介護老人保健施設ハーモニーこが内にある「介護支援センターくらしの相談室」でのお仕事です。 居宅ケアプランの作成、支援を必要とする高齢者の方からの相談、調整、関係機関との連携業務を担っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務

障がい者の安定的な雇用を目的とし、約300名の様々な障がいを持つ社員が生命保険に関する事務作業、管理業務、補助業務等を行っている住友生命の特例子会社です。 知的障がい・発達障がい・精神障がいを持つ社員の定着支援、適応援助、相談窓口、合理的配慮の助言等、職場環境に関するサポートを担当します。 【変更の範囲】会社の定める業務

介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・各種書類作成 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで働きやすい職場です。 【変更範囲：変更無し】

介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス （訪問介護 サービス）の提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類作成 ・訪問手段は自転車です ・6ヵ月後、有給あり ・幅広い年齢層の元気なスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更無し】

在宅での訪問介護サービスの提供 ・身体介助、入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助、清掃・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・6ヶ月後、有給あり 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 スタッフが丁寧にお教えいたします。 【変更範囲：変更無し】

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 住宅型有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 住宅型有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ＊主任介護支援専門員の資格必須 【変更範囲：変更なし】

訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 【変更の範囲】会社の定める業務 ※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。