• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　奈良は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の管理者（マネージャー）としての業務に従事して頂きます。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って 頂きます。 ・事業所運営全般・スタッフの指導・育成 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践・必要書類の作成 変更範囲：変更なし

とにかく楽しく遊ぶ 遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを 体感してもらえる施設を目指しています。 放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場を作ります。 屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育ができると考えています。 また、大型遊具等も購入予定で、前を通る子供たちに わたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。 その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し、施設名通りの「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！ ＊変更範囲：変更なし

・農業福祉連携分野での就労継続支援B型を展開する なかで、サービス利用者（障害をお持ちの方）の個別 支援計画の作成、定期的な評価などの支援とともに、 サービス提供者側のリーダー役として、指導やアドバ イスを行っていただきます。 ☆事業スタート時の主要メンバーとして、創業メンバーとともに 二人三脚で取り組んでいただける方を募集します。 ☆サービス管理責任者実践研修の修了者であれば幅広い年齢層の方、ぜひ応募ください。 変更範囲：変更なし

☆近鉄五位堂駅のすぐ近くの新しい住宅型有料老人ホーム／デイサ ービスにおける介護施設管理業務。 ＊施設入居状況管理 ＊入居者様、ご家族様との面談、入居契約 ＊現場の管理業務、スタッフのシフト管理 ＊従業員管理、スタッフの育成、指導 ＊職場環境の向上、改善 ＊緊急時の対応 ＊行政対応 ※外出時には社用車を使用（AT軽自動車またはAT普通車 ） 変更の範囲：変更なし

宅型有料老人ホームの訪問介護サービスを管理をして頂きます。 住宅型有料老人ホームで生活しておられる利用者様への生活 全般の支援を行っている事と職員の育成を含め管理を頂きます。 ・起床促し、排泄介助、更衣、整容、朝食への移動介助、服薬 介助、口腔ケア等・環境整備、洗濯等・入浴介助 ・昼食食事介助、移動介助、排泄介助等 ・夕食食事介助、移動介助、口腔ケア、服薬介助等 ・ナイトケア・排泄介助、状態観察（相談援助）、更衣等 ・利用者情報の作成やサービス内容の見直しを行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 ★働き方改革関連認定企業

◆介護老人保健施設でのリハビリテーション部門の管理及びマネ ジメントのお仕事です。施設長補佐、運営管理、業績数字管理、 行政管理、職員管理、介護報酬改定対応（業務習得にて請求業務、 窓口業務、クラーク業務） ◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業 務に当たるだけではなく、他の人にも良い影響を与えることが得 意な方、先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだ けでなく、部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方これ ら発展途上にある方で、同じ志をもって私たちと同じ船に乗って航 海してくださる方。私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してく ださる管理職候補を募集しています。社用車を用いて拠点間移動を 行う場合があります。【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での介護部門の管理及びマネジメントの お仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

■介護老人保健施設の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただ くことがあります。 【変更範囲：変更なし】

■介護老人保健施設の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での介護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

◆介護老人保健施設でのリハビリテーション部門の管理及びマネ ジメントのお仕事です。施設長補佐、運営管理、業績数字管理、 行政管理、職員管理、介護報酬改定対応（業務習得にて請求業務、 窓口業務、クラーク業務） ◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業 務に当たるだけではなく、他の人にも良い影響を与えることが得 意な方、先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだ けでなく、部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方これ ら発展途上にある方で、同じ志をもって私たちと同じ船に乗って航 海してくださる方。私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してく ださる管理職候補を募集しています。社用車を用いて拠点間移動を 行う場合があります。【変更範囲：変更なし】

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

＊介護施設の管理、施設業務全般 ※詳しくは、面接時にご説明致します。 変更範囲：変更なし

サービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 書類関係、請求関係に強い方を優遇します。 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

住宅型有料老人ホーム又は、訪問介護事業所（弊社HP参照）の管理者又は現場リーダーとしての業務 ・施設運営に関する業務 ・送迎及び外出用務 ・簡単なパソコン入力 ＊介護スタッフは月2回程度の夜勤あり ＊アットホームな雰囲気（23戸25床）の中、一人一人に合わせたきめ細かい介護、医療連携、ライフサポートが必要になります。 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム又は、訪問介護事業所（弊社HP参照）の管理者又は現場リーダーとしての業務 ・施設運営に関する業務 ・送迎及び外出用務 ・簡単なパソコン入力 ＊介護スタッフは月2回程度の夜勤あり ＊アットホームな雰囲気（居室数20床）の中、一人一人に合わせたきめ細かい介護、医療連携、ライフサポートが必要になります。 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム又は、訪問介護事業所（弊社HP参照）の管理者又は現場リーダーとしての業務 ・施設運営に関する業務 ・送迎及び外出用務 ・簡単なパソコン入力 ＊介護スタッフは月2回程度の夜勤あり ＊アットホームな雰囲気（居室数16戸）の中、一人一人に合わせたきめ細かい介護、医療連携、ライフサポートが必要になります。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの介護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

