★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★施設ケアマネの経験がない方も歓迎【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 小規模多機能ホームでの計画作成業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・入浴介助、食事介助、外出同行など、お客様の生活全般のサポートをしていただきます。 会社全体で教育体制が整っていますので、ご自身のスキルアップが図れます！ 変更範囲：会社の定める業務

★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！久しぶりに介護の仕事に復帰した方 活躍中！【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 在宅生活の最後の砦と呼ばれる小規模多機能型居宅介護 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、お客様宅への 訪問など、お客様の在宅生活をスタッフ全員でお支えします！ ＊入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入している為分からないことや 悩みを気軽に相談できます！ ＊資格取得支援制度で実務者研修等の資格取得を補助！ 変更範囲（会社の定める業務）

デイサービスにおける介護業務 具体的には以下の業務を行う（＊担当業務は面談で決定） ・日常生活の補助 ・入浴介助 ・認知症改善プログラム（入所後、指導を受け実施） ・送迎運転（セレナ～軽自動車） ≪未経験者歓迎、興味のある方は問合せ下さい！！≫ ★ ★急 募★ ★ 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

※事前に通所介護事業所において、創生の介護理念や方法を修得してもらいます。 ・入浴介助 ・日常生活の支援 ・送迎運転 ・「認知症改善プログラム」実施 ・生活相談員（介護福祉士・社会福祉士等資格ある方のみ） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

ご利用者様（高齢者）のご自宅で介護業務を行って頂きます。 〇身体介護 ※身体介護とはお客様の身体に直接触れる介護のことです ・食事介助、入浴介助、トイレへの移動や動作の介助 等 〇生活援助 ※生活援助とは身体介護以外の日常生活の援助を行います ・料理や掃除・洗濯、日用品の買い物、薬の受け取り 等 勤務時間や休日はお気軽にご相談ください。 是非あなたの資格を活かしてみましょう。 ＊無資格者の方は【就職応援制度】あります 変更範囲：会社の定める業務

利用者様（高齢者）へのリハビリ業務を行って頂きます。 ・リハビリ計画の作成 ・計画に基づいたリハビリテーションの実施、指導 （入所リハ・通所リハ・訪問リハ） 入所者数：150名 通所者数：80名 変更範囲：会社の定める業務

・利用者に面接し状況を把握したうえでケアプランを作成する ・サービス開始後も利用者宅を訪問し（モニタリング）、ケアプランの効果分析・修正を行う ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。 変更範囲：会社の定める業務

・入所相談等 変更範囲：会社の定める業務。ただし、資格を要する業務は資格保持者に限る

施設利用の利用者様への一般介護業務を行っていただきます。 ・食事介助（配膳、下膳） ・排泄介助（トイレの誘導、おむつ交換） ・入浴介助（大浴場、機械を使用した入浴等） ・レクリエーションの補助 ※入社初日より担当指導者が付き（6ヵ月間）、技術指導、業務の進め方などの指導を行いフォローアップしますので、介護気経験でも安心して仕事を始めることが出来ます ※フォローアップ期間中は毎月上席者との面談を実施しますので、仕事の事など相談できる環境を整えています 変更範囲：会社の定める業務

利用者様（高齢者）へのリハビリ業務を行って頂きます。 ・リハビリ計画の作成 ・計画に基づいたリハビリテーションの実施、指導 （入所リハ・通所リハ・訪問リハ） 入所者数：150名 通所者数：80名 変更範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設 150名 ご利用者様（高齢者）への一般介護業務を行って頂きます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・担当者会議開催 ※環境整備（ベッド回りの清掃、シーツの交換）については、サポート職員が実施しています 変更範囲：会社の定める業務

・入所相談（御家族、ケアマネージャー、病院のソーシャルワーカーの説明・相談をしていただきます。） ・入所受け付け手続き（契約書の説明など） ・サービス担当者会議に出席していただきます。 ・入所者 100名（床）定員 教育、研修システムが充実しています。 是非、あなたの資格を活かしてください。 変更範囲：会社の定める業務

・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを 作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプ ランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施。 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。 変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして勤務します。 ・介護保険制度において介護を必要とされる在宅の方のために ケアプラン（介護サービス計画）を作成して、介護サービスの 調整・管理を行います。 ・業務全般において、対象者の家庭訪問があります。 ＊社用車（軽自動車）を使用。範囲は主に旧西区・中区・南区 ＊約35件／月を担当 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

児童発達支援施設で、日常生活における基本的な動作の指導、知識技能の付与、集団生活への適応訓練をしていただきます。 児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成、確認、療育（実際支援にもはいることもあります）、利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価、他のスタッフへの指導、請求などお願いします。 対象年齢3歳から5歳。定員一日あたり10名。 変更範囲：なし