• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21浦和は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理職候補の方の募集をおこなっております。訪問介護事業所の管理者候補としてケアスタッフの教育・指導、ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理・各種申請書類の作成、売上管理等、訪問介護サービスなどをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾンさいたま指扇は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満3年以上あるサブリーダーを募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ

プレザンメゾンさいたま南与野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで現場経験が満3年以上あるサブリーダーを募集しております。見学対応、営業、施設ブログ作成などの施設運営業務、介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成などの現場マネジメントを行っていただきます。各種保険完備、退職金制度はもちろん、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、キャリア支援制度等大手ならではの福利厚生も充実◎職員が安心して働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者60歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 【2024年3月オープン】 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施及び利用者様への サービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送）、等 〈変更範囲：変更なし〉

サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） ※他 〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） ※他 〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 ※勤怠管理、請求書作成 その他事務に関する業務 〈変更範囲：変更なし〉

経験者歓迎！グループホームの管理者候補の募集です。 頑張った分が評価される「キャリアパス制度」あり！ 入職後は介護職員としてフロア勤務しながら、 管理者の業務のサポートを行っていただきます。 1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームで お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助 ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助 ・食事作り ・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動） ・夜間巡回 ・記録入力 ・申し送り など

これからキャリアアップ目指したい方大歓迎！ ツクイでは幅広いキャリアをご用意しております。 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など ※入社後はフロア業務をしながら管理者を目指していただきます！ ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。 ※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり）

介護施設のマネージメントのお仕事です！ ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） ・現場の介護業務 資格・経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ マネジメント未経験の方もお気軽にご応募ください！ ◆検索コード…「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2024年5月現在） の実績と信頼。 ※2022年8月1日オープン（定員81名）。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 変更範囲：変更なし

定員50名 さいたま市認可保育園で施設長として現場のマネジメントにかかわっていただきます。 ＊男女問わずご応募ください。 ＊60才以上の方歓迎します。 変更範囲：変更なし

新規オープンの、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の管理業務をお任せします。 ＊職員の管理・育成、目標管理・面談・評価 ＊オペレーター業務（兼任）、訪問介護業務対応 ＊リスクマネジメント ＊欠員時のサポート ＊利用者及び家族への対応 ＊営業活動（新規事業のため利用者の獲得） ＊年間計画の作成 ＊関係機関の受付・調整 ＊社用車の運転あり ・変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

グループホーム ソラストさいたま見沼での介護管理職（施設長・所長） ◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 など ＊変更範囲：変更なし

・入居者の健康管理 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・オンコール対応無し 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ・運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ・往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ・訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ・緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送）、等 〈変更範囲：変更なし〉

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ・運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ・往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ・訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ・緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送）、等 〈変更範囲：変更なし〉

・現場のヘルパー管理 ・作業指導 ・介護実務 ・企業からの内職の受託など ・イベントの立案、企画 ・送迎など ※変更範囲：変更無し

【業務内容】 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、 帳票など計画統括、請求 ・経験値、資格による昇給あり（社内規定に準ずる ※会議、研修参加等で出張が発生する可能性あり 変更範囲：変更なし

管理責任者・事務職員として、施設内の業務をお願いします。 ・施設長業務・ご利用者様の送迎 ※ご利用者様 最大10名 ※川越市内の方にサービスを提供しています。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇検索コード・・・「介護」

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 ・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備 変更範囲：変更なし

【サービス管理責任者の主な仕事内容】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・各関係機関との情報共有 ・支援会議などへの参加 ・スタッフの指導・育成 その他 ※変更範囲：変更無し

～成長産業の介護ビジネス／将来的な幹部候補／基本土日休み～ 埼玉エリアの3拠点・4事業所の管理 【営業】営業先新規顧客開拓、自社商品・製品・サービスの営業 【目標設定と達成】エリアの予算管理、実績分析、稼働率確保等パ フォーマンス 最大化 【エリアマネジメント】競合他社の活動分析、マネージャーと連携 したアクションの実行、プロセスの最適化。マネージャーの育成・ 指導 【管理】介護保険請求業務、行政との調整、労務管理等 【新規事業企画】 変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホームでの施設長のお仕事です。 【5月頃、オープン予定の施設です】 ※労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ※運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送）、等 ＜変更範囲：変更なし＞

＜管理業務＞ ・個別支援計画書、作成業務 ・相談援助業務・書類の整理、管理 ・スタッフの指導、フォロー ・パソコン入力・現場の巡回業務 変更範囲：変更なし

・通常規模型（1日型定員30名）のデイサービスです。 デイサービスの運営全般の管理業務、および介護業務 ※変更範囲：変更なし ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける教室運営管理業務 ・一人ひとりの児童様のご家族様とのやりとり ・児童発達支援管理責任者との連携業務 ・スタッフの管理、マネジメント ・研修、委員会の実施、スタッフの研修受講の励行 ・教室運営に関わる人員配置管理、利用者数管理など ・その他の不随業務（児童の送迎業務）など 「変更範囲：変更なし」

