・食事や入浴、レクリエーションなどの支援、送迎 ・環境整備や日誌、記録の作成、スキルアップの為の研修への参加 ・送迎は交替制（リフト車あり、範囲はうるま市内） ＊土日祝日営業（年始1月1日～2日休） ＊利用者定員18名（主に要介護2～3程度） ＊同職8名（入浴介助のパート含む） ＊施設の雰囲気についてはホームページをご覧ください。 また見学希望の方はお気軽にお問い合わせください。 ＊本人の希望・適性により、入社後6ヶ月～正社員登用の場合あり 変更範囲：変更なし

・デイサービスご利用のお客様の入浴介助 ＊土曜日、祝日営業（日曜日・年始1月1日～2日休） ＊利用者定員18名（主に要介護2～3程度） ＊同職8名（入浴介助のパート含む） ＊施設の雰囲気についてはホームページをご覧ください。 また見学希望の方はお気軽にお問い合わせください。 ＊本人の希望・適性により、入社後6ヶ月～正社員登用の場合あり 「変更範囲：変更なし」

○高齢者介護施設入居者の日常生活の支援全般 ＊食事・排泄・入浴介助・その他介護業務全般をご入居者が快適に 生活できるようシフト勤務にて行って頂きます。※送迎業務は無し ＊身体的な介助以外に看護職員とともにご入居者の健康管理やリハ ビリスタッフと協力し合って身体機能の維持・回復のサポートも行 います ＊高齢者との関わりが好きな方大歓迎で、施設介護が未経験、初め ての方にも親切丁寧に指導致します。 ＊無資格の方歓迎（資格取得助成制度あり） 「変更範囲：変更なし」

≪主な業務≫ ・入所者の支援全般（入退所手続、受診対応、ご家族対応等） ・職員採用、育成、人事評価 ・勤怠管理 ・他部署との調整 ・行事関連の起案、運営等 ・設備管理 「変更範囲：変更なし」

＊特別養護老人ホームでの生活相談員の業務全般 【主な業務として】 ・相談業務、カンファレンスへの参加 ・ご家族等の関係者との連絡調整 ・利用契約締結、その他手続きなど ・介護スタッフのサポート ・受診等対応（使用車両：軽、普通車） ・認定調査立ち合い ・消耗品の在庫管理 「変更範囲：変更なし」

デイサービス利用者の介護、支援全般 ・食事、排泄、入浴に関連する介助等 ・レクリエーション、アクティビティ（機能訓練等）の充実で生活 の質向上を図る ・その他介護業務全般 ・利用者の送迎（ハイエース・乗用車のAT車を使用） ・介護事業所の勤務経験が無い方でも業務を通じ指導致します ※資格取得制度あり 「変更範囲：変更なし」

≪主な業務≫ ・担当者会議への参加 ・サービス計画立案 ・サービス品質の向上のための取り組み ・利用者のニーズの把握 ・チームメンバーの育成と能力開発の推進 ・チームメンバーの労務管理 ・問題解決と改善のための方針立案と実行 ・多職種との連携 ・法令や規制への適合性の確保 ・訪問介護 「変更範囲：変更なし」

【入浴や排泄など本人の身体に触れて行なう身体介護】 ◇排泄・食事介助・服薬介助 ◆清拭・入浴・身体整容 ◇体位変換、移動・移乗介助・外出介助 ◆起床及び就寝介助・見守り的援助 等 【サービスの内容は調理や掃除などの生活援助】 ◇健康チェック・環境整備（室温調整・換気等） ◆掃除・洗濯・ベッドメイク ◇衣類の整理・被服の補修 ◆一般的な調理・配膳 ◇買い物・薬の受け取り 等 「変更範囲：変更なし」

「がんじゅうおじーおばーが生き生き暮らす明るい町づくり」を理念に地域包括支援センター中部南は取り組んでおり、事業所では一人で抱え込まずに皆でフォローできる体制に努め、専門職の強みを活かした介護予防支援を学ぶことができます。資格更新に必要な研修も法人のバックアップにより、勤務扱い対応で費用も法人負担です。資質向上に必要な研修にも積極的に参加し、自己研鑽する機会も設けています。私たちはチームで仕事ができる環境を常に心がけ業務に取り組んでいます。職場見学も随時対応致しますので、お気軽にご連絡ください。 変更範囲：法人の定める業務

プランナーとして地域包括支援センターで実務する事で、従来のプランナー業務に加え、地域のインフォーマルサービスや地域の特性に応じた支援を学ぶ機会があり、幅広く成長出来る場作りを心掛けております。未経験者の方でも同法人の居宅と連携しながら育成にも力を入れております。日頃から相談しやすい環境に努め、外部研修にも積極的に参加し、自己研鑽する機会を多く設けております。当事業所は資質向上と業務効率化を図りながら、チームで仕事が出来る環境を常に心掛けております。職場見学も随時対応致しますので、お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務

「がんじゅうおじーおばーが生き生き暮らす明るい町づくり」を理念に地域包括支援センター中部南は取り組んでおり、事業所では一人で抱え込まずに皆でフォローできる体制に努め、専門職の強みを活かした介護予防支援を学ぶことができます。資格更新に必要な研修も法人のバックアップにより、勤務扱い対応で費用も法人負担です。資質向上に必要な研修にも積極的に参加し、自己研鑽する機会も設けています。私たちはチームで仕事ができる環境を常に心がけ業務に取り組んでいます。職場見学も随時対応致しますので、お気軽にご連絡ください。 変更範囲：法人の定める業務

プランナーとして地域包括支援センターで実務する事で、従来のプランナー業務に加え、地域のインフォーマルサービスや地域の特性に応じた支援を学ぶ機会があり、幅広く成長出来る場作りを心掛けております。未経験者の方でも同法人の居宅と連携しながら育成にも力を入れております。日頃から相談しやすい環境に努め、外部研修にも積極的に参加し、自己研鑽する機会を多く設けております。当事業所は資質向上と業務効率化を図りながら、チームで仕事が出来る環境を常に心掛けております。職場見学も随時対応致しますので、お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務

ケアマネ7人（内、主任ケアマネ3人）と事務員1名の8名体制で、日頃から相談しやすい環境に努め、一人で抱え込まずに皆でフォロー出来る体制に努めております。多岐に渡るケアマネ業務に関しても、様々な手法を用いて業務改善に取り組んでおります。また事務員によるレセ作業や入力業務等の業務フォローや、PC入力が苦手な方でも丁寧に指導致します。資質向上に必要な研修にも積極的に参加し、自己研鑽する機会を設けております。資格更新研修も勤務扱い＆費用も法人負担です。私たちはチームで仕事が出来る環境を常に心掛けており、『楽しく、誇らしく日々成長出来る事業所』を目指しております。職場見学も随時対応致しますので、お気軽にご連絡下さい。 ／ 変更範囲：法人の定める業務

デイケアセンター利用者の送迎業務。乗用車やリフト車の運転及び、移乗等の介護補助。＊慣れるまでの間は、同職員に付いて覚えていただきます。また、介護職員も添乗しますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

デイケアスタッフとして利用者の介護業務全般を行って頂きます。主に生活支援（食事介助、入浴介助等）及びレク活動、野外活動の支援、利用者の送迎業務等。 「就職氷河期世代歓迎求人」 変更範囲：法人の定める業務