• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

新宿区若松町高齢者総合相談センターにて、正社員の相談員の募集をしております。保健師、地域経験のある看護師、主任介護支援専門員、介護支援専門員、社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方であれば応募可能です◎ブランクのある方も歓迎です。労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザングラン新宿下落合は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する総室数63室の有料老人ホームです。下落合駅より徒歩3分ほどの場所に位置しています。今回、生活相談員を募集しております！入居および見学に関わる案内業務、ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング、預り金管理、チェック、施設備品受発注業務などを行っていただきます。日勤帯の勤務で、残業も少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪各種保険完備、退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。 ・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・ディサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもたちが一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

有料老人ホーム「グランヴィ神楽坂」のご入居希望される方へ入居に関する説明、施設サービスの説明。 相談業務や施設受入の準備、契約後の契約書取り交わし等の業務。 変更範囲：変更なし

高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

※TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国159施設（2024年10月1日現在）の実績と信頼。 ※有料老人ホームにて入居者様の、日常生活に関する事務業務全般 ・入居者様の生活相談 ・入居・退去に関する事務全般 ・レクレーションの企画・開催 等 変更範囲：変更なし

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・現場未経験OK。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14～18名、スタッフ数は4～6名。週2～3回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒に過ごせる環境です。産休、育休取得も100％です。 【変更範囲：会社が指定する全ての業務】

（仕事内容） ・グループでの各身体機能トレーニングの指導 ・トレーニング内容の企画および実施中のサポート ・血圧、脈拍、体温の計測および準備体操の指導 ・ご利用者の送迎 ・トレーニング実施中に関する記録や運動プログラム 管理などの事務 ・各クールの運営管理 （研修について） ・最初3ヶ月程度、先輩とペアを組み補助的な仕事から始める ため未経験の方も安心して働けます。 変更範囲：変更なし