• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

秋津鴻池病院は、御所駅より車で10分程の場所にある病院です。今回、正社員の相談員の募集をしております。外来・入退院・入退所等に関する各種相談・調整業務、地域や家庭で生活を送る上での不安や困りごとに関する問題解決・援助・調整を図る業務等をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます♪また、利用可能託児所もあり、育児休業・介護休業もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことが出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

秋津鴻池病院は、御所駅より車で10分程の場所にある病院です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。日常生活動作の援助、リハビリテーション活動の援助、レクリエーション活動、各種イベントの援助など入院・入所されている方の生活介護業務をお任せいたします。資格・経験のない方も応募可能ですのでお気軽にご相談ください！残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます♪また、利用可能託児所もあり、育児休業・介護休業もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことが出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

◆入院・入所されている方の生活介護業務 ・日常生活動作の援助・リハビリテーション活動の援助 ・レクリエーション活動・各種イベントの援助 ※利用者の送迎業務に携わる可能性があります AT自動車の運転（普通自動車等） ★職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします！ ☆研修制度充実！キャリアアップ可能です。 ※就職支度金制度：入職3ケ月経過後の直近の賞与2回に分けて支給いたします。（賞与月：6月、12月）支給例：最大20万円 【変更範囲】変更なし ★令和6年6月10日（月）面接／相談会開催！ 説明を聞いてみたい方もぜひご参加ください。

◆入院・入所されている方の生活介護業務 ・日常生活動作の援助・リハビリテーション活動の援助 ・レクリエーション活動・各種イベントの援助 ※利用者の送迎業務に携わる可能性があります AT自動車の運転（普通自動車等） ★職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします！ ☆研修制度充実！キャリアアップ可能です。 ※就職支度金について：入職3ヶ月経過後の直近の賞与2回に分けて支給いたします。（賞与月：6月、12月）支給例：20万円 【変更範囲】変更なし ★令和6年6月10日（月）面接／相談会開催！ 説明を聞いてみたい方もぜひご参加ください。

有料老人ホーム（ユニット型）入居者の生活介護業務 ・日常生活動作の援助・リハビリテーション活動の援助 ・レクリエーション活動・各種イベントの援助 ※利用者の送迎業務に携わる可能性があります AT自動車の運転（普通自動車等） ★職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします！ ☆研修制度充実！キャリアアップ可能です。 【変更範囲】法人内（介護老人保健施設もしくは病院）介護職

◇特別養護老人ホームのケアプラン作成のほか、 ご利用者さまの相談支援業務の対応もお願いしております。 ・ご利用者さまの入退所手続き・調整 ・ご利用者さまのご家族に対する相談業務 ・医療機関・行政機関との連絡・調整業務など 【変更範囲】変更なし

◇特別養護老人ホーム併設のデイサービスでのお仕事です。 共生型生活介護事業所、及び共生型放課後等デイサービスを 併設しているため、障がいをお持ちの方や学童のお子さま にもご利用いただいています。 ＊日中活動介助 ＊入浴介助 ＊レクリエーション活動 【変更範囲】変更なし

◇入所・通所されている方への機能訓練補助 ・リハビリテーション活動や集団訓練の援助 ・日常生活動作、各種イベント、送迎業務の援助

◆医療・介護相談業務等 ・外来、入退院、入退所等に関する各種相談、調整業務 ・地域や家庭で生活を送る上での不安や困りごとに関する問題解 決、援助、調整を図る業務等 （患者さま、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様対応も含む） ★研修制度（OJT）がありますので、経験のない方や少ない方も 安心してご応募下さい。 ※就職支度金について 入職3ヶ月経過後の直近の賞与2回に分けて支給いたします。 （賞与月：6月、12月）支給例：最大10万円

◇居宅介護支援事業所や施設においてのケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援利用者のケアプラン作成や相談業務 ・要介護申請代行、訪問調査 等 ◇利用者さまへのお宅訪問は社用車を使用していただきます。 ◇本人の能力等によって、受け持ち件数等が決まりますので、 経験のない方や少ない方でも安心してご応募下さい。 ※就職支度金について 入職3ヶ月経過後の直近の賞与2回に分けて支給いたします。 （賞与月；6月、12月） 支給例；最大10万円 詳細は面接時にご説明いたします。

◆小規模高齢者デイサービス（定員18名）施設内での 介護業務全般 ・入浴、食事、排泄などの日常介助 ・レクレーションなどの企画運営 ・利用者様の送迎業務（社用車軽～普通車AT） ※御所市内がおもです。 本募集では、その他将来的にパートスタッフ管理など責任者候補として長く勤めていただける方を求めています。 ※ご家族対応等も含め安心できる対応ができる方を希望します。 【変更範囲】変更なし

◇2018年開設のユニット型特別養護老人ホームです。 10名1ユニット、短期入所を含め60床の介護業務を統括 する業務です。 ・勤怠管理、各種委員会管理、イベント等の企画統括など ・まずは主任級として入所フロア（2階または3階、各30床） に入っていただき、業務を把握して頂いた後に順次管理業務 に入っていただきます。