• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア　在宅老人ホーム調布　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ケアプランの作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

あいケア調布ヘルパーステーションは、有限会社あいケアが運営する訪問介護事業所です。国領駅、柴崎駅より徒歩10分程の場所にあり通勤にも便利な場所にあります。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っています。ケアプラン作成、居宅サービス事業者への情報提供及び調整、要介護者等の生活状況の把握、認定調査などをお任せいたします。残業は少なめで年間休日も119日としっかりございますので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ！各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境を整えています◎皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 土日休み

ファインケアステーション調布はココカラファイングループの株式会社ファインケアが運営する事業所です。今回、当事業所にてケアマネージャーを募集しております！居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などを行っていただきます。ワークライフバランスを重視しているので、男性も女性もみなさん働きやすい職場です！30代～60代の職員が活躍しており、どの年齢層の方も馴染みやすい職場です♪また、大手ならではの福利厚生も充実◎社割制度（グループ会社のドラックストア）やリロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引)など職員が腰を据えて働くことの出来る環境を整えております！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ＊主任介護支援専門員必須 【変更範囲：変更なし】

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国160施設の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「介護」 変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成 ・相談支援業務 入社後、社内研修や同行訪問を行います。 試用期間中は、ケアプラン作成の件数を少しずつ増やしていきますので、無理なく働くことができます。 最低担当件数 27件程度、ノルマはありません。 変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成 ・相談支援業務 入社後、社内研修や同行訪問を行います。 試用期間中はケアプラン作成の件数を少しずつ増やしていきますので、無理なく働くことができます。 変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト調布でのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト調布でのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

介護支援専門員業務 ・相談援助 ・介護保険に関する各種手続き ・ケアプラン作成 ・サービス調整に関する業務 ・関係専門職との連携 （変更範囲 変更なし）