●ケアマネジメント業務 ●感染症対策BCP、働き方の柔軟性を目的にリモートワーク可能 （入社後研修期間3カ月程度の本部研修期間終了後） ●定例会議 （定例曜日にてオフィスワークで情報共有、その他は直行直帰でお客様や関係機関とのアポイントメント、各種会議への参加。個人情報やカルテ等は事務所管理厳守。必要に応じてオフィスワークを活用下さい。働く場所にこだわりません。） ※ノートパソコン、携帯端末は貸与します（自宅ネット環境はご自 身でご用意ください） ※自家用車燃料代及び維持費別途支給 【業務内容の変更なし】

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 在宅の高齢者へのケアマネジメント業務 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所における介護支援専門員 ・居宅サービス計画作成 ・モニタリング ・他事業所との連絡調整 等 ＊主任介護支援専門員研修修了もしくは研修受講予定の方歓迎 【従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務】

ケアプラン作成 担当者会議の開催など ケアマネ業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

ケアプラン作成など ケアマネ業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊年度ごとの契約（原則更新）

・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自宅に訪問し、困りごと等を伺い、介護保険を活用するためのプラン作成などを行います。 ・介護保険の要介護者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問してアセスメント、モニタリングを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行っています。職員全体が一つのチームとして協力できる体制を整えています。 （変更の範囲）法人の定める範囲

介護保険利用にあたり訪問調査、ケアプラン作成、利用者訪問、実績管理 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

介護保険利用にあたり訪問調査、ケアプラン作成、利用者訪問、実績管理 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

介護支援専門員業務全般、認定調査業務、研修あり 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

■特別養護老人ホーム「風流里」でのケアマネ業務全般。 ・入居者のケアプラン作成、アセスメント作成 ・サービス担当者会議の参加 ・サービス提供のモニタリング ・入居者やご家族と面談、現状の把握や要望のヒアリング ・病院、行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート ●担当件数や詳しい業務内容は施設見学の時にお話致します。 ●有給休暇も取得しやすく、リフレッシュ休暇が年間休暇とは 別で6日間あるプライベートも充実できる働きやすい職場です。 （変更範囲：変更なし）

居宅介護支援事業所における、ケアプラン作成等のケアマネージャー業務 介護サービス事業者・関連施設・行政との連絡調整など 業務の変更範囲：変更なし

居宅のケアマネジャーのお仕事です。 コアタイムの無い完全フレックス制 勤務時間は自由に決定できます。 未経験の方も丁寧に時間をかけて仕事をスタートできます。 特に資格をお取りになって初めて業務に従事する場合。短い期間のうちに多数のの件数を担当していただくような対応は行いません。 主に守山・野洲・栗東に訪問しています。 使用システムはワイズマンを使用します。 【変更範囲：変更なし】

介護型有料老人ホームに入居されている入居者39人のケアマネジメント業務（ケアプラン作成）。 また、ケアマネジメント業務は二人のケアマネジャーで担当して頂くため、介護業務も一部兼務していただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

介護保険法上の居宅介護支援及び介護予防支援。 それに関係する業務 「従事する業務の変更範囲：なし」 ＊令和6年度資格取得見込みの方の応募可能 ただし、採用日は、資格取得後の令和7年5月1日以降を予定 ＊ケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所での実務経験のある方、歓迎します。

◆介護保険のご利用者の想いをかたちにするために中心的な 存在がセイファの介護支援専門員です。◆30代～50代の ケアマネジャー5名が日々のケアマネ業務に従事しています が、新規依頼やご利用者の増加に伴い、予防プランや介護プ ランをより深めることと共に成長していく仲間を増やすため に追加採用に取り組むことにしました。◆ご利用者や家族は もちろん病院と連携して情報共有しながら、アセスメントに も力を入れモニタリングにしっかりと取り組むことでご利用 者の満足度のアップを目指します。◆一通りの業務を覚えて いただくまでは、ベテランのケアマネジャーが同伴して懇切 丁寧に指導いたしますので未経験の方でも安心して下さい。 「変更範囲：変更無」