・アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意 の取り付け ・訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・訪問介護サービスの利用に関する調整 ・訪問介護員に対する技術指導 ・提供されたサービスの管理・評価 ※車を持ち込める方（燃料代は実費支給） 「変更範囲：なし」

・訪問介護にてサービス提供責任者業務・ホームヘルパー業務全般 ・登録ヘルパーの調整や手配・教育指導 ・利用者宅にての訪問介護業務 ・ケアマネージャーとの調整、ご利用者様との相談業務 ・排泄、食事、入浴、着替えなどの身体介助 ・お買い物や調理、掃除、洗濯、外出支援などの生活援助 「変更範囲：なし」

・訪問介護計画書の作成 ・相談員業務 ・パソコン入力等 ・ヘルパー管理等 ・訪問介護業務 「変更範囲：無し」

・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・事務作業（請求業務等） ・スタッフのシフト管理及び育成 ・モニタリング ・訪問介護業務等 変更範囲：変更なし

○訪問管理者およびサービス提供責任者業務。 ＊主な仕事内容 ・訪問介護事業所の管理業務（シフト作成、計画書作成等）及び ヘルパー業務。 ※福祉系資格をお持ちの方、実務経験のある方歓迎します。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

◇日勤のみ◎ 週休2日×月9日休み♪ ◇マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ◇看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホームでのお仕事＊ 介護事業所（ヘルパーステーションくもじ）に所属して、“ナーシングホームなは（79室）”のご入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、サービス提供責任者業務を行っていただきます。 担当者会議への参加、契約説明、関係事業所様やご家族様へのご報 告、相談業務などを行っていただきます。 ＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

同一法人の老人ホームに訪問して、生活援助（清掃、洗濯、調理、買い物など）、身体介助（食事・排泄・入浴）などの高齢者介護業務を行っていただきます。※個人宅への訪問はありません。そのほか、各担当機関との連絡調整などのサービス提供責任者業務があります。 ＊ヘルパー利用者19名（職員3名で担当） 平均介護度：要介護3．5 「変更範囲：変更なし」

≪主な業務≫ ・担当者会議への参加 ・サービス計画立案 ・サービス品質の向上のための取り組み ・利用者のニーズの把握 ・チームメンバーの育成と能力開発の推進 ・チームメンバーの労務管理 ・問題解決と改善のための方針立案と実行 ・多職種との連携 ・法令や規制への適合性の確保 ・訪問介護 「変更範囲：変更なし」