの介護福祉士（夜勤専従） ◎1回の夜勤で日収30，000円以上！◎週1日からOK ◆夜間の見回り、就寝・起床介助 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

グループホーム 鷹番あやめでの介護職員（夜勤専従） ◎1回の夜勤で日収29，000円以上！◎週1日からOK ◆夜間の見回り、就寝・起床介助 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし

城北労働・福祉センター（委託事業）での娯楽室・総合案内運営（B1）になります。物品貸し出し管理／施設内清掃／施設内消毒／受付業務・巡回／備品管理 変更範囲：変更なし

○病院内のリハビリテーション業務 変更範囲：変更なし

・ディーフェスタ内の身体介助等のサービスを提供する。 ・サービス調整業務 食堂対応・コール対応 清掃・棟内サービス対応 変更範囲：変更なし

【訪問介護スタッフ／週1日～就業可能／就業時間は相談可能】 ■生活援助 ・掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ■身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い して決定していきます。 変更範囲：変更なし

・ディーフェスタ内の身体介助等のサービスを提供する。 ・サービス調整業務 ※入っていただく時間により時給が異なります。 詳細はお問い合わせください。 食堂対応・コール対応 清掃・棟内サービス対応 変更範囲：変更なし

【サービス付高齢者住宅での館内介護業務／東京都小平市】 ・夕食、朝食の食事介助 ・服薬介助 ・体位変換（寝返り等） ・車いす介助、歩行介助 ・排泄介助 ・衣服着脱介助 ・システム入力（夜間帯記録、介護記録）など ・入居者様のお部屋の見回り ・夜間コール対応 ・日勤帯職員への申し送り作業 変更範囲：変更なし

【ソーシャルワークコーディネーター部門 責任者の仕事内容】 ・部門責任者としての数値管理や、マネジメント業務に挑戦いただきます。 マネジメント経験のある方はもちろんその経験をすぐに活かせます。 これから挑戦される方には、上司や同僚が一緒に伴走しながら、 マネジメント業務を学んでいただきます。 ・相談員の育成、支援、採用、業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整、法人営業 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談、コミュニティ参加のご提案やご支援 変更範囲：変更なし

【ソーシャルワークコーディネーターの仕事内容】 ・相談員の派遣 ※相談員の仕事内容は以下になります。 （1）自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 （2）法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。 ・相談員の育成、支援、採用 ・業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整 ・法人営業 ・レクリエーション企画／開催 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談やコミュニティ参加のご提案やご支援