＊訪問調査 ＊ケアプラン作成 ＊請求事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※電動自転車、パソコン1人1台 「変更範囲：変更なし」

訪問介護施設におけるケアマネージャー業務です。 ・訪問介護施設にて、ケアプラン作成を中心に介護業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務です。 ・相談業務／ケアプラン作成／モニタリング訪問／担当者会議／ 関係機関との連携・調整／認定調査／給付管理 等 【変更範囲：変更なし】 OJTによる研修がございますので、安心して業務に取り組んで いただけます。

・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 変更範囲：変更なし

・入居者（認知症）の介護計画の作成 ・入居者（認知症）の介助 ・生活支援 ・レクレーション（食事・おやつレク） ・パソコンでの記録 変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。

・入居者（認知症）のケアプラン作成、モニタリング ・入居者（認知症）の介助 ・生活支援 ・レクレーション（食事・おやつレク） ・パソコンでの記録業務 変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。

居宅介護支援事業所での業務となります。 ケアプランの作成 要介護認定申請の代行 介護に関する相談の対応など ※系列のクリニックと併設の訪問看護ステーション からの依頼が多い為、営業活動は一切ありません 【変更範囲：変更なし】

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 ・最寄り駅：柴又駅 ・残業なし ・土日祝休み ・パートタイマー ・自転車・バイク通勤可（屋根付き駐輪場完備） ・利用者宅など訪問時の直帰直行が可能 ・認定調査は実施可能（1件3500円） 【変更範囲：変更なし】

ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整等が主な仕事です。 ・2017年開設 ・地域の方々の生活にお力添えできる仕事です。 ・勤務時間は自分のペースやご利用者様に合わせ、ある程度自分で 決められます。 【変更範囲：変更なし】

・ケアマネージャー業務全般 ・当施設は医療機関と連携しています。 ・ケアプラン作成やご利用者様との連絡調整、モニタリング等。 ※介護業務はありません。 ※担当エリアは葛飾区水元・柴又・金町・新宿あたりが多いです。 ＊ライフケアCoCoWa金町は「地域とともに、やすらぎそして 活力と生きがいを生む福祉の拠点」を目指します。在宅で介護を 必要とされる高齢者やご家族の方の身近な総合相談窓口として日 々活動をしています。 【変更範囲：変更なし】

1 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員のお仕事です。 2 サ高住に入居の利用者を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメント ・サービス担当者会議の主催 ・給付管理 ・相談員業務（※2の場合：インセンティブ手当あり） ・他事業所との連絡、調整 ・ご家族対応 変更範囲：会社の定める業務に変更する場合がある。

ケアマネ業務全般 ・居宅介護利用者に対する介護サービス計画策定及び相談 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 等 ＊少人数の事業所なので、周囲に気を遣うことなく働けて仕事に 集中できます。 ＊長く働いていただきたいので、中退共による退職金制度あり。 ＊未経験の方は無理のない件数からスタートします。 ☆40代～60代のケアマネが在籍しています。個人を尊重しつつ も、法令上必要な介護は全員で行うなどメリハリを付け、「働き 心地の良い職場」を常に意識しています。 ☆少人数の事業所なので、周囲に気を遣うことなく働けて、仕事に 集中できます。 〔変更範囲：変更なし〕

主任介護支援専門員として、 ・居宅介護支援事業所のお客様のお問合せや入所管理業務など相談 業務 ・行政機関との情報交換や地域連携など 〔変更範囲：会社の定める業務による〕

グループホーム 新小岩あやめのケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし