〈ケアマネジャー業務〉 ＊居宅サービス計画（ケアプラン作成）などの業務を行います ＊定年年齢以上の方も応募可（1年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊ケアプランの作成、請求業務 ・利用者、家族と事業者との連絡調整 ・生活状況のモニタリング等 ・要介護認定更新代行 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊特別養護老人ホームの入居者の夜間の介護業務となります。 詳細としては入居者の就寝介助、夜間の巡回や排せつのお世話 朝の離床介助、夜間の記録などが主な業務となります。 ＊具体的な勤務場所としては第2別館となり、夜間帯は40名の 入居者を3名の職員でケアを行います。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングでの業務となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

＊デイサービスにおける利用者の入浴、食事、排せつ等の介助全般 （平均介護度2．8） ＊利用者の送迎、必要な介護、書類作成 ＊送迎：長崎市内（軽自動車～普通自動車） ○1日12名程度の利用者を4名～5名体制で対応 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊デイサービスにおける利用者の入浴、食事、排せつ等の 介助全般（平均介護度：2．8） ＊利用者の送迎、必要な介護、書類作成 ＊送迎：長崎市内（軽自動車～普通自動車） ＊1日12名程度の利用者を4名～5名のスタッフで対応 ＊契約社員・正社員への登用制度あり ＊週3日から勤務可能 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊老人保健施設の療養者への介護業務 （食事介助、入用介助、排せつ介助、リハビリ支援等）となります。 ＊100名を介護、看護併せて約30名のスタッフにて対応しています。 ＊定年年齢以上の方も応募可（条件は求人に関する特記事項参照） ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 副業禁止

＊介護老人保健施設の療養者に対しての介護業務となります。 計100名を約30名の介護及び看護スタッフにて対応しております。 その他付随する施設内業務も行います。 ＊定年年齢以上の方も応募可（条件は求人に関する特記事項参照） ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 副業禁止

＊施設における利用者の入浴、食事、排せつ等の介助全般 ＊18名の入居者を1日職員8名で対応（平均介護度3．0） ＊基本、調理業務はありません ※契約社員、正社員への登用制度あり 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊デイサービスにおける利用者（高齢者・障害者）の入浴介助業務 ＊入浴後の清掃、使用済タオル等の洗濯等 ○週3日から勤務可能 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊施設入居者の日常生活の介護業務 食事、入浴、排せつ、レクリエーション等身体介助 掃除、洗濯等生活介助 ＊ユニット型個室50室 ＊ショートステイ20名 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○当社における以下の業務を行います ＊施設入居者の日常生活の介護業務全般 ＊その他職員の補助、施設内の清掃等 ※ユニット型個室50室、ショートステイ20名 ※1年毎の更新制 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊関連事業所（ショートステイ・グループホーム）の事業 介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗等） ＊資格取得費用負担制度有り ＊変更範囲：会社の定める業務 ※高齢者の方も歓迎！ ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊関連事業所（ショートステイ、グループホーム）での介護業務全 般 ＊利用者サービスに関する支援業務 ＊利用者様の介護（食事（3食）・入浴・掃除等） ※資格取得費用負担制度有り ※入社後は新人研修があり、個別相談も行います ※キャリアアップ規程あり ＊定年年齢以上の方も応募可能です （3ヶ月毎の条件付き更新：勤務態度により評価） ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊関連事業所（ショートステイ、デイサービス、グループホーム） の事業 介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗等） ○資格取得費用負担制度有り ※入社後は新人研修があり、個別相談も行います ○キャリアアップ規定あり ※本人の勤務状況により期間の定めのない雇用契約に移行する場合 あり ○高齢者の方も歓迎 ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊ショートステイにおける生活相談業務 ・サービス計画の作成 ・利用者様の入所受付 ・その他関連業務全般 ※入社後は新人研修があり、個別相談も行います ※キャリアアップ規程あり ＊定年年齢以上の方も応募可能です （3ヶ月毎の条件付き更新：勤務態度により評価） ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です