• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム　真和荘は、大草駅より徒歩15分程の場所にある定員50名（4人部屋11室・2人部屋3室・個室2室）の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。施設入所及び短期入所サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務をお任せいたします。残業は少なめで日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

〇入所されている高齢の方々の生活全般の介護 （食事・入浴等の介助） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

〇入所されている高齢の方々の生活全般の介護 （食事・入浴等の介助） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○直接、介護には携わりませんが、 食事の準備と後片付けのお手伝い ○おフロの準備と後片付けのお手伝い ○お部屋の片付けのお手伝い 等 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

〇入所相談、退所調整、苦情、相談窓口、レクリエーション （慰問）等の対応など。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

●サービス月住宅の入居者とデイサービス等を利用される方に 生活の手伝いや自立の支援などを行います。 ○利用者最大17名程度／スタッフ4～5名でケア ・食事の提供（準備・配膳等）・洗濯等の生活支援 ・施設利用者のお世話（入浴介助 等） ・送迎あり（軽・普ワゴン／AT） ※定年年齢以上の方も応募可（半年毎の更新制） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

●サービス付き高齢者向け住宅の入居者とデイサービス等を利用さ れる方に生活の手伝いや自立の支援などを行います。 ○利用者最大17名程度／スタッフ4～5名でケア ・食事の提供（準備・配膳等）・洗濯等の生活支援 ・施設利用者のお世話（入浴介助 等） ・送迎あり（軽・普ワゴン／AT） ※定年年齢以上の方も応募可（半年毎の更新制） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

主な業務は以下のとおりです。 ○発達障害児・肢体不自由児のリハビリテーション業務 ★児童福祉法に基づく肢体不自由児施設と、慰労法に基づく病院の 機能を併せ持った機関です。 発達障害児を中心とした作業療法全般（発達促進、ご家族への 支援、関係機関等への支援）などをチーム医療の中で行います。 経験者および小児領域の経験を積みたい方をお待ちしています。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○入居者の介護 ・食事、入浴、排泄等介助 ・掃除、洗濯等日常生活上のお世話 ＊夜勤は月4回程度、開始時期は相談の上決定いたします。 ※企業主導型保育所あり ＊長崎県Nはーと認定企業 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○デイサービスのお仕事です。 （送迎・入浴介助・食事介助・排泄介助 など） ＊利用者数：10～15名／日 ＊送迎車両：普通車 ※就業時間・就業日数は相談に応じます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

＊諌早市栄田町グループホームにて入居者されている認知症高齢者の方々への夜間の介護業務となります。詳細としては入居者の就寝介助、夜間の巡回や排せつのお世話、朝の離床介助、夜間の記録などが主な業務となります。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングを経ての流れとなります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）です。 ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援 ・体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援 ・早出、遅出、夜勤（月4回程度）のシフト勤務です。 ＊ユニットケア：概ね11名を、5～6名で行う。 【長崎県Nはーと認定企業】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○認知症老人の介護（定員：9床） ＊就業時間（1）～（4）の交替制 （1ヶ月単位の変形労働時間制） ＊就業時間（4）16：30～9：30 休憩120分 （4）は夜勤・月に4回程度勤務 夜勤手当：1回7，000円 （月に3回以上夜勤をされた場合は、 全回に1，000円加算します） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

○西諌早病院（入院・外来）におけるリハビリテーション業務 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

○西諌早病院（入院・外来）におけるリハビリテーション業務 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

※未資格の方、大歓迎します。 ○利用者の介護業務 ＊自動車免許をお持ちの場合、利用者の送迎等をお願いする場合が あります（主に軽自動車を使用） ＊就業時間（2）夜勤（週1回程度） ＊正社員登用制度あり（能力による） ＊定年年齢以上の方も応募可（1年更新制となります） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○急募 デイケア施設にて、利用者様の介護業務全般 リハビリ、日常生活上の入浴・食事・移動・排泄・送迎等の介助 定員20名（利用者15名程度）／スタッフ5名程度でケア ＊送迎用使用車：軽自動車、普通自動車 ＊応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 【処遇改善加算2取得事業所】 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護業務及び生活相談等 ○利用者の送迎等（主に軽自動車を使用） ＊就業時間（2）は夜勤（週1回程度） ＊定年年齢以上の方も応募可（1年更新制となります） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○利用者の介護業務 ＊週1回～3回程度（月1回の勤務でも可能です） 勤務日数についてはご希望にそいますのでご相談下さい。 ＊夜勤1回につき、11，750円程度の賃金になります。 ＊定年年齢以上の方も応募可（1年更新制となります） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○利用者の介護業務 ＊利用者の送迎等をお願いする場合あり（主に軽自動車を使用） ＊就業時間（2）夜勤（週1回程度） ＊正社員登用制度あり（能力による） ＊定年年齢以上の方も応募可（1年更新制となります） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○デイサービスにおいて、個別活動における機能訓練等 ＊週の労働日数・勤務時間については相談に応じます ☆お子様の病気など家庭の都合によるお休みにも対応可能です。 子育中の方など歓迎いたします。 ☆定年以上の方も応募可能です（1年毎の更新制となります） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

