• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み
• 経験不問

西光苑居宅介護支援事業所は、医療法人光仁会が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。居宅サービス計画の作成、サービス提供事業所等との連絡・調整・紹介等、要介護者等の援助業務などをお任せいたします。残業は少なめで、日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ケアプラン　ふくふくは、医療法人福翔会が運営する居宅介護支援事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。患者やその家族との介護相談、ケアプランの作成、モニタリング等の一連のケアマネジメント業務、入退院調整の補助、要介護認定の書類作成代行、サービス事業所との連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

福岡病院は、医療法人福翔会が運営する103床（介護病棟60床、医療病棟43床）の病院です。今回、病棟にて正社員のケアマネージャーの募集をしております。患者やその家族との介護相談、ケアプランの作成、モニタリング等の一連のケアマネジメント業務、入退院調整の補助、要介護認定の書類作成代行などをお任せいたします。残業は少なめで、年間休日も114日としっかりございますので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

古賀病院は、内科・消化器内科・呼吸器内科・外科・消化器外科・整形外科・リハビリテーション科の診療を行う地域包括ケア病床16床、医療療養病床44床の病院です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。残業は少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ユートピアしゃくなげは、医療法人敬天堂が運営する定員70名の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。入所利用者の介護計画立案や認定調査等をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム花のみね弐番館は、社会福祉法人未来が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。入所者のケアプラン作成・管理、入所者家族等からの相談対応等、入所希望者宅や病院への事前訪問（施設車使用）をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
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特別養護老人ホーム花のみねは、社会福祉法人未来が運営する入居定員50名の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。入所者のケアプラン作成・管理、入所者家族等からの相談対応等、入所希望者宅や病院への事前訪問（施設車使用）をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
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• 経験不問

介護老人保健施設シンフォニー佐賀は、医療法人洋友会が運営する入所定員99名、通所定員25名の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。施設入居者の介護プラン作成、介護における相談や援助、介護保険料の給付管理、病院・その他事業所との連絡調整などをお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても変わっても働き続けることが出来ます。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

介護保険事業所 向陽は、障害者支援施設（施設入所支援、生活介護、就労移行支援、就労継続支援B型、居宅介護、同行支援、短期入所、相談支援、地域活動支援センター、日中一時支援等）スポーツクラブ施設運営を展開する社会福祉法人たちばな会が運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアマネージャーを募集しております。利用者や家族からの相談対応、面談・ケアプランの作成・事業所との連絡、調整・サービス担当者会議の開催・認定調査等の介護サービス提供に向けた業務を担っていただきます。土日休み、残業時間はほとんどありませんのでプライベートやご家庭を大事にしながら働くことが可能です♪まずはお気軽にご相談ください！皆様のご応募お待ちしております。

○居宅サービス利用者に対する介護サービス計画書の作成、 相談支援・申請代行を行う。 ＊訪問地域：佐賀市、小城市 ＊現在、ケアマネージャー1名・一人あたりのプラン件数30件 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

◎特定施設における入居者様ケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎他職種職員と連携しての担当者会議 ◆令和3年5月1日オープンした施設です。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

◎特定施設における入居者様ケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎他職種職員と連携しての担当者会議 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

・患者やその家族との介護相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング等の一連のケアマネジメント業務 ・入退院調整の補助 ・要介護認定の書類作成代行 ＊介護病棟43床 ＊看護師とケアマネを兼務される場合には、介護支援専門員の資格 手当の他に看護師の資格手当もつけます。 ＊夜勤にも入られる方は、面接時に給与面に関して相談させてくだ さい。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

〇介護に関する医療・福祉・保健機関等の仲介 〇介護認定申請等、各サービスのケアプラン作成 〇給付の管理表の作成等 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

〇介護に関する医療・福祉・保健機関等の仲介 〇介護認定申請等、各サービスのケアプラン作成 〇給付の管理表の作成等 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

〇 ご利用者様のケアプラン作成業務等 ・事業者との連絡調整 ・各種書類等の作成（利用者様の状態に応じた介護計画等） ・利用者様の日常生活における介護業務等 ・利用者様宅訪問時に運転機会あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

＊介護老人保健施設まつら荘に併設している「済生会居宅介護支援 事業所」での勤務となります。 ＊要介護者等のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、 ケアプランのモニタリング、要介護認定の手続きや認定調査、 その他居宅介護支援に係る業務を行っていただきます。 ＊興味がある方は事前見学も可能です。お気軽にお問い合わせ ください。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。

◎居宅介護支援事業所での ケアマネージャー業務全般 ※変更範囲：変更なし 《急募》 ※事前連絡後、応募書類を一次面接の3日前迄に郵送（必着） またはご持参下さい。

