■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった 日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまで という小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 ・認知症高齢者の見守り ・レクリエーション、食事介助、口腔ケア、排泄介助 ・食事づくり、ベッドメイキング 等、お任せします。 ＊月4回程度夜勤有り 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

■特別養護老人ホームで16時から翌日の9時までの介護業務全般 ・食事、就寝介助、夜間の巡回、排せつ支援、起床介助等 変更範囲：変更無し

健康診断業務における、受付、身体計測、視力の検査等の健康診断 のアシスタントをしていただきます。 ※未経験の方大歓迎です。丁寧に指導いたしますのでご安心 下さい。 ※土曜休みを希望の方、出勤日数についてはご相談下さい。 ※会社は野洲市にありますが、直行直帰制度があります。 （健診先への出勤は概ね8：30前後になります） 変更範囲：変更無し ★働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人（大規模））

◆眼科検査員業務、受付事務業務 ［変更範囲：変更無し］

●機能訓練・リハビリ・ケース記録・計画書の作成等 ●自宅訪問・送迎 ※就業時間や勤務日数は柔軟に対応しております。ご相談下さい。 変更範囲：変更無し

利用者の獲得と将来的に主任ケアマネを取得できる方 ［変更範囲：変更無し］

来春事業所オープン 就労継続支援A事業所 『（仮）就労支援事業所ハッピーフィールド野洲センター』において ・利用者やその家族との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画のモニタリングや修正 ・スタッフの指導や助言 ・関係機関との連携 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

3名のチームでお客様のご自宅に訪問し、安全に入浴できるサービ スを提供します。未経験者の方も活躍できるお仕事です。 3人1組になってチームで一緒に仕事をします。内1名は看護師 自力でお風呂に入る事が困難になった高齢者の方がお風呂に入れる よう、お客様宅に訪問し、お部屋の中に当社の軽量浴槽を設置し、 お風呂の準備をします。 準備が出来次第、お客様が安全に安心して気持ちよくお風呂に入れ るようお手伝いをします。 日曜日休み、夜勤もありません。勤務時間は相談に応じます。 詳しくは当社ホームページ採用情報をご覧ください。（動画あり） ＊変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

3名のチームでお客様のご自宅に訪問し、安全に入浴できるサービ スを提供します。未経験者の方も活躍できるお仕事です。 3人1組になってチームで一緒に仕事をします。内1名は看護師 自力でお風呂に入る事が困難になった高齢者の方がお風呂に入れる よう、お客様宅に訪問し、お部屋の中に当社の軽量浴槽を設置し、 お風呂の準備をします。 準備が出来次第、お客様が安全に安心して気持ちよくお風呂に入れ るようお手伝いをします。 週休二日制、日曜日休み、夜勤もありません。 詳しくは当社ホームページ採用情報をご覧ください。（動画あり） 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：変更なし】

■社有車を利用してお店やプールなどの外出支援 ■施設内での安全見守りや指導（日中一時支援） ■知的障がい者グループ支援の企画、運営 ■知的障がい者・児のお宅に訪問して、食事・入浴などの支援 ■事務作業（パソコン使用） ※訪問地域：野洲・守山・栗東 変更範囲：会社の定める業務全般

生協コープしがでの介護事業での訪問介護ヘルパーとして利用者のお宅でのケアサービスにあたっていただきます。 ※登録ヘルパーが頑張って働いてもらえるよう、各種手当を充実し ています（手当欄をご確認ください） ※自家用車を使用して頂きます（移動手当有り） ※1日1時間～8時間、週1日～5日で相談に応じます ※土曜日・日曜日、週4～5日入れる方大歓迎！！ ・土曜日のみ、日曜日のみも可。詳細は応相談。 ・土日手当あり ［変更範囲：変更なし］

★ご利用者に応じたケアプランを作成していただき、ご利用者の安心して暮らせる環境を整えるお仕事です★ ★お一人のご利用者には、事業所の異なる多くのスタッフが関わります。スタッフ全員のまとめ役としてコミュニケーションを図り連携することで、ご利用者の安心につながるやりがいのあるお仕事です★ ★地域包括支援センターや医療機関への営業活動も行っていただきます★ ［変更範囲：会社の定める全ての介護事業業務］

就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】