新しいビルなので、施設も建物も綺麗です♪ 管理者候補として、施設運営全般を行って頂きます。 将来の管理者として勤務するにあたり、管理者業務の習得をしてもらいます。 施設は去年2月にオープンした18名様のリハビリに特化した、 高齢者の方が体を動かす施設です。 ★午後13時～15時は全員でリハビリを行います★ ご利用者様の「いつまでも足腰を元気でいたい！」 そんな要望に応えるため、運動の補助を行って 頂くお仕事です。今までのこの業界に未経験の方も、 ご利用される方からは、「ありがとう！」と言って頂けるお仕事な ので、やりがいも感じれます。 【変更範囲：変更なし】

施設の施設運営と支援方法を決めて頂くお仕事です。 専門職種の方との支援者との連携をとって円滑な運営をしていただきます。今までの経験があれば生かせるお仕事です。 また新たにチャレンジしたい気持ちがあれば、会社もバックアップ致します。一緒に子供たちの明るい未来を支えていきましょう♪ 現在は男性・女性共に資格者として活躍中です★ 当社は、「ご利用者様が笑顔になる関わり」それを考え、行動できる仲間が多い職場です。見学からでも可能ですので、是非お気軽にお問合せ下さい♪ 【変更範囲：変更なし】

・管理職として、他事務員をまとめる ・介護保険請求業務 ・採用関係 ・各種申請 等 変更範囲「変更なし」

就労移行支援事業所で働くスタッフの指導やアドバイス、事業内容の管理 変更範囲：会社の定める業務

職業指導員や就労支援員とすり合わせを行い個別支援計画を作成、利用者の就労に向けてのサポートを行っていただきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・請求業務・管理業務 など （業務の変更範囲：変更なし）

子どもを中心にした、みんなの居場所づくりに取り組んでいます。 具体的な仕事内容は、 ・こどもたちと関わり一緒に過ごす ・こどもたちやご家族のアセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成・面談 ・組織管理や職員の勤務シフト調整 となりますが、 地域に関わる企画を一緒に考えていくなど、 福祉のお仕事だけでなく、まちづくり・場づくりに関わる仕事をします。 ＊変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての 業務全般 ＊65歳以上の方もご相談ください（雇用条件変更あり） 変更範囲：変更なし

○有料老人ホームの管理・運営全般 ＊職員の管理、マネジメント、ご利用者とご家族、 ケアマネージャーとの連携、契約等の事務等 ＊その他、請求業務や受診同行、買い物、金銭管理 等もあります。 「変更範囲；会社の定める業務」

＊児童発達支援管理責任者として以下の業務を行います。 ・個別支援計画の作成 ・支援の実施と調整 ・保護者との連携 ・チームの指導と研修 ・評価と見直し ・地域との連携 ・書類の管理 ●令和7年4月新規開所予定 ●採用予定：随時採用予定 （開所までは開所準備などのお手伝いを行ってもらいます） ※変更範囲：変更なし

・サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成及び説明と同意 ・利用者に対するアセスメント及びモニタリング ・支援に関わる会議の開催 等 ＊R6年9月末オープン予定 【将来的な業務の変更の範囲】会社の業務全般

○サービス管理責任者としての仕事が主です。 ・パソコン入力（行政提出書類、日誌 等） ・作業手伝い等 ・利用者相談業務 ・送迎業務（希に有ります） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：事業所の定める業務」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

通所介護の管理業務及び生活相談業務全般 ・管理業務 ・請求業務 ・相談業務 ・介護補助業務 ・送迎（補助同行含む）等 「変更範囲：なし」

・就労継続支援B型のサービス管理業務 ・個別支援計画作成 ・利用者への支援や相談対応 ・関係機関との連携など、サービス管理業務全般 ＊雇用期間満了後、6ヶ月毎の更新の可能性あり 採用～3ヶ月→6ヶ月→12ヶ月毎の更新予定 ＊業務の変更範囲：変更なし

■デイサービス管理者として、介護施設に通われる利用者様の サービス担当者会議やケアマネ―ジャー様・ご家族様との やり取りや、間接業務（計画書等の作成や同意、請求業務管理、 各種書類の管理と作成）の対応、及びスタッフ管理を担当して いただきます。 また、利用者様の送迎・入浴・食事介助等の介護業務も行って いただきます。 ＊社有車あり（普通車／AT） ＊送迎範囲は旭川市内になります。 「※変更範囲：変更なし」