〇施設で生活する高齢者の介護計画書作成 ○40人の介護計画作成 ○利用者に対する相談援助 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

居宅支援事業所でのケアマネ業務全般 ・介護支援相談 ・在宅サービス利用者のケアプラン作成等 ※社用車（軽AT車）・社用携帯電話の使用あり ◎勤務日数、勤務時間については相談可です ◎応募前の職場見学可能です 〔業務の変更範囲：変更なし〕

◎ケアマネジメント（介護支援専門員）業務全般 ・利用者宅への訪問による家族面談 ・関係事業者との連携、調整 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・認定調査等 ※変更範囲：変更なし ※安心して応募いただけるよう施設見学を随時受け付けています。 お気軽にご相談ください。

〇ご利用者様のケアプラン作成業務 事業者との連絡調整 各種書類の作成、その他付随する業務全般 ○モニタリング、認定調査等 ○行事等による外出時に運転業務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

〇 ご利用者様のケアプラン作成業務等 ・事業者との連絡調整 ・各種書類等の作成（利用者様の状態に応じた介護計画等） ・利用者様の日常生活における介護業務等 ・送迎業務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○ご利用者様のケアプラン作成業務 ・事業者との連絡調整 ・各種書類の作成（入居者の状態に応じた介護計画等） ・利用者の介護業務全般 （日常生活における食事、排泄、入浴等のケアも行う） ・その他付随する業務全般 ※小規模多機能型ホーム：1日定員（通い18名・宿泊9名） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

・在宅高齢者のケアプラン作成、認定調査 ・その他 介護計画にあたる書類作成等 ＊勤務年数・習熟度により正規職員への登用制度があります ＊入居可能な方のご自宅に訪問相談等の業務もあります。 社用車使用（軽自動車・AT） ●急募● 〔業務の変更範囲：変更なし〕

・在宅高齢者のケアプラン作成、認定調査 ・その他 介護計画にあたる書類作成等 ＊入居希望の方のご自宅に訪問相談等の業務もあります。 社用車使用（軽自動車・AT） ☆ 急募 ☆ 〔業務の変更範囲：変更なし〕

◎主任介護支援専門員 ・ケアプランの作成等、居宅ケアマネ業務全般 ※変更範囲：変更なし ＊主任介護支援専門員の認定を受けている方。 ＊事業拡大を予定しており、そのための募集となります。

介護サービスに係る次の業務を主に行っていただきます。 1．介護サービス事業所のケアプラン点検支援 2．介護サービス事業所の運営指導等の支援 3．その他介護サービスの相談等 ※公用車使用：軽自動車（AT限定可） ※訪問エリア：鳥栖市、三養基郡 〔業務の変更範囲：変更なし〕

○要介護者やそのご家族からの相談業務 ○要介護・要支援認定業務 ○ケアプランの作成・管理 ○給付管理業務 〇事業所の管理業務 ※利用者の方に明るく接していただける方、歓迎します。 ※予防接種等の費用については、法人から補助があります。 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

2024年秋頃、新規居宅介護支援事業所オープンに向けて募集します。オープンに向けての準備などを手伝って頂きたいと考えております。 ・居宅立ち上げの為の書類作成、挨拶周り ＜オープン後の業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・高齢者やご家族の介護相談対応、定期訪問 ・関係機関との連絡調整 等 ※外出時には、社用車使用（軽AT車） ※新規居宅介護支援事業所オープンまでは当社所在地での勤務と なります。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

2024年秋頃、新規居宅介護支援事業所オープンに向けて募集します。オープンに向けての準備などを手伝って頂きたいと考えております。 ・居宅立ち上げの為の書類作成、挨拶周り ＜オープン後の業務内容＞ ・新規居宅介護支援事業所の管理者着任 ・ケアプラン作成 ・高齢者やご家族の介護相談対応、定期訪問 ・関係機関との連絡調整 等 ※外出時には、社用車使用（軽AT車） ※新規居宅介護支援事業所オープンまでは当社所在地での勤務と なります。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

○居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護事業所利用者のケアプラン作成等 ・相談支援業務 ・関係施設等との連絡調整 ・その他、介護支援に関する業務全般 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募 の方は紹介状不要）

※認定調査、ケアプラン作成等に当っていただきます。

・要介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・事業所、医療機関等の連絡調整 ・サービス実施状況の把握、利用者、家族の状況把握 ・介護相談、援助業務など ※利用者宅訪問時には社用車（AT車）を使用 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

◎小規模多機能における 登録者29名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎小規模多機能における 登録者29名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ※令和6年4月オープン予定の小規模多機能です。 本人の希望によりオープンまで近隣施設での就業相談可。 ＊介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎小規模多機能における 登録者29名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ※令和6年4月オープン予定の小規模多機能です。 本人の希望によりオープンまで近隣施設での就業相談可。 ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎介護老人保健施設レストピアの介護支援専門員 （ケアマネージャー） ・管理者 《 急 募 》 ・ケアプランの作成やモニタリング ・要介護認定の認定調査 ・入所前調査 ・退所時の準備 ・その他業務 ・訪問で外出用務あり（社用車使用） ＊80床 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎レストピア居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージ ャー） ・ケアプランの作成 ・課題分析とケアプラン原案の作成 ・サービスの提供とモニタリング ・給付管理業務 ・管理業務 等 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎介護老人保健施設レストピアの介護支援専門員 （ケアマネージャー） ・ケアプランの作成やモニタリング 《 急 募 》 ・要介護認定の認定調査 ・入所前調査 ・退所時の準備 ・その他業務 ・訪問で外出用務あり（社用車使用） ＊80床 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

◎居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・モニタリングなど、ケアマネジャーの一連の業務 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ［変更範囲：変更なし］

＊介護付有料老人ホームでのケアプラン、計画書作成などのケアマ ネージャー業務となります。 ＊バイキング昼食付き ※子育て応援求人 ※定年以上の方は別途、ご相談ください。 ※面接には、ハローワークの紹介状が必要です。 ★ 事業所PRタイムのご案内 ★ 日時：令和6年4月16日（火）10～12時。 場所：ハローワーク唐津1階エントランスホール

○介護支援業務全般 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 及び相談業務に従事。 要介護認定の申請代行、訪問調査もあり。 （訪問時はAT社用車を利用） ＊宿直業務あり（一人体制：月2回程度）就業時間（2） ＊仕事内容及び宿直業務については、面接時に詳細説明あり 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

◎幸寿園の居宅介護支援事業所での介護支援専門のお仕事です。 ＊ケアプランの作成 ＊介護保険・要介護・要支援認定等申請代行 ＊要介護認定調査 ＊モニタリング（定期訪問） ＊その他付随する業務 ※社用車（軽AT車）使用

○小規模多機能型居宅介護の計画作成です。 最大29人のマネジメントを行なっていただきます。 基本プロセスは、居宅ケアマネジャーと同じです。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

・定員80名の入所者の状況、希望を把握のための情報収集や面談 ・ケアプラン作成 ・医師をはじめ他職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジャー との連携。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○居宅介護支援におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの立案・作成、介護プラン実施、状況把握 ・連絡調整・相談業務 ・その他、付随関連する業務 ※社用車を使用しての運転業務あり ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎グリーンヒル幸寿園での入所者を対象とした施設内介護支援専門のお仕事です。 ＊ケアプランの作成・管理 ＊介護保険・要介護・要支援認定等申請代行 ＊要介護認定調査業務 ＊サービス担当者会議の開催 ＊その他付随する業務 ※65歳以上の方でも応募OK！

○介護老人保健施設および居宅介護支援事務所における 利用者の介護支援全般 ・パソコンによるケアプラン作成 ・個人宅に出向いての面接および相談 など （社用車はAT車です） ※月に2～3回程度の遅出勤務あり：就業時間（2） ※2ヶ月に1回程度、日曜出勤あり：就業時間（3） ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎特別養護老人ホームに併設する事業所における居宅介護 支援業務です。 ・在宅で介護支援を希望する方に対する制度の案内や説明 ・手続き等に必要な書類の作成 ・担当保険者への書類提出等 を行います。 ※主な訪問先：小城市を中心にその周辺地域も一部あり （公用車を使って訪問します） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

・地域包括支援センター内での「要支援1・2」の方の 予防ケアマネジメント業務（常勤パート） ・医療機関・地域または各支援団体等との連携業務 ・担当エリア：鳥栖市田代基里地区 ＊業務上、社有車（軽・AT車）での外出があり、 普通自動車免許（AT限定可）必須としています。 ○定年（60歳）以上の方も相談に応じます。 （但し、労働条件が異なります）

・ご利用者様のケアプラン作成、モニタリング 認定調査等 ・利用者様への介護業務全般と兼務していただきます。 ・入所者80名を2～3名の体制でケアマネ業務を 行います。 ＊夜勤は月に1～2回程度 ＊夜勤は4名体制（看護師1名、介護職3名） ＊施設は1F・2F各40名定員 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎施設内に入居している方の計画作成に係る関連業務 ＊ケアプラン作成業務 ＊アセスメント業務 ＊入・退居関連業務 ＊家族対応業務 など ※現在の入居者は約90人です。 ☆よりよいサービス向上の為、スタッフ増員中☆ ☆ブランクがある方も歓迎致します☆