・グループホーム入居者契約対応、営業 ・運営推進会議の実施 ・保険者への提出書類作成 ・監査対応 ・入居者対応等 ・変更範囲：変更なし

※障がい児の放課後ディサービスでの療育の管理業務です。 たくさんの子ども達と触れ合いながら、事業所の管理を行ってい ただきます。（シフト調整や外部との連絡調整等） 普通自動車免許やヘルパー2級（初任者研修）等以上の有資格者 はもちろん、研修等がありますので、無資格者、未経験者の方で も歓迎します。 ＜上記、業務範囲の変更なし＞

個別支援計画作成、支援計画等 （管理業務、請求業務は含まれません） （変更の範囲） 会社が行う会社業全般

元氣保育園の運営・管理全般を行なっていただきます。 変更範囲：変更なし

高齢者向け半日型のリハビリデイサービス施設長候補の求人です。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状態の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ■地域のケアマネージャー様への施設紹介 ■事業所内のマネジメント ■マシン・体操指導 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等 【変更範囲：なし】

＊TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国138施設（2021年4月現在） の信頼と実績。 ・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備 ※社有車（ノア、タント） 「変更範囲：変更なし」

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2024年4月現在） の実績と信頼。 ※2023年2月1日オープン。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

小規模多機能型居宅介護施設の運営管理をお願いいたします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：会社の定める業務

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：会社の定める業務

・訪問入浴、訪問介護、デイサービス、グループホーム、 小規模多機能施設など、配属先営業所にて介護業務を行い、 後にリーダー、管理者業務を行っていただきます。 ・埼玉県内各営業所 （さいたま市北区、さいたま市大宮区、上尾市、鴻巣市、熊谷市 深谷市、秩父市、東松山市、毛呂山町、川越市、ふじみ野市、 久喜市、春日部市、越谷市） ※配属営業所はお住まいの場所を考慮して決定いたします。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

20名定員の生活介護事業所（日中通所）にて 中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ※上記に付随する支援等 フリーワード検索コード：「介護」 変更範囲：会社の定める業務

20名定員の共同生活援助事業所にて 知的障害・精神障害の方の支援業務等を行って頂きます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・生活支援業務 ・研修訓練会議委員会の企画運営 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ※上記に付随する支援等 変更範囲：会社の定める業務

・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員対する技術的な指導と助言 ・現場の支援 ただし請求業務、入居営業については本社での対応になる為、サービス管理業務に集中できます。 ※利用者4名予定 変更範囲：変更なし

【住宅型有料老人ホーム】※2024年3月頃オープン ・顧客管理【売上等の管理】 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ＜変更範囲：変更なし＞

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 ＜変更範囲：変更なし＞

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 【5月頃、オープン予定の施設です】 ・顧客管理【売上等の管理】 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・事業所内の人事管理 ・リスクマネジメント管理 ＜変更範囲：変更なし＞

障がい（知的・精神・身体）をお持ちのご利用者様の日中活動の支援及び送迎等を行います。 主な業務 ・個別支援計画の立案及び管理 ・関係機関との連携 ・請求関連業務 ・日常生活の支援（トイレ介助・食事介助） ・送迎業務（移動介助含む） ・パン作り、手芸品作りの準備や補助等 経験に合わせて丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更内容：変更なし】

◇サービス付き高齢者住宅での施設長候補の募集になります。 【主な業務内容】 ＊ご利用者様、ご家族様との連絡調整 ＊ケアマネジャー等との調整 ＊シフト作成、管理 ＊職員の教育 ＊請求業務 ＊介護業務 変更範囲：変更なし

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務全般 【主な業務】 ・利用者支援全般 ・国保連請求作業全般 ・個別支援計画作成、利用者個別面談、利用者通所管理 ・外部機関（各地域支援センター）との調整 ・その他、事務処理全般（パソコン作業あり）

・定員13名のアットホームなサービス付き高齢者向け住宅と 定員11名の小規模デイサービスセンターの管理者 業務となります。 ・ご利用者様やご家族の相談業務 ・関連機関対応、新規ご利用者獲得の営業 ・契約、実調、担会 ・職員の調整、及び、教育・指導 ・法令に則った書類整備（パソコンによる） ・その他、事業所の管理業務 ご応募お待ちしております。

夜勤専従の世話人を募集しています。 ・夜間早朝時の入居者様の生活支援業務 ・食事準備 ー入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理で お食事を提供できる体制を整えています。 ・入居者様と雑談、日常生活、社会生活上の相談及び助言 ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・就労先やその他の関係機関との連絡調整 ・その他の日常生活上の援助

＊サービス管理責任者業務 ・障害者の就労計画書の作成 ・給付金等の申請 など 変更範囲：変更なし