〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネー ジャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行って いただきます。 ・医師・看護師・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれてい る当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介 護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

◎当事業所は2025年4月開業を予定し、オープニングスタッフの募集となります。 ・自立支援介護ケアマネジメント・スタッフマネジメント育成 ・相談員業務・家族会の実施 ・目標管理（数値管理）および計画書の作成 ・体験対応から初回アセスメント ・居宅訪問・現場業務・送迎業務 ※2月スタートのお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

【非常勤ケアマネジャー募集】 居宅介護支援事業は、介護支援専門員（ケアマネジャー）がケアプランを作成することなどを通じて、介護を必要とする高齢者の自立した生活を支援する事業です。 事業団のケアマネジャーとして一緒に働いていただける介護支援専門員を募集しております。 見学も受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：法人の定める業務

【正社員のケアマネジャー募集】 居宅介護支援事業は、介護支援専門員（ケアマネジャー）がケアプランを作成することなどを通じて、介護を必要とする高齢者の自立した生活を支援する事業です。 見学も受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

在宅医療支援センターハートハウス成城 指定居宅介護支援事業所における居宅介護支援業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります 業務内容の変更範囲：変更なし

・看護小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成 ・セールスプロモーション（営業活動など） ・地域連携活動（行政・事業者連絡会・医療機関など） ＊変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」における ケアマネジャー業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族様の対応 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」にて、 居宅介護支援事業所の管理者を募集しております。 ＜主な業務内容＞ ・ケアマネジャーのマネジメント、業務改善 ・アセスメントからケアプランの作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリングの実施など ＊業務変更範囲：会社の定める業務

『花物語せたがや南』は1ユニット9名（定員18名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助など ＜感染症対策実施中＞ 変更範囲：変更なし

【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所！退職金制度有！】 〇ご利用者の尊厳を保持し、「生活クラブ10の基本ケア」に基づ き、自立支援ををめざしたケアプランを作成します。 〇具体的な業務内容 ■ケアプラン作成：ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿って、ケア プラン（居宅サービス計画）を作成。 ■連絡・調整：ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所 や、施設などとの連絡・調整を行う。 ■手続き代行：ご利用者本人や家族の代わりに、要介護認定の申請 手続きや更新認定の申請手続きを行う。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所！退職金制度有！】 〇ご利用者の尊厳を保持し、「生活クラブ10の基本ケア」に基づ き、自立支援ををめざしたケアプランを作成します。 〇具体的な業務内容 ■ケアプラン作成：ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿って、ケア プラン（居宅サービス計画）を作成。 ■連絡・調整：ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所 や、施設などとの連絡・調整を行う。 ■手続き代行：ご利用者本人や家族の代わりに、要介護認定の申請 手続きや更新認定の申請手続きを行う。 ◆業務変更範囲：変更なし

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし