・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育・集団療育 ・教室の運営、管理 ※管理者も兼務 【変更範囲：変更なし】

・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育・集団療育 ・教室の運営、管理 ※管理者も兼務 【変更範囲：変更なし】

●新規オープンのためオープニングスタッフ大募集 ○障がい児童（3歳～18歳まで）10名定員を1日、または学校終了後お預かりして、勉強や課題を一緒に取り組んだり、遊んだりします。学校のある平日の午前中は児童発達支援を行っています。 ◆児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・アセスメント、保護者面談 ・関係機関との連絡調整 ・プログラム立案 ・モニタリング ・直接支援 など 【変更範囲：変更なし】

・個別支援計画の作成 ・発達に課題を持つ児童の療育 変更範囲；変更なし

令和7年1月頃に就業支援A型事業所を開業予定です。 ・利用者様の勤怠管理、面談、相談、作業のサポート及び指導 ・個別支援計画の作成ならびに関連する付随業務、生活支援、就労 ・事業所管理業務、事務全般作業 「変更範囲：変更なし」

来年1月にオープン予定の放課後等デイサービス 『ふくふくKidsClub（仮）』オープニングスタッフ募集！ ベルグループの児童発達支援・放課後等デイサービスをオープン！ お子さまへの療育を行って頂ける児童発達支援管理責任者として 利用児童・保護者様はもちろんスタッフにとっても働きやすい環境 作りをオープニングスタッフの中心として創り上げていきたい方は 大歓迎です。 株式会社ベルはビルメンテナンスを主に保育や介護、訪問看護等の 福祉事業を展開し「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞、 10月に株式会社PlusKeigo．に福祉事業を集結します。 変更範囲：変更なし

就労継続支援A型事業所運営に要するサービス管理責任者業務全般 具体的には、各支援員のマネジメント、個別支援計画等帳票の作成、 モニタリングや個別支援会議の実施等々 ＊PCやインターネットに関する特別な知識やスキルは必要ありません ＊営業活動や保険請求等の業務は無く、分業制となっています 「変更範囲：変更なし」

障害福祉施設における管理業務全般 個別支援契約の作成等 【変更範囲：会社の定める業務】

訪問介護事業所 ソラスト平野での介護管理職（施設長代理・所長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・サービス提供責任者業務 など ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地での介護管理職（施設長代理・所長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・サービス提供責任者業務 など ＊変更範囲：変更なし

障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【変更範囲：変更なし】

≪管理者兼サービス管理責任者大募集！！≫ 就労に向かって支援計画アセスメントなど作成してくれるサビ管さん大募集！施設長経験者大歓迎。 サービス管理責任者の研修は全て終わっているけどサビ管の経験がない方も歓迎！ 当事業所は、就労移行支援・就労継続支援B型の事業所をしています。面接交通費も支給（採用者のみ初回賃金にて） 【変更範囲：変更なし】

＊就労継続支援B型事業所「スマイル住之江」およびグループホー ム「ケアホーム・スマイル」計2事業所の営業・管理業務に従事 していただきます。 ・役所等の手続き・対応 ・請求業務のチェック など ※仕事内容変更範囲：変更なし

住宅型有料老人「ホームはっぴーらいふ新大阪」施設運営を統括する業務です。 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族との面接など ・シフト管理＆施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 変更範囲：会社内での全ての業務

デイサービス ソラスト関目の介護管理職 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・食事、入浴、排せつ等介護業務、送迎 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ＊変更範囲：変更なし