【主な業務】 ・相談業務 ・要支援高齢者のプランニング ・民生委員との連携 ・相談記録などパソコン操作あり 生活支援コーディネータ 認知症地域支援推進員 ＜変更範囲：変更なし＞

相談業務 ケアプラン作成 介護保険認定調査 変更範囲：変更なし

◎高齢者や障がい者のご家庭を訪問し、身体介護や家事を支援する仕事です。ご利用される方に寄り添い、喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ◎職員一人ひとりの介護技術や考えを考慮しながら、訪問先などを相談しあいケアにあたっています。 ◎また、同行訪問や研修を通して、安心して働けるよう会社や同僚がフォローしています。 ※時間や日数等は応相談。基本は直行直帰のお仕事です。 ※外国籍の方も歓迎！ 【変更範囲：なし】

2023年3月1日新規オープン！！ 介護を必要とする利用者様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊まり」の3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、利用者様の心のケアも行っていただけるお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりご利用者様のニーズに合ったケアを行っていきます。 変更範囲：法人の定める業務

入浴や食事等の介助を行う身体介護から身の回りの家事を行う生活援助まで、介護を必要とされているお客様に様々なサービスを提供するお仕事です。 必ずサービス提供責任者が同行訪問しますので、未経験者でも心配なくお仕事が始められます。 【変更範囲：変更なし】 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

入浴や食事等の介助を行う身体介護から身の回りの家事を行う生活援助まで、介護を必要とされているお客様に様々なサービスを提供するお仕事です。 必ずサービス提供責任者が同行訪問しますので、未経験者でも心配なくお仕事が始められます。 【変更範囲：変更なし】 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

アットホームな10人規模のデイサービスです。 仕事内容はご利用者様と楽しくレクや介護業務全般（入浴介助含む）となります。 ＊日勤（週2日以上）及び夜勤（第2土曜のみ）の勤務となります ・夜勤時の利用者様は平均2～5人程度で、主な仕事は、夜間時の見守り、トイレ歩行介助、お食事の準備等（食事の調理は汁物などです）です。 ＊未経験の方も大歓迎です。 ＊駅が近く、明るい働き易い職場です 変更範囲：なし

児童発達支援事業における個別療育（心理指導） ・産休育休期間中に限り、雇用期間更新の可能性あり。 ・60歳以上の方は、本求人票の内容と採用条件が異なります。 （時給・通勤手当・勤務時間・名称など） ※詳細はお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

ケアプラン作成、モニタリング サービス担当者会議、資料作成 各種申請代行手続き、支援経過記録入力 受診付添い、入所申込対応、相談対応 入居者獲得の営業活動 実態調査、契約 ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 送迎 介護保険認定調査の実施・調査立ち合い ＊軽自動車・ハイエースの運転ができる方活躍中！ 【変更の範囲：変更なし】

病院内における相談員業務 （医療費の相談、公的支援制度の相談、退院に向けての サポート業務） ＊変更範囲：法人の定める業務

・主に知的に障害を持つ方の送迎（運転・添乗共）業務 ・排泄等の生活支援 ・支援計画の作成とそれに添った活動の計画、準備、 参加サポート等 変更範囲：会社の定める業務

知的障害者の日常生活介助（入浴、排せつ等）自立支援等 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・家事援助、補助 未経験からスタートしたスタッフが、たくさん活躍中です。 今後更なるサポート体制強化のため新しいメンバーを募集します。 女性の入浴介助をお願いします。（同性介助のみ） 未経験から福祉のプロへとスキルアップしてください。 ※『福祉サービス第三者評価』受審済 変更範囲：変更なし

ケアマネジャーとして書類作成を担当していただきます。請求作業は事務員等が行うので必要なく、新人ケアマネージャーの方でも働き易い環境です。施設のような介護業務はありません。 又、上記の理由によりケアマネ特有の月末の残業もありません。 ［主な担当業務］ ・介護保険関係の書類作成 ・ご利用者様及びその家族への対応や訪問等 ・1ヶ月のケアプラン作成件数はMax45件未満。ただし、経験 により徐々に増やしていきますのでご安心ください。 ＊一部在宅勤務可 ＊勤務開始日は、応相談 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

・精神科病院の相談業務 ・関係機関との連携調整 ・入退院の調整

養護老人ホーム偕生園での夜勤業務。（定員140名） 様々な理由で地域での生活が困難になられた方や入所された方への家庭的な援助を目指しています。 ◆夜勤は2名体制で、自立高齢者フロアを担当 ◆コール対応や安否確認などが中心 ◆食堂準備、配薬など ※業務変更の範囲：法人の定める業務 自立度が高い施設なので、未経験から入る方がとても多いです。 10月開校の初任者研修で資格取得も目指せますので、無資格の方もご相談ください。