〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント 特別賞与支給実績あり（6月） 変更範囲 会社の定める業務

〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント 変更範囲：会社の定める業務

〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント 特別賞与支給実績あり（6月） 変更範囲：会社の定める業務 ■検索コード「介護」

〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント 特別賞与支給実績あり（6月） 変更範囲：会社の定める業務 ■検索コード「介護」

〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント 変更範囲：会社の定める業務 ■検索コード「介護」 □郵便番号検索【〒3500011】

◎最大29名のケアプランを作成していただきます。 ・過不足なく介護サービスを受けられるケアプランの作成 ・ご家族様や地域連携の窓口 ※変更範囲：会社の定める全ての業務 〈転換のため募集〉

◇ 有料老人ホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成（60名分） ※計画作成業務は週2日～ ※定期的に往診医師が来所します 介護支援専門員 ＊必須 ・お客様、ご家族様との連絡業務 ・介護計画の立案、サービス内容検証など ・ご利用者様、地域や役所等との連携 ・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等） ・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成（登録定員29名）新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！ 定員29名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！ お客さんとの関わる回数が減ってモヤモヤしている方にもおススメです※一部介護業務入ります。送迎をお願いする場合があります。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。

【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入居申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応業務 【応募要件】 介護支援専門員資格、ケアマネ経験必須 ※先輩ケアマネも在籍しているので経験が浅い方もご相談ください！ 【変更内容：変更なし】

グループホーム ソラストさいたま見沼でのケアマネージャー（計画作成担当者） ●夜勤手当は別途支給あり！ ・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ・ご利用者様・ご家族様との連絡、地域・役所等の連携 ・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等） ・見守り、介護記録入力 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

（急募） ●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は45床です。 変更範囲：会社の定める業務

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ＊変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など 変更範囲：変更なし

◇ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成（18名分） ケアマネ業務（インテーク／アセスメント／モニタリング対応） ※定期的に往診医や看護師が来所します。介護支援専門員 ＊必須 認知症介護実践者研修 ＊未受講の場合はお問い合わせください ・お客様、ご家族様との連絡業務 ・介護計画の立案、サービス内容検証など ・ご利用者様、地域や役所等との連携 ・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等） ・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート 特別賞与支給実績あり（6月） 変更範囲：会社の定める業務