未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

◎障がいをお持ちの短期入所者の方に対して、食事・入浴および 排泄等、生活全般について支援する業務となります。 ＊社有車による送迎業務もあります。 ＊利用定員2名（現スタッフ5名） 変更範囲：変更なし ＊当社ホームページおよび事業所情報をご参照下さい。

＊介護福祉施設のご利用者に関する相談業務・介護支援 ・ご利用者の日常生活支援 （ケアプランの作成・相談他） ・ご利用者の入退所に係る手続き業務 等 【変更範囲：法人の定める業務】

高齢者介護施設において、夜間のご入居者の対応、介護業務をお任せ致します。 夜勤経験者であれば、有料老人ホームのご経験がなくても歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

・入所利用者の介護計画作成 ・サービス担当者会議進行 ・認定調査書類作成 ・モニタリング ・アセスメント ・入所待機者事前面接 ・各種会議参加 等 【変更範囲：法人の定める業務】

主に軽度の知的障害の方の生活援助。 食事提供、片付け、清掃、就寝準備、出勤準備の他 就寝見守りがある。 現在は介護業務対象者はおらず基本的には4名の利用者 をサポートする。

■障がい者の生活支援・介護の仕事です ・入所利用者の生活を支える仕事です。 身体介護やその原因となった疾病等への対応を通して、 障がい者理解を深めることができます。 支援の質と量を充実させるために、生活支援員を募集します。 ・新入職員に対しては十分な育成計画を立て、それぞれの力に 合わせた支援を行います。 医師や看護師、リハビリスタッフとの連携や職員同士の チームワークを大切にして職員個々のスキルアップを 目指します ※当法人、ホームページをご覧ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

＊児童の送迎。（軽自動車やノアになります） ＊日常生活支援。 ＊個別支援計画による各種イベントの作成。 〔変更範囲：変更なし〕

＊児童の送迎（軽自動車やノアになります） ＊日常の生活支援 ＊個別支援計画による各種イベントの作成 〔変更範囲：変更なし〕

＊児童の送迎。（軽自動車やノアになります） ＊日常生活支援。 ＊個別支援計画による各種イベントの作成。 〔変更範囲：変更なし〕 ◆令和6年2月にオ-プンした新しい施設での勤務です。

＊児童の送迎（軽自動車やノアになります） ＊日常の生活支援 ＊個別支援計画による各種イベントの作成 〔変更範囲：変更なし〕 ◆令和6年2月にオ-プンした新しい施設での勤務です。