• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホームサンライズ大泉は、入居者定員100名、ショートステイ定員11名の事業所です。今回、機能訓練指導員の募集をしております。ご入居者の環境設定・福祉用具の設定、計画書および評価表等の書類作成などをお任せいたします。残業はほとんどありませんので、ご家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

練馬やわらぎ苑は、全国に多くの介護施設を展開している株式会社川島コーポレーションが運営する定員52名の介護付有料老人ホームです。今回、作業療法士の募集しております！機能訓練指導、生活リハビリ指導、基本動作の訓練、日常動作の訓練、レクリエーション等、入居者のリハビリ業務全般、受診の付き添いなどをお任せいたします。残業は月平均5時間程度と少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も確保しながら働きたい方にもおすすめです♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

訪問看護ステーション　デューン練馬は、精神科に特化した訪問看護サービスを手掛け、訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開する株式会社N・フィールドが運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の作業療法士を募集しております。具体的な仕事内容は、移動、食事、排泄、入浴、家事、外出等の日常生活活動に関する訓練、福祉用具の使用したリハビリテーション、退院後の住環境への適応訓練、発達障害や高次脳機能障がい等に関するリハビリテーションなどをご利用者様の自宅でリハビリテーション業務を行います。有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇などの休暇を設けており、有給消化が取れていない場合は上長や本部で消化を促す取り組みを行っているので、お休みの取りやすい環境です！入社後、オリエンテーションやOJT、マニュアルの整備も進んでおり、安心してお仕事を始めることが可能です。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

アズハイム光が丘は、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する介護付きホームです。今回、機能訓練指導員の募集を行っています。関節可動域訓練・筋力強化訓練・介護予防の為の筋力トレーニング、個々に合わせたプログラムの考案、他職種との連携、各種書類作成・業務記録記入などをお任せいたします。残業は少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来きる環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 経験不問

介護老人保健施設橘苑は、医療法人社団育陽会が運営する入所73床、通所リハビリテーション定員20名の施設です。今回、パート勤務の作業療法士の募集をしております。日曜日が固定のお休みで残業は少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪週3日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談ください！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

【業務内容】 ・服薬の管理と指導・日常生活への助言 ・医師への情報共有・カルテの記入など 【1日の流れ】 08：30 出勤 09：00 訪問看護5～7件（1件30分） お昼休憩は訪問の合間に1時間 空き時間に計画書・報告書を作成 17：10 オフィスへ帰社・申し送り 17：30 退勤 変更範囲：変更なし

2025年8月オープン予定／月給例35万円～／想定年収486万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます 。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預りし、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子供たちの宿題のお手伝いや遊びの補助 ・資格に関する業務 ・事務作業補助 ・保護者への対応 などをお願いします。 変更範囲：変更なし

・訪問リハビリ業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・簡単なリハビリ ・各事業所への連絡 ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など 【主な訪問範囲】西東京市，東久留米市，清瀬市 ＊移動手段：電動自転車（遠方に訪問時には社用車貸出あり） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

■知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預り し、生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応などをお願いします。 ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

◆入院患者さんへのリハビリ指導を行っていただきます。 （整形外科、脳神経外科） ＜変更範囲：当法人が定める業務＞

介護老人保健施設、併設の通所リハビリテーションでのリハビリ業務を行って頂きます。 入所部門では評価・リハビリテーション提供はもとより、訓練により獲得した内容を生活に活かせるよう他部署との連携や退所前後訪問指導に力を入れ在宅復帰支援を行っております。 通所部門では通所利用時のみではなく、自宅での生活を継続できるようマネジメントに力を入れております。 ＊介護老人保健施設 入所94床（平均介護度3．3） ＊通所リハビリ 定員20名 【変更範囲：当社の定める業務】

◇週1日～勤務OK（勤務時間応相談、扶養範囲内可） ◇副業可 【主な業務】ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師と連携しご利用者様の生活維持向上のサポートをお任せします。 具体的には歩行訓練、機能訓練、ADL訓練、健康チェックなど ●サービス提供地域：ステーションより3キロ以内 （訪問時は電動自転車使用）記録入力や情報共有はiPadを使用 ＊変更範囲：変更なし

●職種未経験可（はじめは同行訪問からスタート） ●チーム制で安心（一人で抱えず、問題はチームで解決） 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の基本動作について機能回 復。看護師と連携しご利用者様の生活維持向上のサポートをお任せ します。 ≪具体的には≫歩行訓練、機能訓練、ADL訓練、健康チェックな どです。 ◎1日の訪問件数5件（訪問時は電動自転車使用） サービス提供地域：ステーションより3キロ以内 ＊変更範囲：変更なし

・知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預かりし、 生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや、遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応などをお願いします 変更範囲：変更なし