あずみ苑に入居中のお客様へ、必要な支援（介護業務全般。入浴介助、排泄介助、食事介助）を担当いただきます。 日々のレクリエーション活動、季節を感じて頂けるイベントや企画に関する業務をおこなっていただきます。 入社後、基礎研修を受けていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 兼業可・副業可

あずみ苑に入居中のお客様へ、必要な支援（介護業務全般。入浴介助、排泄介助、食事介助）を担当いただきます。 日々のレクリエーション活動、季節を感じて頂けるイベントや企画に関する業務をおこなっていただきます。 入社後、基礎研修を受けていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 兼業可・副業可

・介護老人福祉施設「久下けやきハウス」でのお仕事です。 ・入居者60人 ユニット型特養。 ・入居者の介護全般をお願いします。 ・採用時期についてはご相談に応じます。 ・施設見学も歓迎。お気軽にご連絡ください。 変更の範囲：変更なし

【2023年7月オープン】 ・デイサービス「久下さん家」（定員30名）でのお仕事です。 ・利用者の介護全般をお願いします。 ・採用時期についてはご相談に応じます。 ・施設見学も歓迎。お気軽にご連絡ください。 変更の範囲：変更なし

【2023年7月オープン】 ・ショートステイ「久下さん家」（20床）でのお仕事です。 ・利用者の介護全般をお願いします。 ・採用時期についてはご相談に応じます。 ・施設見学も歓迎。お気軽にご連絡ください。 変更の範囲：変更なし

患者様やご家族の相談に対し、院内をはじめ近隣の市町村医療機関、介護施設、居宅介護支援事業所等と連携を図りながら問題解決のお手伝いをしていくお仕事です。 具体的には… ・外来での受診、介護等に関する相談 ・入院中の相談 ・退院先の調整 ・カンファレンスへの参加 ・回診同行 など 最初は先輩社員のサポートを受けながら仕事の内容や流れを覚えていただき、1つの病棟を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

病院内における療法士業務 ・入院・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・乳児健診、運動発達チェック ・カンファレンスへの参加 2024年4月に回復期リハビリ病棟もオープンし、業務拡大したため経験者の方を積極的に募集しております。 変更範囲：変更なし

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん、スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ、インスタグラム、フェイスブック、ツイッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者10名）、ユニットリーダー研修（修了者4名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり、ケアマネ、相談員、施設長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし 【急募】

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん、スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ、インスタグラム、フェイスブック、ツイ ッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者 10名）、ユニットリーダー研修（修了者4名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり、ケアマネ、相談員、施設 長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし

◇居宅介護支援センターにおける、ケアプラン作成をはじめとした ケアマネジメント業務全般。 変更範囲：変更なし

【具体的な仕事内容】 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ等に関する相談、調整 医療機関、介護施設、居宅事業所等との連携 患者様、ご家族様との相談、診療契約 各種データ作成、記録、管理 電話対応 その他付随する業務 ◇オンコール業務（平日夜間と休日※月4-5回前後。電話対応のみで出動はありません） ◇オンコール手当：平日1，000円／回土日祝4，000円／回 「変更範囲：変更なし」

居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事です。 入居者様、ご家族に寄り添い、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

介護老人保健施設（通所リハビリテーション）に於いて 介護業務を担当していただきます。 （主な担当業務） ・送迎バスの添乗 ・入浴介助 ・レクリエーション ＊定員40名、利用者数23名程度 ＊ユニフォーム貸与あり ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームにおける生活相談員業務 ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・入居調整 ・稼働率管理 ・入退所時の手続き ・営業広報活動 ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

施設の運営やスタッフ管理をお任せいたします！ ・ご利用者、およびそのご家族への対応 ・スタッフの教育、勤怠管理 ・採用面接の実施、対応 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 ・施設の環境整備 ・欠員時のサポート ・介護業務全般 など その他、上記付帯業務をお願いします。 ＊業務の変更範囲：会社が指定する業務