◆特別養護老人ホームでのリハビリテーション部門の管理及びマネ ジメントのお仕事です。施設長補佐、運営管理、業績数字管理、行政管理、職員管理、介護報酬改定対応（業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務） ◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業 務に当たるだけではなく、他の人にも良い影響を与えることが得意な方、先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだけでなく、部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方これら発展途上にある方で、同じ志をもって私たちと同じ船に乗って航海してくださる方。私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してくださる管理職候補を募集しています。社用車を用いて拠点間移動を行う場合があります。【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの医療・看護部門の管理、および、 マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・職員面談 ・看護師育成 ・介護報酬改定対応等をお願いします。 ◆医療・看護部の打合せ等で、自家用車を用いて施設間を移動 して頂く事があります。 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの介護部門の管理、および、 マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の 管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

◆介護老人保健施設でのリハビリテーション部門の管理及びマネ ジメントのお仕事です。施設長補佐、運営管理、業績数字管理、 行政管理、職員管理、介護報酬改定対応（業務習得にて請求業務、 窓口業務、クラーク業務） ◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業 務に当たるだけではなく、他の人にも良い影響を与えることが得 意な方、先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだ けでなく、部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方これ ら発展途上にある方で、同じ志をもって私たちと同じ船に乗って航 海してくださる方。私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してく ださる管理職候補を募集しています。社用車を用いて拠点間移動を 行う場合があります。【変更範囲：変更なし】

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の 管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または、補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただ くことがあります。 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での介護部門の管理、及び、 マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での医療・看護部門の管理、及び、 マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・職員面談 ・看護師育成 ・介護報酬改定対応等をお願いします。 ◆医療・看護部の打合せ等で、自家用車を用いて施設間を移動 して頂く事があります。 【変更範囲：変更なし】

・特別ではなく誰もが持っている苦手意識を克服する為の支援事業です。主にコミュニケーションが苦手な方（軽度障がい）の支援です。 ・軽度障がいをお持ちの方が取り組める作業（仕事）を開拓、又は自社ブランド商品の発案、販路の開拓をしていただきます。 ・軽度障がいの仲間（利用者さん）への賃金と繋がる収益を考案、開拓していただきます。 ・仲間（利用者さん）と共に現場で働き、作業のサポートをしていただきます。 ・職員の管理、サポートをしていただきます。 ・資格や経験が無くても応募可能です。 【業務の変更範囲】変更なし

◆特別養護老人ホームでのリハビリテーション部門の管理及びマネ ジメントのお仕事です。施設長補佐、運営管理、業績数字管理、行政管理、職員管理、介護報酬改定対応（業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務、各施設間の連携業務） ◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業務に当たるだけではなく、他の人にも良い影響を与えることが得意な方、先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだけでなく、部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方。これら発展途上にある方で、同じ志をもって私たちと同じ船に乗って航海してくださる方。 ◆私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してくださる管理職候補 を募集しています。【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの医療・看護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・職員面談 ・看護師育成 ・介護報酬改定対応等をお願いします。 ・社用車を用いて拠点間移動や官公庁に行っていただく 場合があります。 【変更範囲：変更なし】

新規立ち上げの指定障害児相談支援を中心に、障害者向け特定相談支援に携わっていただきます。系列の児童発達支援SEDスクールや他事業所との連携を想定しています。 ・児童福祉法「障害児計画相談支援」ならびに障害者総合支援法「特定相談支援事業（基本相談支援および計画相談支援）」に関わる業務全般（個別相談、保護者相談対応、他機関連携及び訪問、モニタリング等） ・管理及び相談支援業務全般、営業巡回、経緯処理、売上報告、請求書事務業務、計画の立案及び作成指導、労務管理、数値管理。 ・系列SEDスクール（児童発達支援）での社内研修にも参加。 ・巡回訪問等において通勤に使用される自家用車を使用していただく場合があります（社内規定に基づき燃料費を支給）変更範囲：無

近鉄奈良駅3分の好立地★ 奈良県奈良市に昨年12月にオープンした就労継続支援B型事業所 「にじげん奈良」にて、サービス管理責任者を募集いたします！ 【具体的には…】 ●個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など ●関係機関との連絡調整・情報共有 ●各職員への技術的な指導と助言 ●ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 変更範囲：変更なし

