• 給与高め
• 夜勤なし
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• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　仙台若林は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、サービス提供責任者を募集しております。訪問介護計画書の作成、実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング、利用者様・ご家族様・スタッフとの調整業務、担当者会議への出席などをお任せいたします。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

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ケア21仙台青葉は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をおこなっております。居宅支援事業者等との連携、ヘルパーの指導・調整、介護サービスの提供、事務作業などをお任せいたします。資格や役職に応じた研修を実施していますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業は少なめですので予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

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ケア21泉中央は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をおこなっております。居宅支援事業者等との連携、ヘルパーの指導/調整、介護サービスの提供などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児・介護・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡、調整、ご利用者やご家族との連絡など、コーディネート業務全般に携わる仕事に従事していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト作成 ・ホームヘルパーの育成、同行等 ・訪問介護業務にも従事していただきます。 変更範囲：変更なし

・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡、調整、ご利用者やご家族との連絡など、コーディネート業務全般に携わる仕事に従事していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト作成 ・ホームヘルパーの育成、同行等 ・訪問介護業務にも従事していただきます。 変更範囲：変更なし

訪問介護事業部のサービス提供責任者候補を募集します。 近隣のお宅に伺い、お掃除や自立に向けた生活援助訓練等を行うな どの支援と所内でのシフトの作成や会議への参加、事務作業を半々 の割合で実施頂きます。 私たちの活動を一緒に広めていきましょう！ あなたの今までのご経験と可能性を是非、ここで試してみませんか ？ まずは、見学（オンラインも対応可）にお越し頂けますと幸いです 。お会いできます事を、楽しみにしています。 変更範囲：変更なし

訪問介護事業部の管理者候補を募集します。 ※サービス提供責任者経験必須 近隣のお宅に伺い、お掃除や自立に向けた生活援助訓練等を行うな どの支援と所内でのシフトの作成や会議への参加、事務作業を半々 の割合で実施頂きます。 私たちの活動を一緒に広めていきましょう！ あなたの今までのご経験と可能性を是非、ここで試してみませんか ？ まずは、見学（オンラインも対応可）にお越し頂けますと幸いです 。お会いできます事を、楽しみにしています。 変更範囲：変更なし

〇主に、青葉区小田原、太白区長町南の福祉施設への訪問介護でのサービス提供責任者としての業務をお願いします。 〇資格取得支援制度あります 変更範囲：変更なし

訪問介護事業所の管理業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ご利用者様のサービス調整 ・シフト調整 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の出席と記録 ・担当ケアマネジャーやご家族様との連絡 ・サービス実施記録のチェック 直接現場に入り、身体介護と生活援助を行うこともあります。 サ責未経験OK！キャリア形成のため、じっくりと向き合って取り組んでいただける方を募集しています。 ◎更新範囲：会社の定める業務

◎週1日勤務から相談可能！ ◎1日6時間程度で無理なく働けます。 ＜主な仕事内容＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ケアクルー（介護職員）への各種指示や指導 ・ケアクルー（介護職員）としてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：なし

【2024年4月からのご入社歓迎】 ◎賞与年2回・昇給あり！ ◎有給休暇の他にリフレッシュ休暇完備♪ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指導及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

【2024年4月からのご入社歓迎】 ◎賞与年2回・昇給あり＆充実の福利厚生♪ ◎有給休暇の他にリフレッシュ休暇完備♪ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指導及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

◎週3日勤務から相談OK！ ◎勤務時間のご希望もお伺いいたします♪ ＜主な仕事内容＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ケアクルー（介護職員）への各種指示や指導 ・ケアクルー（介護職員）としてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など ※業務内容の変更範囲：なし

〇主に、青葉区小田原、太白区長町南の福祉施設への訪問介護でのサービス提供責任者としての業務をお願いします ◯資格取得支援制度あります。

ご利用者様の一番近くに寄り添いながら、生活を支えていくことが 出来る、やりがいのある仕事です。初めてでも、先輩職員が慣れるまでとことん同行します。訪問介護の扇の要と言われる職種です。 ・新規利用申込みなどの調整やヘルパーの手配 ・訪問介護計画書などの帳票作成 ・現地や事務所でスタッフの指導、業務実施状況の把握 ・自宅に訪問して、ヘルパーとしてケアを対応 主に宮城野区、泉区・青葉区・若林区（一部）の地域に根差 した介護事業を行い、様々な事業展開をして行きます。

