●15分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導 ●利用者様の送迎業務（AT車／セレナ・ルークス） ○その他、日々の記録や機能訓練計画書の作成などの業務。 ケアマネージャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ 助手など多職種連携業務があります。 ☆ディサービス・ディケアでの経験は不問です 【利用登録者90名程度／1日の利用者20名程度】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスにおける 送迎・入浴介助・排泄介助・レクレーション等の介護業務 ≪平均利用者数≫20名程／日 ≪対応職員数≫7名程 ※定年年齢60歳以上の方も応募可（1年毎の更新制） ※未経験者の方も歓迎します。先輩スタッフがご指導いたします。 ※応募前の職場見学は可能です。お問い合わせください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状は不要）

○デイケア施設にて、利用者様の介護業務全般 日常生活やリハビリの介助、送迎 定員20名（利用者15名程度）／スタッフ5名程度でケア ＊送迎使用車：軽自動車、普通自動車 ＊未経験の方も指導しますので安心してご応募ください。 ※応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○短期入所のリーダーとして勤務スタートしていただきます。 ・スタッフ管理、入所者の管理 ・入所者のお世話、見守り ＊短期入所でのお仕事の手が空いたら、下記の業務をお願いします ○障がいをお持ちの方の支援・介護全般 ・食事、トイレ、入浴介助 等 ○タブレットでの介護記録の入力 ○送迎業務（AT限定可） （軽自動車・普通自動車 8人乗りあり） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 160床） ※就業時間（1）～（6）シフト制勤務 月170時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） 夜勤回数 月4回程度 （夜勤は日勤帯で慣れてからの当番勤務（入職後2～3ヶ月後）） ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ケアマネージャー業務全般 ○介護サービス計画の策定および相談業務 ○介護を必要とされる方の心身の状況や生活環境、本人や家族の 希望等に沿ったケアプラン作成 ○訪問相談業務（社用車使用・主に軽自動車） ○訪問エリアは諫早市、東長崎近辺 ○介護サービス事業者との連絡、調整等 ☆お子様の保育園や学校行事、体調不良の際、休暇しやすいように 配慮しています。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○小規模多機能型施設で、利用者の日常生活活性化を目指す支援を 行う。 ◆デイサービス、ショートステイ、訪問介護のサービスを提供 ＊可能な方は送迎業務あり ☆ウェルカム休暇制度 入社6ヶ月後の年休付与までの救済措置（3日間） ※就業時間（2）夜勤：月5回程度できる方（休憩3時間） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ※定年年齢以上の方も応募可（退職金なし、1年毎の更新制） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って いただきます。 ヘルパー4名で1日5～6軒程度。 ○併設する老人ホーム「ナーシングホーム小長井」での夜勤業務 夜勤：月4回程度／1名体制 ※慣れるまでは2名体制／ 利用者は最大11名 ※社用車使用（軽自動車） ※当施設は24時間対応の訪問介護センターです 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内の各部門（同所在地）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（入所者／29床）に対して、 生活上のお世話をする。 ＊送迎・通院引率の可能性あり（軽自動車・ワゴン車） ＊就業時間（2）夜勤は月6回程度 1ユニット各1名ずつ（3ユニット） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者宅への訪問しケアプランの説明（軽社用車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル・ワードを使用した報告書の作成 など ＊パート勤務も可能です （時給1000円～1300円、7時間程度の勤務） ご相談下さい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人に対して、食事、入浴、排泄等、生活上の 介護を行います。日勤時は5名体制。 ＊当施設は登録者が約30名ほど。通所、宿泊、訪問介護を通して 施設を利用されています。 （宿泊可能人数は9名（夜勤対応）） ＊夜勤の勤務は月4～5回（1名体制） ※経験者は最初の1～2ヶ月は2名体制。未経験者は 試用期間終了後、夜勤にも入っていただきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（入所者）に対して、生活上のお世話をする。 ＊入所者60名程度に対し、スタッフ10名程度でケア ※夜勤は月5～6回程度 ・従来型（特養）2名体制 ・ユニット型 1名体制／各ユニット毎 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （1年毎の更新制・退職金制度なし） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○身体介護、入浴、おむつ交換、掃除をしていただきます。 ○送迎業務（軽自動車又はミニバン） ＊定員は14名です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です。 社用車を使って、利用者様のご自宅にお伺いします。 指示書・ケアプランに基づいたリハビリを提供します。 ・バイタルチェック（血圧測定など） ・評価 ・コンディショニング ・運動療法、自主体操指導 ・環境設定 ・関係機関との情報連携、計画書報告書作成 ・カルテ入力（iPAD） ＊訪問エリア：諫早市など 「変更範囲：変更なし」

＊法人所有の施設利用者に対する生活援助、作業活動及び 余暇活動等の支援に関する業務 ＊夜勤あり：18：00～翌9：00間の10時間（休憩5時間） ＊外出時など、稀に運転業務がある場合があります。 軽自動車（AT車）使用 【変更の範囲：法人・事業所の指定する業務】 【副業可（社内規定あり）】