■グループホーム『AMANEKU加須騎西・加須大門・加須中央』の3施設の施設長 ・3施設の巡回と統括及びそれにかかる業務 ・管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務，生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフの育成，研修，シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 管理者業務の他、生活支援員として日中支援も行う。 変更範囲：変更なし

■グループホーム『AMANEKU加須騎西』の施設長 ・管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務，生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフの育成，研修，シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 管理者業務の他、生活支援員として日中支援も行う。 変更範囲：変更なし

障害者就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者業務です。 障害者就労継続支援B型事業所の運営に必要な、国保連への請求業務、アセスメント・個別支援計画作成・モニタリング・利用者との面接・関係機関との連絡調整・職員への研修などサービス管理責任者の業務全て。 変更範囲：事業所の定める業務

子どもたちが明るい未来に向けて羽ばたけるように。 KID ACADEMYは、未就学の発達障害児向けに 脳科学に基づく独自の療育カリキュラムを提供。 科学的アプローチで夢をサポートします。 ▼具体的な仕事内容 ・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別カリキュラムに基づいた支援の提供 ・発達検査に基づくカリキュラム、活動記録の作成 ・月次レポートの作成 ・保護者との定期面談 ・ご家庭や保育園等への送迎

個別支援計画の作成。モニタリング。 保護者等対応。家族支援（相談）子育てサポート。 多職種連携。幼稚園訪問。 事業所の運営。 指導員への指導、助言。 送迎車の運転、添乗。 ※変更範囲：法人が定める業務

児童・幼児の発達支援事業 児童発達支援管理責任者兼管理者 2歳～を対象に、様々な療育プログラムを通して、 子どもたち一人ひとりが本来持っている個性を伸ばせるよう 支援します。 変更範囲：会社の定める業務

◎訪問介護責任者として ・利用申込の受付・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員の技術指導 ・請求業務 ・シフト作成 ・介護業務：生活支援（食事、入浴、排泄等の介助） ※スタッフ：8人 ※訪問件数：1日1人平均4～5件位 ※変更範囲：変更無し

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年9月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設（2024年9月現在） の実績と信頼。 ※2023年2月1日オープン。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ・運営管理（業務の円滑かつ効率的な実施 及び 利用者様へのサービス提供） ・往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ・訪問歯科医との連携（歯科医との報告・連絡・相談） ・緊急時の連絡及び移送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び 医療機関への移送） など 〈変更範囲：変更なし〉

ディサービス「樹楽 団らんの家 戸田」「樹楽 北越谷」「樹楽 朝霞本町」での介護職・及び管理業務・運営全般 及び管理業務 ○入浴介助・調理・トイレ介助・レクリエーション・送迎 ※軽AT車使用 〇管理業務（シフト調整・担当者会議・通所介護計画書作成） 〇営業活動 ＊利用者定員：10名 ＊主なエリア：戸田市・蕨市・川口市・越谷市・朝霞市 変更範囲：会社の定める業務

当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪ ※変更範囲：変更なし

＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【変更範囲：変更なし】

障害者グループホーム運営に伴う事務業務全般 【具体的な内容】 ・事務業務 ・申請や各種届け出 ・グループホームと就労支援事業所の管理運営 ・現場管理 変更範囲：変更なし