障害福祉サービス事業所におけるサービス管理責任者の業務 ◇個別支援計画の作成、それに係わる会議 ◇利用者面接・家族への説明 ◇支援サービス担当との連絡調整 ◇モニタリング ◇その他、事務作業 変更範囲：変更なし

コミュニケーションが苦手（軽度障がい）な、 小中高生を対象とした支援をしております。 運動や学習を通して、お子様の成長に寄り添っていただ きます。 お子様が日々楽しく過ごしていただけるように イベントの立案・計画・実行をしていただきます。 また、外部へのPR活動や 福祉コミュニティーへの参加をしていただきます。 お子様とそのご家族様の状況や、 職員を含む業務全体の管理もしていただきます。 学校やご自宅までの送迎も行っていただきます。 （軽自動車・ワンボックス）

コミュニケーションが苦手（軽度障がい）な、 小中高生を対象とした支援をしております。 運動や学習を通して、お子様の成長に寄り添っていただきます。 個別支援計画作成・管理、 保護者様との面談・関係機関等との相談・連携業務、 プログラムの立案や準備・記録など、 業務全般に携わっていただきます。 学校やご自宅までの送迎も行っていただきます。 （軽自動車・ワンボックス）

◆障がい者の方のための多機能型事業所でのお仕事です。 ＊就労継続支援A型（定員10名） ＊就労移行支援（定員6名） ＊生活介護（定員18名） ＊ショートステイ（定員3名） ・業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連絡調整 他 変更の範囲：なし ★「働き方改革関連認定企業」

◆障がい者の方のための多機能型事業所です。 ＊就労継続支援A型（定員10名） ＊就労移行支援（定員6名） ＊生活介護（定員18名） ＊ショートステイ（定員3名） ・業務全般と施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連絡調整 他 変更の範囲：なし ★「働き方改革関連認定企業」

障害福祉サービス事業所におけるサービス管理責任者の業務 ◇個別支援計画書の作成、それに係わる会議 ◇利用者面接、家族への説明 ◇支援サービス担当との連絡調整 ◇モニタリング ◇その他、事務作業 変更範囲：変更なし

障害福祉サービス事業所におけるサービス管理責任者の業務 ◇個別支援計画の作成、それに係わる会議 ◇利用者面接、家族への説明 ◇支援サービス担当との連絡調整 ◇モニタリング ◇その他、事務作業 変更範囲：変更なし

就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者の募集です。 『事業所向け宅配弁当事業』と連携して、弁当製造等を軸にした 支援を実施します。 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の作成に付随する業務 ・利用者さんの見学対応や面接 ・近隣の福祉事業所や行政との関係づくり、連携 ・サービス提供職員への指導や助言 変更範囲：変更なし

◇地域に根ざしたデイサービスにおける管理者のお仕事です。 定員35人（1日10～25人） ＊スタッフのシフト管理 ＊ケアマネージャー等との連携 ＊近隣の居宅介護事業所、ケアマネージャーへの訪問 ＊介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助等） ＊送迎（御所市を中心に片道25分程度のエリア） 軽自動車・普通乗用車（いずれもAT車）を使用します。 施設内に犬がいます。 レクリエーションや介護だけでなく施設運営に携わる業務の比重 が高いです。 変更範囲：変更なし

★リールホーム学園前 施設長募集★有料老人ホームでの管理業務です 〇戦略構築 〇収支管理 〇外部コミュニケーション 〇職員管理や教育 ※施設見学随時受付しています！お気軽にお問い合わせください！ 「全ての関わる人にとって笑いの絶えない場であり続ける」を大切 に、介護を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています。 利用者の皆様はもちろん、そのご家族、従業員の笑顔をより多く増 やしていけるような、リールステージが目指す介護事業を一緒に実 現していける方を募集しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

介護付き有料老人ホームの運営管理のお仕事です。マネジメント経験活かしたい方、選ばれる施設創りにチャレンジしたい方、是非ご応募下さい！ 【主なお仕事内容】 事業所運営における日常の管理業務、ご入居者さま・ご家族さまの対応、苦情対応、緊急時対応、災害時の対応・指示、職員の労務管理、健康管理、育成、評価、指導、厨房委託業者、清掃委託業者、その他関係機関との連携、職場衛生環境の整備、改善 など 〇平均介護度：3．0 〇入居者数：44名 〇特定利用者数：44名 変更範囲：当社施設運営にかかる業務

■特別養護老人ホームの管理者を担っていただける幹部の募集です ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、銀行、官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】