○施設内及び入居者様の居室清掃・洗濯物の管理など ○介護スタッフの補助（例えば着替えを用意するなどの軽作業） ※子供さんの小さいお母さん方も活躍中！ ※就業日数についてはご都合に合わせて相談可能です ※高齢の方も歓迎します ＊未経験の方も1つ1つ指導致しますので安心してご応募ください ＊アットホームな職場です ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○利用者様のケアプラン作成 ○在宅生活者やご家族との相談業務 ○医療福祉関係機関との連携 ※社用車（AT／軽）使用 ○介護業務など雑務 ＊アットホームな職場です。 ※パート勤務も可能です。（時給1，000円） 就業時間・勤務日数等、ご相談下さい。 ☆見学歓迎します（事前にお問い合わせください） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

●15分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導 ●利用者様の送迎業務（AT車／セレナ・ルークス） ○その他日々の記録や機能訓練計画書の作成などの業務 ケアマネージャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ 助手など多職種連携業務があります。 ☆ディサービス・ディケアでの経験は不問です 【利用登録者90名程度・1日の利用者18名程度】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

●15分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導 ●利用者様の送迎業務（AT車／セレナ・ルークス） ○その他、日々の記録や機能訓練計画書の作成などの業務。 ケアマネージャーへの連絡、スタッフへの介助指導、リハビリ 助手など多職種連携業務があります。 ☆ディサービス・ディケアでの経験は不問です 【利用登録者90名程度／1日の利用者20名程度】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○利用者様の生活に寄り添い、利用者様の「やりたい」を叶える 1日型デイサービスの仕事です。 ・入浴・排泄介助・食事介助 ＊未経験者でもOK（指導制度あり） ＊採用日は相談に応じます。 【利用者登録者数80名程度／1日の利用者30名程度】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

○サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスにおける 送迎・入浴介助・排泄介助・レクレーション等の介護業務 ≪平均利用者数≫20名程／日 ≪対応職員数≫7名程 ※定年年齢60歳以上の方も応募可（1年毎の更新制） ※未経験者の方も歓迎します。先輩スタッフがご指導いたします。 ※応募前の職場見学は可能です。お問い合わせください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状は不要）

○訪問介護事業所のご利用者に対する在宅生活支援の提供と併せて 障害福祉（居宅介護）、自費サービスの提供を行っています。 《主な業務》 ・身体介護／入浴・排泄・就寝介助・通院等付き添い・他 ・生活援助／掃除・洗濯・食事作り・買い物・他 ・子育て支援／託児・産前、産後支援 ＊就業時間、曜日、また休日については、前もってお話いただけれ ば、相談可能です ＊扶養範囲内・外どちらの勤務も相談可能です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・

○デイケア施設にて、利用者様の介護業務全般 日常生活やリハビリの介助、送迎 定員20名（利用者15名程度）／スタッフ5名程度でケア ＊送迎使用車：軽自動車、普通自動車 ＊未経験の方も指導しますので安心してご応募ください。 ※応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○短期入所のリーダーとして勤務スタートしていただきます。 ・スタッフ管理、入所者の管理 ・入所者のお世話、見守り ＊短期入所でのお仕事の手が空いたら、下記の業務をお願いします ○障がいをお持ちの方の支援・介護全般 ・食事、トイレ、入浴介助 等 ○タブレットでの介護記録の入力 ○送迎業務（AT限定可） （軽自動車・普通自動車 8人乗りあり） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 160床） ※就業時間（1）～（6）シフト制勤務 月170時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） 夜勤回数 月4回程度 （夜勤は日勤帯で慣れてからの当番勤務（入職後2～3ヶ月後）） ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○ケアマネージャー業務全般 ○介護サービス計画の策定および相談業務 ○介護を必要とされる方の心身の状況や生活環境、本人や家族の 希望等に沿ったケアプラン作成 ○訪問相談業務（社用車使用・主に軽自動車） ○訪問エリアは諫早市、東長崎近辺 ○介護サービス事業者との連絡、調整等 ☆お子様の保育園や学校行事、体調不良の際、休暇しやすいように 配慮しています。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで、身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを1日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等（AT車使用） ＊児童発達支援に理解のある方 ＊未経験の方でも安心して働けるよう丁寧な研修を行います。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

