「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護員のまとめ役とご利用者様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 まで6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の 更新の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 社会福祉法人にんじんの会、立川事業所のデイホーム（通所介護）での介護のお仕事です。長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 まで6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の 更新の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護、認知症対応型通所介護訪問介護、居宅介護）のうちデイホームでの介護職 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 まで6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の 更新の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護、認知症対応型通所介護、訪問介護、居宅介護）のうちグループホームでの介護職。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 まで6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の 更新の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

＊患者様への介護 ＊病棟での環境整備 ＊ベッドメイク ＊配膳、おむつ交換等 業務変更の範囲：当院の定める業務

◎居宅介護支援事業所のケアマネ-ジャ-業務 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・介護サービス計画の作成 ほか ◎変更範囲：変更なし

◎居宅介護支援事業所のケアマネ-ジャ-業務 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・介護サービス計画の作成 ほか ◎変更範囲：変更なし

■障がい者の生活支援・介護の仕事です ・入所利用者の生活を支える仕事です。 身体介護やその原因となった疾病等への対応を通して、 障がい者理解を深めることができます。 支援の質と量を充実させるために、生活支援員を募集します。 ・新入職員に対しては十分な育成計画を立て、それぞれの力に 合わせた支援を行います。 医師や看護師、リハビリスタッフとの連携や職員同士の チームワークを大切にして職員個々のスキルアップを 目指します ※当法人、ホームページをご覧ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

・「社会福祉法人武蔵野 デイセンターふれあい」で利用者の 送迎車添乗及び支援補助業務 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

病棟内における患者様の身の回りのお世話（食事、入浴、排泄介助など）、検査時の の付き添い等をしていただきます。 （病床数 587床） 変更範囲：変更なし

病棟内における患者様の身の回りのお世話、検査時の の付き添い等をしていただきます。 （病床数 587床） 変更範囲：変更なし

イムスグループ最大の587床を有し、リハビリ職は合計60名 以上が在籍しています。当院リハ科は身障部門、精神部門、 地域支援部門に分かれ、疾患別リハ、集団リハ、通所、 訪問リハを提供しています。 維持期でも私たちの関わり方で身体機能、能力が改善する患者様 がいらっしゃいます。 精神科作業療法ではおもに認知症患者様を対象（約85％）とし 「その人らしさ」を引き出すためにチームアプローチを行います。 リハビリの充実を図るべく、スタッフの増員をすることで患者様 ひとりひとりに必要なリハビリ量を提供していきたいと 考えています 変更範囲：変更なし

看護職員・介護職員と共に日々のプログラムへの参加、医師の指示のもとに心理検査の実施、医師・看護師と共同で治療プログラム計画の作成、実施、評価にも関わって頂きます。当精神科デイケアを利用される方は認知症高齢者です。明るい雰囲気の職場です。安心してご応募ください。 ～ある1日の流れ～ 9時 朝礼後に送迎車添乗 10時 朝の会 心理検査実施 12時 昼食 交代で休憩 14時 心理検査所見作成 16時 送迎車添乗 17時 終了 変更範囲：変更なし

児童発達支援・生活介護でのリハビリ業務 業務に係る書類作成 必要な会議・研修への参加 その他、事業所運営に関する業務 地域イベントの企画・運営協力 ジューススタンド・駄菓子屋・フリースペースの運営協力 変更範囲：変更なし

新築完全バリアフリーの「日中サービス支援型」障がい者グループホームです。 ・施設の巡回と統括業務 ・副施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括にかかる業務全般 変更範囲：変更なし