ご利用者様の一番近くで生活を支えていく、最高の仕事です。 サービス提供責任者は、訪問介護の扇の要と言われる職種です。 初めてでも、先輩職員が慣れるまでとことん同行します。 主に宮城野区、その他泉区・青葉区・若林区（一部）の地域に根差した介護事業を行い、様々な事業展開をして行きます。 ・新規利用申込みなどの調整やヘルパーの手配 ・訪問介護計画書などの帳票作成 ・現地や事務所でスタッフの指導、業務実施状況の把握 ・自宅に訪問して、ヘルパーとしてケアを対応

管理者業務～事業所全体のマネジメントを少しずつ学んでいただきます。管理者業務未経験でも歓迎します。丁寧かつゆっくり学んで頂きます。 ・事業所運営のマネジメント ・従業員のマネジメント ・サービスのマネジメント ・収支のマネジメント ・サ責業務、ヘルパー業務 ・その他事業所を円滑に運営するために必要なこと また、新規事業の開設準備や営業などのお仕事にも携わっていただく予定です。

ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘルパーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるというやりがいがあります。 ＊地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという 想いを一緒に実現しましょう。

訪問介護員 訪問介護 同行援護 移動支援 訪問介護エリア：仙台市（主として太白区・若林区内）

【仕事】訪問介護のお仕事です♪ ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 介護保険請求事務 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務 ◆サ責未経験でもしっかりサポートします。 ◆シフト制の為子供の学校行事でお休み取得しやすい職場です。

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、サービス管理責任者へのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰OK！先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの指導、同行訪問 ・介護業務 ・その他

ニチイケアセンター原町の、サービス提供責任者のお仕事 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 《仕事例》 ■指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等

訪問介護のマネジメント（管理）業務全般。 ・人材の管理（シフト作成） ・人材育成（介護技術等） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務など） ・お客様・ケアマネジャーとの利用調整・相談業務

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内容を実現します。

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内容を実現っします。

サービス付き高齢者向け住宅内にある訪問介護事業所でのサービス 提供責任者業務全般となります。 ・食事介助、トイレ誘導、オムツ交換、通院介助等の介護業務 ・計画書・報告書の作成、担当者会議等への出席 ・その他付随する業務 応募前の見学も歓迎致します。

・利用者、ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整訪問介護業務全般 ・利用者様の介護計画の作成、アセスメント、モニタリング、記録 ・要介護者や障害者のお宅にて生活援助、身体介護のサービス ・入社祝い金制度あります。（5～10万円）

サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所での業務となります。 ・計画書・報告書の作成、担当者会議等への出席 ・食事介助、トイレ誘導、オムツ交換、通院介助等の介護業務 ・その他付随する業務 応募前の見学も可能です。

・施設内の入居者様高齢者・障がい者の訪問介護及び施設介護の 仕事です。 身体介護、生活援助、レクリェーションなど行います。 ・家庭的で明るい施設運営を目指しています。高齢者・障がい者 のために自分に何ができるか、意欲ある方であれば年齢は問い ません。 ・介護スタッフのとりまとめ、訪問介護実施記録の確認作業等

◎利用者が在宅のまま自立した日常生活ができるよう、利用者様のお住まいへの訪問し、介護面における『身体介護』や家事面における『生活援助』を行うサービスの業務において、常勤専従の訪問介護サービス提供責任者。 ＊サービス提供責任者における付随する全ての業務。 ＊利用者ケアプランの見直し提案 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車）

お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など ※事業所見学歓迎！ ※業務内容の変更範囲：なし

【2024年4月からのご入社も大歓迎】 ◎賞与年2回・昇給あり＆充実の福利厚生♪ ◎有給休暇の他にリフレッシュ休暇完備♪ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指導及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

・ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホーム ヘルパーの調整、研修を行います。 ・現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い 視野で考えることができるという、やりがいがあります。 ＊地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという 想いを一緒に実現しましょう。

ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘルパーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるというやりがいがあります。 ＊地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという 想いを一緒に実現しましょう。

【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆ブランクあっても可 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。

介護保険法等によるサービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー指導（同行訪問等） ・利用者宅への定期訪問 ・ケアマネへの状況報告 等 ＊訪問エリア：仙台市内及び近郊 マイカーを使用（ガソリン代支給）

介護保険法等によるサービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー指導（同行訪問等） ・利用者宅への定期訪問 ・ケアマネへの状況報告 等 ＊訪問エリア：仙台市内及び近郊 マイカーを使用（ガソリン代支給）

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介護保険法等によるサービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー指導（同行訪問等） ・利用者宅への定期訪問 ・ケアマネへの状況報告 等 ＊訪問エリア：仙台市内及び近郊 マイカーを使用（ガソリン代支給）

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ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘルパーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野で考えることができるというやりがいがあります。 ＊地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという 想いを一緒に実現しましょう。