□居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン作成 ・利用者宅を訪問 ・アセスメント、モニタリング ・要介護認定の手続き代行 ・利用者、家族の相談窓口 ・各関係機関（医療施設、サービス事業所）との連絡調整 ・AI機器等を使用し業務効率化を実現（難しくありません） （丁寧に説明いたします） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○小規模多機能型施設で、利用者の日常生活活性化を目指す支援を 行う。 ◆デイサービス、ショートステイ、訪問介護のサービスを提供 ＊可能な方は送迎業務あり ☆ウェルカム休暇制度 入社6ヶ月後の年休付与までの救済措置（3日間） ※就業時間（2）夜勤：月5回程度できる方（休憩3時間） ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。 ※定年年齢以上の方も応募可（退職金なし、1年毎の更新制） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って いただきます。 ヘルパー4名で1日5～6軒程度 ※社用車使用（軽自動車） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内の各部門（同所在地）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行って いただきます。 ヘルパー4名で1日5～6軒程度。 ○併設する老人ホーム「ナーシングホーム小長井」での夜勤業務 夜勤：月4回程度／1名体制 ※慣れるまでは2名体制／ 利用者は最大11名 ※社用車使用（軽自動車） ※当施設は24時間対応の訪問介護センターです 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内の各部門（同所在地）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（入所者／29床）に対して、 生活上のお世話をする。 ＊送迎・通院引率の可能性あり（軽自動車・ワゴン車） ＊就業時間（2）夜勤は月6回程度 1ユニット各1名ずつ（3ユニット） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者宅への訪問しケアプランの説明（軽社用車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル・ワードを使用した報告書の作成 など ＊パート勤務も可能です （時給1000円～1300円、7時間程度の勤務） ご相談下さい。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人に対して、食事、入浴、排泄等、生活上の 介護を行います。日勤時は5名体制。 ＊当施設は登録者が約30名ほど。通所、宿泊、訪問介護を通して 施設を利用されています。 （宿泊可能人数は9名（夜勤対応）） ＊夜勤の勤務は月4～5回（1名体制） ※経験者は最初の1～2ヶ月は2名体制。未経験者は 試用期間終了後、夜勤にも入っていただきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（入所者）に対して、生活上のお世話をする。 ＊入所者60名程度に対し、スタッフ10名程度でケア ※夜勤は月5～6回程度 ・従来型（特養）2名体制 ・ユニット型 1名体制／各ユニット毎 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （1年毎の更新制・退職金制度なし） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「従事すべき就業場所の変更範囲：法人内各施設（小長井町内）」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○認知症対応型高齢者介護（入居者は最大9名） ・夜間帯（18：00～翌9：00）の入居者の介助等 ・排泄、食事（朝食）の介助 ※入浴介助はありません ※高齢者の方、経験のある方も歓迎 ※基本的に1名体制ですが、未経験の方は慣れるまで数回、 先輩職員と夜勤業務をしてもらいます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○身体介護、入浴、おむつ交換、掃除をしていただきます。 ○送迎業務（軽自動車又はミニバン） ＊定員は14名です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です。 社用車を使って、利用者様のご自宅にお伺いします。 指示書・ケアプランに基づいたリハビリを提供します。 ・バイタルチェック（血圧測定など） ・評価 ・コンディショニング ・運動療法、自主体操指導 ・環境設定 ・関係機関との情報連携、計画書報告書作成 ・カルテ入力（iPAD） ＊訪問エリア：諫早市など 「変更範囲：変更なし」

〇通所リハビリにおける介護業務 食事・入浴・排泄等介助、レクレーション 等 〇送迎（軽自動車 AT車） ＊1日30～45名の利用者様を18～20名（総数25名）のスタッフで対応しています。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

●認知症高齢者の介護支援 ○入浴介助、排泄介助、などの介助が必要なケースは少なく、一緒 に調理をしたり散歩したり、ご本人のお話を聞いて差し上げるな どの認知症ケアが中心です。 ※日勤短時間の募集ですが、夜勤専属での相談も可！ ダブルワーク可！ ※就業日数についてはご都合に合わせて相談可能です ＊高齢者の方も歓迎します！ ＊未経験の方も1つ1つ指導致しますので安心してご応募ください ＊アットホームな職場です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

＊法人所有の施設利用者に対する生活援助、作業活動及び 余暇活動等の支援に関する業務 ＊夜勤あり：18：00～翌9：00間の10時間（休憩5時間） ＊外出時など、稀に運転業務がある場合があります。 軽自動車（AT車）使用 【変更の範囲：法人・事業所の指定する業務】 【副業可（社内規定あり）】

○利用者様宅を訪問し、家事援助（掃除、調理、買い物代行等）、身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等）、移動支援（散歩や買物等の外出の介助）等の支援を行います。 ＊1日1件からでもOK！！ ＊空いた時間で勤務することが可能！稼働時間以外は自由に使えます！！ ＊家事の合間に働きたい方OK！！ ＊介護スキルを活かして空き時間を有効に活用しませんか？ ＊車は自家用車を使用（別途借り上げ費支給あり） ※急な休み対応します！ 他、法人・事業所の指定する業務 【変更範囲：変更なし 副業可（法人内規定あり）】

○通所リハ患者様のリハビリ業務の補助 ○通所リハ患者様の介助業務 ＊介護度の低い利用者様が多くサポート中心の業務となります。 ○送迎業務（車種：ワゴン車、軽自動車 AT限定可） ○院内清掃など、その他不随する業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」